“三支一扶”志愿者期限为2年,服务期满后不再续聘。服务期间,每人每月的生活补贴分别为专科生志愿者3000元、本科生志愿者3200元、研究生志愿者3400元。新招募且在岗服务满6个月的志愿者提供一次性安家费3000元。按有关规定为志愿者办理服务期内的养老、医疗、工伤保险。各项保险的单位缴费部分由省三支一扶工作协调管理办公室负责缴纳,个人缴费部分在志愿者生活补贴中代扣代缴。
三支一扶可以报其他市吗
只要符合报考条件,就可以报考。不同地区,对于三支一扶报名条件要求不太一样,具体需要以公告为准。“三支一扶”是指支教、支农、支医,引导和鼓励高校毕业生到基层,到祖国和人民最需要的地方去经受锻炼,健康成长,为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
《2021年河北省“三支一扶”志愿者招募简章》四、有关待遇:(一)“三支一扶”志愿者服务期限为2年,服务期满后不再续聘。服务期间,每人每月的生活补贴分别为专科生志愿者3000元、本科生志愿者3200元、研究生志愿者3400元。给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”志愿者一次性安家费3000元。按有关规定为志愿者办理服务期内的养老、医疗、工伤保险。各项保险的单位缴费部分由省三支一扶工作协调管理办公室负责缴纳,个人缴费部分在“三支一扶”志愿者生活补贴中代扣代缴。(二)服务期满且考核合格的专科毕业生,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满且考核合格的本科毕业生,三年内报考硕士研究生,初试总分加10分。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划,学校应为其保留入学资格。(三)服务期满且考核合格的志愿者,根据有关规定,可参加公务员定向招录、事业单位定向招聘;符合河北省选调生条件的可参加当年的选调生选拔;在县(市、区)及以下事业单位有空编、单位需要的前提下,经考核合格可招聘为事业单位工作人员;三年内,在省内各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学、公共就业人才服务等方面享受应届高校毕业生同等政策待遇;报考河北省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的,笔试成绩加5分。服务满1年且考核合格的志愿者,可按规定参加职称评定。(四)新招募志愿者档案于上岗前统一转至各市(含定州、辛集市)、雄安新区人才交流服务中心。服务期间,志愿者党团关系根据实际情况转至各市(含定州、辛集市)、雄安新区人才交流服务中心或服务单位所在乡镇,并按规定参加党团组织生活。(五)志愿者服务期满就业后,根据实际服务年限和养老保险缴费情况计算工作年限。对服务期满并已落实工作单位的“三支一扶”志愿者,其户口、档案原则上随工作需要流动。暂未就业的,户口转入入学前户籍所在地,档案转至户籍所在地政府所属人力资源服务机构进行人事代理。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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福建省三支一扶政策待遇安徽在线咨询 2021-12-15在岗待遇:1.服务期间,按月给“三支一扶”高校毕业生发放生活补贴(2021年生活补贴标准为每人每月4042元);统一办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及人身意外伤害保险;服务单位比照本单位相同岗位在编工作人员落实“三支一扶”高校毕业生同等福利待遇。2.新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生,按照每人3000元标准发放一次性安家费补贴。3.到纳入县级基本财力保
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山东省三支一扶待遇湖北在线咨询 2021-12-16山东三支一扶考试在服务期间待遇和山东乡镇事业编的待遇差不多,而且部分地市山东三支一扶的薪资待遇是要高过本地事业编的薪资待遇的,山东三支一扶各地市的薪资待遇不同,有的地市是五险一金,有的地市只有五险,还有地市管食宿问题,有些地市是不包括的,不过综合山东省16地市的情况来看是非常不错的,而且薪资水平也还可以。
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福利待遇及福利待遇广东在线咨询 2022-04-15现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。福利待遇内容包括:基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年
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福利待遇湖北在线咨询 2022-04-10现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。福利待遇内容包括:基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年
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员工福利待遇,福利待遇有哪些贵州在线咨询 2022-05-03员工的福利待遇包括:餐补、交通补贴、生日福利、体检、五险一金、节礼金、旅游、培训带薪假等,职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。职工福利费不超过工资、薪金总额14%的情况下予以税前扣除。