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不签就业协议书有什么后果

2021-12-13 17:37

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2021-12-13回复

专业分析:

不签订就业协议没有影响。法律没有强制性规定,用人单位和劳动者必须签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

法律依据:

《劳动合同法》第十条

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广东律参律师事务所

《就业协议书》是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。不签就业协议书的话,有些用人单位会因无法确认毕业生相关信息真实可靠而不予接收毕业生。

章法律师

广东律参律师事务所

就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了,应付学校。然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个离职证明,证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司,报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话,你的档案可能会保留到当地的人才市场。将会影响随后的档案及工作关系变迁。

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