哪些颈椎病的病假能休多少天
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劳动者根据入职年限享受一定期限的医疗期，医疗期满用人单位可以解除双方劳动合同。如果劳动者未生病而泡病假，可以按不诚信严重违反公司制度解除劳动合同，依据法律规定不需要支付补偿金。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。劳动者生病用人单位无权不批准。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。但是，如果劳动者确实需要治疗的，用人单位无权拒绝。
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颈椎病能不能算工伤我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该颈椎病就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的，那么上班期间
2020.06.30 611 -
颈椎病算工伤吗我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该颈椎病就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的，那么上班期间
2022.04.17 5,634 -
因病过长休假能休多少天企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 一、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 二、实际工作年限十年以上的，
2020.11.04 124
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昨天查了颈椎病可以开几天病假
病假的长短和病情的严重程度有密切的关系，一般情况下颈椎病至少要休息一个星期左右才可以的，但是批准与否不确定。
2022-07-17 15,340 -
颈椎病可以办病假吗?
是这样的你的颈椎病要去看看是不是很严重医生会给您意见的但是也的看老板的意思
2022-08-03 15,340 -
颈椎病病假条怎么写
请假条 本人因家中有事，需请假X天，请假时间为X年X月X日至Y年Y月Y日。望领导批准为盼。 请假人：XXX 年月日
2022-08-11 15,340 -
颈椎病病假条怎么开
您的问题属于劳动纠纷，类似案件我们曾经办理过，根据我们的办案经验，单位的做法违法，不能以员工生病为由单方辞退。颈椎病病假条怎么开若单位无法定理由辞退你，你可以申请劳动仲裁要求单位赔偿经济损失。
2022-08-03 15,340
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,751 2022.05.11 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,638 2022.04.17 -
00:57
哪些病婚前不能隐瞒根据《婚姻法》的规定，婚前不可以隐瞒的疾病，主要指的是以下五种疾病： 1、患有性病的。 2、患有严重的精神疾病，通常包含有：精神分裂症、狂躁的抑郁型精神病、及其他类型的严重精神疾病。 3、患有重度的智力低下，患有此类疾病的当事人，对于事情的
4,401 2022.04.17
