法院劳动纠纷一般要多久判-法师兄

法院劳动纠纷一般要多久判

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 16:22:44 212 人看过

一、法院劳动纠纷一般要多久判

法院劳动纠纷一般会在六个月内判定，具体规定如下：

1.如果案情简单，事实清楚，争议不大，人民法院通常适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。

2.如果案情复杂，争议较大，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月，但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2--3个月，也就说开庭后3-4个月之内要出结果。

二、劳动纠纷法院多久立案

劳动争议法院立案时间为七日，符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人。

但是，劳动争议适用劳动仲裁前置，经过以下劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉：

1.劳动仲争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；

2.劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的（仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案件复杂需要延期的，不得超过十五日）；

3.劳动者或者用人单位对仲裁裁决不服的（但用人单位对终局裁决不服，需要先向人民法院申请撤销裁决，然后才能向人民法院起诉）。

三、劳动纠纷律师收费标准

1.不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;

2.涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高可收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于下列规定标准分段收取：争议标的额收费标准：

（1）10001元至100000元的部分5%

（2）100001元至500000元的部分4%

（3）500001元至1000000元的部分3%

（4）1000001元至10000000元的部分2%

（5）10000001元以上的部分1%

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动纠纷相关文章

法律综合知识
中院劳动纠纷判结书多久生效

一、中院劳动纠纷判结书多久生效如果是一审，从判决书送达之日起十五日为上诉期，未上诉的，十五日过后就生效，生效后三日内是对方支付的时间，超过三日，就可以申请法院强制执行了。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。二、不服劳动仲裁可以向法院起诉吗可以；对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。三、申请劳动仲裁的材料有哪些1、申请书申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑

2024-02-10

125人看过
法律综合知识
不服劳动仲裁裁决劳动纠纷打官司一般要多久

一、不服劳动仲裁裁决劳动纠纷打官司一般要多久?不服劳动仲裁裁决劳动纠纷打官司一般需要六个月，有特殊情况需要延长的，审理期限可以延长六个月。《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。二、不服劳动仲裁裁决劳动纠纷打官司需要准备哪些材料?1、民事起诉状。2、原、被告的身份证明。3、证据清单和证据材料。证据材料一式3份(对方当事人只有一人时)：法院留存一份，自己留存一份，对方当事人一份。4、裁决书原件和复印件。三、劳动纠纷具有哪些法律特征?1、劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要

2023-01-17

500人看过
劳动纠纷
劳动纠纷案件诉讼时间一般多久？

劳动纠纷案件诉讼时间一般是1~2个月左右，首先需要提起劳动仲裁，然后再提起劳动诉讼。1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：(1)申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；(2)增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；(3)仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；(4)案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；(5)中止审理期间不计入仲裁期限内；(6)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。2、由于近年来劳动仲裁案件较多，仲裁员人手不足等问题，导致经常会出现超出审判期限的情形。劳动仲裁委逾期未作出仲裁裁决的，法律规

2023-03-16

378人看过
劳动纠纷
不服劳动仲裁向法院起诉劳动纠纷一审需多久

劳动纠纷的一审期限一般是六个月，有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月。《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。一、劳动纠纷具有哪些法律特征？1、劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工。2、劳动纠纷的内容涉及劳动权利和劳动义务，是为实现劳动关系而产生的争议。劳动关系是劳动权利义务关系，如果劳动者与用人单位之间不是为了实现劳动权利和劳动义务面发生的争议，就不属于劳动纠纷的范畴。劳动权利和劳动义务的内容非常广泛，包括就业、工资、工时、劳动保护、劳动保险、劳动福利、职业培训、民主

2023-04-10

63人看过

法定代表人
合同纠纷法院一般开庭多久开庭

人民法院应当公开宣布判决公开审理或者不公开审理的案件。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决。关于合同纠纷案件开庭后多久作出判决的问题，我国法律只规定审查限制，人民法院只需在审查限制内作出判决即可。民事审判限制是指人民法院从立案第二天起至判决书、裁定书或者调解书送达最后一方的期限。无论是法院直接适用普通程序审理的案件，还是从简单程序到普通程序审理的案件，审判限制都要从法院正式立案的第二天起计算。适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为6个月；有特殊情况需要延长的，经我院院长批准，最长延长6个月，需要延长的，可以再延长3个月。民事案件适用简易程序审理，期限为三个月。审理民事判决上诉案件，审理期限为三个月；如有特殊情况需要延长，经我院院长批准，可延长三个月。民事裁定上诉案件的审理期限为30天。合同纠纷多久开庭？合同纠纷一般三十日左右开庭。人民法院应当在审理前的准备阶

2023-08-18

353人看过
劳动纠纷
劳动纠纷法院强制执行是多久

劳动纠纷法院强制执行需要二年。不履行劳动争议仲裁裁决书的，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。劳动纠纷法院强制执行迅速吗在劳动纠纷案件中，用人单位不执行裁决书的，劳动者可以向法院申请强制执行，而法院强制执行快不快，由实际案情决定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六

