就业协议书不签会有什么后果
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就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了,应付学校。然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个离职证明,证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司,报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话,你的档案可能会保留到当地的人才市场。将会影响随后的档案及工作关系变迁。
《就业协议书》是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。不签就业协议书的话,有些用人单位会因无法确认毕业生相关信息真实可靠而不予接收毕业生。
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就业协议书不签会有什么影响
不签就业协议书没有太大的影响。法律并没有强制性的规定,但用人单位与劳动者必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同是双方当事人确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2020.08.18 795 -
就业协议书不签会不会有什么事情
就业协议书不签没什么影响,法律并没有强制性规定,用人单位与劳动者必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2020.10.03 384 -
不签竞业协议有什么后果
如果不签竞业限制条款,你在离职时就不能得到竞业限制期限(二年)内按月给予劳动者经济补偿。反之劳动者如果未进行保密工作违反竞业限制的规定的,将会按照约定向用人单位支付违约金。甚至有可能会导致与用人单位的劳动争议纠纷。
2020.04.12 470
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不签就业协议书有什么后果
不签订就业协议没有影响。法律没有强制性规定,用人单位和劳动者必须签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务
2021-12-13 15,340 -
就业协议随便签会有什么后果
就业协议随便签可能会影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。
2022-06-10 15,340 -
就业协议随便签会有什么后果?
就业协议随便签可能会影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。
2022-06-09 15,340 -
就业协议书乱签后果
就业协议书对学校和个人意义不同,我来给你解释。对学校来说,就业协议书是你是否就业的凭证。一般来说,学校比较在意的是他的就业率,这个指标直接影响学校的声誉,定级等等,所以,当你签订了就业协议后,毕业答辩
2022-08-14 15,340
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01:24
离婚协议书签字就有效吗
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决不肯离婚
1,680 2022.04.17 -
01:17
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770 2022.05.11 -
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569 2022.04.17