单位员工不一定是工会会员,工会需要申请加入,由要求入会的职工向所在单位工会或工会小组提出书面(口头)申请,填写《中国全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,交工会小组讨论
一、企业工会会员会费缴纳标准
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。
2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均坏缴纳会费。
二、职工董事和董事的区别
职工董事和董事区别在于职工董事是在公司任职的,而董事可以聘任。职工行董事,是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生,依照法律程序进入董事会代表职工行使决策的职工代表。董事由股东(大)会或职工民主选举产生,可以由股东或非股东担任。
三、江苏工会福利新规定?
工会会员结婚、生育,符合国家法律、政策的,基层工会可给予不超过1000元的慰问品。
工会会员生病住院,基层工会应予看望,可给予不超过2000元的慰问金。
工会会员去世时,基层工会可给予不超过3000元的慰问金;工会会员直系亲属去世时,可给予不超过2000元的慰问金,直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。
工会会员退休离岗,基层工会可以发放不超过1000元的纪念品,可组织座谈会予以欢送,座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。
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工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
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工会会员是全体职工吗湖南在线咨询 2024-05-03工会会员不是全体职工,成为工会会员的条件如下:1、要所在关依法成立工会,如果所在单位没有工会,当然就不存在说要必须加入;2、所在机关要对所有人员进行入会登记,同时缴纳会员会。当然这也是一个自愿的流程,很多人也没有参加工会的;3、要每年进行年审登记。如果个人在机关没有登记为工会会员,就不能享受工会的各种福利。这一步就大大增加了工会会员的参与人数。
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女职工委员会委员必须是职工代表吗宁夏在线咨询 2022-03-11没有这样的规定。《工会女职工委员会工作条例》总工发【2009】16号规定:第十三条女职工委员会委员由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。县和县以上工会女职工委员会根据工作需要可聘请顾问若干人。因此,女职工委员会委员是提名后协商产生或者选举产生的,对候选人必须是职工代表没有这样的规定。
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员工辞职都会有哪些情形新疆在线咨询 2023-03-04辞职的形式包括三种: 1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。 2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。 3、满足法定条件的无条件辞职。《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力、威胁或者非法
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成立工会女职工委员会后,都包括什么责任?福建在线咨询 2022-08-011、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针,以及《工会章程》、《工会法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。 2、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教工积极参加学校民主管理和民主监督工作,深入教工,调查研究,如实反映教工的意见、愿望和要求,热心为教工说话办事,维护教工合法利益和民主权利。 3、定期主持召开工会委员会和教工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职能作用,负责制定
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员工离职,公司是否会扣员工工资青海在线咨询 2022-06-28一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清。 二、法律依据 1.《劳动合同法》中第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有