办公室恋情是否可以成为被开除的理由?
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可以。 1,直接导致合同不能履行的,依法适用不可抗力的规定,部分或者全部免除责任。 2,仅导致合同履行困难的,可以重新协商,继续履行或解除合同等。
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疫情封城可以成为解除合同的理由吗
可以以疫情封城为由要求解除合同。疫情封城属于不可抗力,法律规定因为不可抗力导致无法履行合同的,一方当事人是可以单方面要求解除合同的。 所谓不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力的来源既有自然现象,如地震、台风,也包括社
2021.04.05 137 -
堕胎是否可以成为离婚的理由
堕胎能成为离婚的理由的。根据相关法律规定,夫妻双方因是否生育发生纠纷,致使感情确已破裂,一方请求离婚的,人民法院经调解无效,应确认属于其他导致感情破裂的情形,准予双方离婚。
2021.01.18 103 -
婚外情是否可以成为判决离婚的法定理由
婚外情不可以作为判决离婚的法定理由,判决离婚的法定理由是夫妻感情确已经破裂,因感情不和分居满二年;一方重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改等。
2021.01.30 82
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公司因为换岗而被开除是否属于合理理由
不属于公司合理开除劳动者的法定理由,可以申请劳动仲裁。《劳动法》第二十六条规定:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,
2022-03-13 15,340 -
堕胎是否可以成为离婚的理由
女方以擅自打胎为由提出离婚请求,人民法院一般判决不予离婚。但是,如果妻子多次擅自打胎拒绝生育的,或者丈夫在法院判决不准离婚六个月内又起诉的,人民法院可以酌情准予离婚。女方未经男方同意,擅自打胎,在法律
2022-06-01 15,340 -
堕胎是否可以成为离婚的理由?
女方以擅自打胎为由提出离婚请求,人民法院一般判决不予离婚。但是,如果妻子多次擅自打胎拒绝生育的,或者丈夫在法院判决不准离婚六个月内又起诉的,人民法院可以酌情准予离婚。女方未经男方同意,擅自打胎,在法律
2021-05-27 15,340 -
员工以迟到旷工为由开除公司,是否合理?
以迟到一次开除,是违法解除合同。用人单位以迟到为由开除职工所能依据的法律规定是《劳动合同法》第三十九条(二)款规定,迟到虽然是违反劳动纪律的行为,但迟到一次显然不构成“严重违反用人单位规章制度的”情形
2022-03-25 15,340
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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,807 2022.11.21 -
01:24
被公司开除拖欠工资怎么办
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
1,706 2022.04.17 -
01:23
网恋被骗多少钱可以立案
网恋被骗要达到3000元以上才能立案。无论是现实中被诈骗、还是网络中被欺骗,要构成诈骗罪,必须符合被骗金额数额较大这一条件。根据《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,属于刑法规定的数额较
8,617 2022.04.17