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就业协议书不签会有什么后果

2021-10-24 19:02

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2021-10-24回复

专业分析:

1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是使用者确认毕业生相关信息的真实性和接受毕业生的重要证明书。这也是大学毕业生就业管理的重要依据。编制就业计划和毕业生就业定居程序。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制定。法律上没有强制要求签订就业协议的规定,不签订就业协议不会产生不利后果2、就业协议书不能取代劳动合同,公司在员工进公司一个月以内需要与员工签订劳动合同,以前的毕业生进公司的话,可以直接与公司签订劳动合同

法律依据:

《劳动合同法》第十条

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章法律师

广东律参律师事务所

就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了,应付学校。然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个离职证明,证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司,报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话,你的档案可能会保留到当地的人才市场。将会影响随后的档案及工作关系变迁。

章法律师

广东律参律师事务所

《就业协议书》是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。不签就业协议书的话,有些用人单位会因无法确认毕业生相关信息真实可靠而不予接收毕业生。

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