1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是使用者确认毕业生相关信息的真实性和接受毕业生的重要证明书。这也是大学毕业生就业管理的重要依据。编制就业计划和毕业生就业定居程序。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制定。法律上没有强制要求签订就业协议的规定,不签订就业协议不会产生不利后果2、就业协议书不能取代劳动合同,公司在员工进公司一个月以内需要与员工签订劳动合同,以前的毕业生进公司的话,可以直接与公司签订劳动合同。
如果不签订就业协议书,可能会对毕业生造成以下几种影响:
第一种影响是,如果没有与单位签约的话,毕业生所在地的认识部门是不能够给其办理就业派遣的手续的,也不能办理相应的转正定级的手续;
第二种影响是,过了派遣期之后,没有办理转正定级的手续的话,就会失去干部的身份,也就丧失了相应的调动和确认制成等资格,进入到机关或是事业单位的话会受限。
第三种影响是,转不走自己的档案,可能会造成户口转移的困难。
《劳动合同法》第十条
-
签就业协议会有什么后果
328人看过
-
不签就业协议书的后果
208人看过
-
不签就业协议书的后果
481人看过
-
不签就业协议书的后果有哪些
96人看过
-
就业协议书乱签后果
183人看过
-
就业协议书不签会不会有什么事情
269人看过
业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>
-
就业协议书不签会有什么后果澳门在线咨询 2021-10-241、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是使用者确认毕业生相关信息的真实性和接受毕业生的重要证明书。这也是大学毕业生就业管理的重要依据。编制就业计划和毕业生就业定居程序。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制定。法律上没有强制要求签订就业协议的规定,不签订就业协议不会产生不利后果2、就业协议书不能取代劳动合同,公司在员工进公司一个月以内需要与员工签
-
不签就业协议书有什么后果北京在线咨询 2021-12-13不签订就业协议没有影响。法律没有强制性规定,用人单位和劳动者必须签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
-
就业协议书乱签后果天津在线咨询 2022-08-14就业协议书对学校和个人意义不同,我来给你解释。对学校来说,就业协议书是你是否就业的凭证。一般来说,学校比较在意的是他的就业率,这个指标直接影响学校的声誉,定级等等,所以,当你签订了就业协议后,毕业答辩就会宽松些,学校培养你的目的就是让你就业嘛。对个人来说,三方就业协议起到一个临时合同的作用。一般来说,录取应届生都希望越早越好,因为越早,接触的好学生也更多。所以,本来应该毕业后再录取,现在却变成毕业
-
就业协议随便签会有什么后果?甘肃在线咨询 2022-06-09就业协议随便签可能会影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。
-
就业协议随便签会有什么后果青海在线咨询 2022-06-10就业协议随便签可能会影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。