2023-08-13

121人看过
法律综合知识
劳动纠纷法院起诉时效是多久

一、劳动纠纷法院起诉时效是多久关于劳动争议纠纷的法律规定用时限制为三年。若法律对此另有专门的规定，则需遵从该规定执行。诉讼时效时段是从被赋予了解权或应该意识到权利受到侵害及承担相关义务之日开始计算。在法律条件允许的范围内，上述期限可依具体规定适当延长。然而，如果权利受损害的事实发生自权利获得之日起已逾越二十年，那么此种情况下，人民法院将不再提供法律保护。但若存在特定情形，人民法院仍有权依据权益所有者的请求予以延缓处理。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、劳动纠纷的四种类型和四种处理方式是如何的劳动纠纷的四种类型如下：1

2024-07-11

434人看过
行政决定
房屋买卖纠纷法院一般要多久才能受理？

房屋买卖纠纷符合以下这些条件的，法院在七日内受理：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。房屋买卖纠纷一般怎样处理（一）调解，是指购房纠纷的买卖双方，在不能通过相互协商解决纠纷时，根据一方当事人的申请，在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下，通过说服教育，促使双方当事人根据有关商品房销售的法规和政策的规定，相互谅解，达成和解协议，使购房纠纷及时得到解决的一种方式。（二）仲裁又称公断，是指买卖双方在争议发生之前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给仲裁机关依照国家法律、法规和地方性行政规章、规定做出对各方均具有约束力的裁决。仲裁不受行政机关、社会团体和个人的干预，仲裁委员会与行政机关之间没有隶属关系。仲裁裁决一经做出，即具有法律效力，并且仲裁裁决是终局的，

2023-08-13

126人看过

法律综合知识
法院判决房产纠纷需要多久

在我国现行的《中华人民共和国民法典》中明确规定，如房屋产权纠纷确属适用于简化审理程序的案件类型，人民法院将自立案日起三个自然月内完成案件的审理并作出最终裁决。若房屋产权纠纷为需采用标准审理流程的案件，则人民法院自立案之日起六个自然月内完成审判工作。故而，房屋产权纠纷案件的审理期通常介于三至六个月之间，且最长不会超过一整年。依据我国相关法律法规的规定，人民法院对于适用标准审理流程的案件，应在立案之日起六个月内完成审判工作。如遇特殊情况需要延期的，须经本院院长批准，方可延长六个月；如仍需延长，则需上报上级人民法院审批。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条审限人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

2024-04-29

494人看过
法律综合知识
劳动纠纷判定多久给钱

一、关于劳动纠纷判定多久给钱劳务纠纷裁决了，拿到钱的时间如下：1、劳动仲裁后，如果公司不上诉，申请执行，一般在6个月内可以履行完毕。2、如果公司上诉，法院按普通程序6个月才能审结，简易程序3个月审结，法院审结后，公司不履行判决，可以申请执行。法院一般在6个月内执行完毕，支付钱款。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。二、如何处理劳动纠纷1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双

2024-01-10

226人看过
劳动合同纠纷
一般劳动合同纠纷的追诉期限是多久？

劳动关系纠纷申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止，自中止时效消除之日起，仲裁时效期间继续计算。对仲裁裁决不服的，可以提起民事诉讼。一般宠物医院劳动合同的期限是多久宠物医院劳动合同的期限并不是法定的，劳动合同的期限一般分为以下三类：1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单

2023-08-18

498人看过
劳动纠纷
劳动纠纷一定要到法院起诉吗

当事人可以到法院起诉劳动纠纷，但一般需要经过劳动仲裁的程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。什么劳动纠纷可上诉法院劳动纠纷诉讼的标的具体包括：因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定而发生的争议；因履行劳动合同而发生的争议；法律、法规规定应当依法处理的其他劳动争议。当事人可以就符合上述诉讼主体条件，又在诉讼标的范围内的劳动争议，向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向

2023-07-29

446人看过

离婚诉讼
法院离婚多久判一般？

法院对离婚案件应该在7日内立案。人民法院在收到离婚诉讼后，经审查，符合立案条件的，应当在7日内立案，并在立案后的5日内将诉讼状副本送达给被告，被告在收到诉讼状副本的15日内应提出答辩状。《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。走法院离婚流程走法院离婚就是诉讼离婚了。诉讼离婚的程序有：一、起诉离婚一方写好离婚起诉书并提交法院。二、法院对于符合立案条件的予以立案。三、调解。一般人民法院受理案件后，会对当事人先进行调解，看是否能达成协议。四、开庭审理。五、宣判。《老年人权益保障法》第十五条规定，赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人

2023-08-06

342人看过
法律综合知识
劳动纠纷法院下了判决书多久能够生效呢

劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个：1、已经向当事人送达仲裁裁决书。2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。如果是一审法院判决的，那就在收到判决书后还有十五天的上诉期，在这十五天内双方均没有上诉，判决就生效了。如果是二审法院判决的，宣判后即生效，因为二审是终审判决。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2024-05-14

194人看过