因办公室恋情而被开除,该怎么办
来源:互联网
时间: 2023-05-05 18:22:55
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企业和公司禁止办公室恋情,主要原因在于办公室恋情有可能危害当事人的工作效率,严重的会有泄露公司机密的隐患。但是因办公室恋情开除员工有可能涉嫌违法。
根据《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的”本案中,公司事先颁发“禁恋令”,公司依据《劳动合同法》第39条第2款规定,解除劳动合同,似乎符合规定。其实,这种看法是错误的,因为公司制定的这项规章制度本身就是违法的。
根据《民法典》第一百一十条【民事主体的人格权】自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
上述法律规定表明,公民有权自己做主决定其婚姻状况,即是否恋爱、结婚等,其他任何组织和个人都不能强制和干涉。
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