劳动纠纷多久不裁判法院不判吗
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从庭审到判决，法律上没有具体时限，但对法院整个审判过程有明确的时限。从立案之时起，通常需要三到六个月。劳动仲裁诉讼提起法院后，多数法院都是按照简易程序审理，审理期为三个月。案情较复杂的，应当在立案之日起6个月内审理。
法律上没有规定法院开庭到判决的具体时限，但规定了从立案之日起到判决的具体时限。对于人民法院适用简易程序审理，自立案之日起三个月内审结。但若是采用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结。
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劳动纠纷法院开庭后多久下判决书对于劳动纠纷法院开庭后多久下判决书的问题主要看人民法院选择何种宣判的方式。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
2020.03.13 165 -
劳动纠纷法院开庭后多久下判决书劳动纠纷与一般的民事纠纷一样，如果劳动纠纷进入法院诉讼，那么一审阶段的审限是：自受理之日起6个月内审结，特殊情况经本院院长批准，可以延长6个月。如果当事人不服一审裁判，提出上诉进入二审，二审阶段的审限是：对一审判决的审限是自受理之日起3个月
2022.04.12 767
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劳动纠纷法院多久判决？
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2022-08-06 15,340 -
劳动纠纷法院开庭到判决要多久
劳动纠纷法院开庭到判决要六个月。劳动仲裁起诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，从立案之日起3个月内审理开庭日期大多数在立案后1各月左右。当庭宣判很少，绝大多数案件择日宣判，但无论如
2022-05-12 15,340 -
劳动纠纷法院开庭多久下判决书
当庭宣判的，应当在五日内发送判决书；定期宣判的，立即发给判决书。如果是一审法院判决的，那就在收到判决书后还有十五天的上诉期，在这十五天内双方均没有上诉，判决就生效了。如果是二审法院判决的，宣判后即生效
2022-07-31 15,340 -
劳动纠纷法院开庭后多久下判决书
对于劳动纠纷法院开庭后多久下判决书的问题主要看人民法院选择何种宣判的方式。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
2022-06-08 15,340
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,465 2022.04.17 -
01:33
离婚纠纷判决要多久离婚诉讼的程序，主要分为简易程序和普通诉讼程序。简易程序针对的是案件事实比较清楚，双方争议不大的离婚案件；普通诉讼程序，针对的是比较复杂的离婚案件。因此，离婚纠纷判决的审限时间，需要根据诉讼程序不同，做出不同的区分。根据我国民事诉讼法的规定
949 2022.04.17 -
01:16
一般民间借贷纠纷法院会判刑吗对于一般的民间借贷纠纷，由于涉及的只是普通债权债务关系，如果双方没有违反法律法规的强制性规定，也没有侵犯社会公共利益的，法院当然不会做出判刑处理。换句话说，因为民间借贷一般涉及的只是民事主体之间的民事纠纷，都不需要启动特殊的刑事审判程序，因
2,055 2022.04.17
