一、怀孕减少工作时间的假的吗
孕妇可以依法申请缩短工作时间。
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
《女职工劳动保护特别规定》第六条。
二、怀孕可以上班到几个月
在一般的情况下,如果工作不是很累,又没有危害胎儿的工作环境下,可一直工作到孕满37周的样子。比如说接受放射线、长期在电脑前工作或者是高温,还有一些制造化学制剂等等,也就是接受一些有害物质的这些工种在怀孕之后都应当适当调换。
三、药物流产是什么
药物流产是流产的一种方法,是通过给患者服用米非司酮类的药物,然后经过阴道使用米索,使得胚胎死亡并排出子宫以外的流产过程。药物流产适用于胚胎发育的早期阶段,随着胚胎周数增加,药物流产的难度会增加,一般情况下超过18周就不能选用药物流产。而药物流产有药物使用的适应症和禁忌症,同时药物流产对女性生殖器官的要求也是一定的,所以不是什么人都可以选择药物流产。另外,药物流产的过程需要专科医生进行监护,因为药物流产也有出现流产不全等并发症,大约有10%左右的药物流产不成功,可以出现排胎不畅或者药流不全需要再次刮宫等,因此药物流产一定要由有资质的医院进行。
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>
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