劲椎病不属于特殊病,是不能提前退休的
一、精神病无效婚姻怎么判
精神病一般不会被认定为是无效婚姻,不属于民法典规定的三种无效情形之一。如果属于精神分裂症或者躁狂抑郁型精神疾病等医学上认为不应当结婚的疾病,并在婚后尚未治愈的,这属于婚姻无效的情形。结婚时并未处于发病期,所患的精神病不属于重型精神病的,婚姻有效,配偶不能主张婚姻无效。
二、疾病特殊无法确诊是医疗事故吗
疾病特殊无法确诊是医疗事故,要按实际情况来定,具体如下:
1、由于人体的差异和疾病的复杂性,误诊是客观存在的,误诊是否承担责任应具体分析;
2、医生的主观断,不认真检查导致重要疾病遗漏或误诊,必然难逃法律处罚,但由于客观资料不全或症状不典型,医生经积极会诊观察、尝试治疗后,仍不能准确认定疾病,不应承担责任。
根据《医疗事故处理条例》的规定,不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。
三、提前退休政策
2021提前退休政策为特殊工种、公务员、工作满二十年、病退或退职及内退的人是可以提前退休的。特殊工种是提前五年就可以退休的,条件是要交够十五年的社会保险,并且从事相关的岗位满一定的年限。如果是从事高空或者特别繁重的体力劳动,工作累计满十年;从事井下或者高温的工作累计满九年;从事其他的有害于身体健康的工作累计满八年的,都可以提前五年申请退休。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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颈椎病能休多长时间的病假青海在线咨询 2022-08-12不一定。首先需要看你法定的医疗期是多长,看你的医疗期是否已经超出法定医疗期。其次看单位是否根据你的病情给你调岗安排轻松的岗位,如果轻松的岗位仍然不能胜任的,那么单位可以依法解除劳动合同,但是单位应当按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资,同时单位应当提前30天书面通知你或者额外支付你一个月工资的代通知金。如果你没有超出
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哪些颈椎病的病假能休多少天澳门在线咨询 2022-08-11(1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 (2)除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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是颈椎和腰椎病吗澳门在线咨询 2022-11-02是否属于职业病,要看该疾病是否在国家发布的“职业病目录”内。我国的“职业病目录”规定了115种职业病,主要是因接触粉尘、放射性物质和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。颈椎腰椎病、肩周炎和高血压等暂未列入,因此不是职业病。
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颈椎病病假的重庆在线咨询 2022-08-19您的情况属于过于劳累造成的,长时间保持一个姿势就会这样。不可以请假的。因为这个情况可以适当的活动或是局部按摩针灸就可以改善的。不影响工作的。你不要长时间低头,睡觉时不要枕枕头,一段时间就好了。
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