公司禁止办公室恋情，合法吗？-法师兄

公司禁止办公室恋情，合法吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 03:30:28 137 人看过

禁止办公室恋情不合法。

用人单位为规范企业自身管理，有权依法建立和完善劳动规章制度。对于用人单位在依据公司规章制度对劳动者进行管理、处理产生纠纷时，应审查该公司规章制度的合法性、合理性。在我国，婚恋自由、结婚生子是我国公民的基本权利之一，只要不违反法律和我国计划生育政策，任何组织或个人均无权阻止或干涉，企业不得通过制定规章制度来限制员工的婚恋自由，否则无效。

公司规定员工之间不得谈恋爱、不得结婚，该规章制度条款违反法律规定，公司解雇谈恋爱的员工，属于违法解除劳动合同，应当按照

《劳动合同法》向劳动者支付经济赔偿金。

律师补充：

办公室之恋很多时候都被视为禁忌，原因很简单：公司怕职员因为恋情公私不分，甚至出现损害公司利益的情况。比如说上下级的恋情，可能导致领导在挑选人才晋级时偏袒自己的恋人。纵使你大公无私，也难以服众，免不得有闲言碎语。又或者，财务部门里的会计和出纳相恋，要是联合起来做假账挪用公司款

企业虽然有一定的经营自主权，但其制定的公司规章制度不能与现行法律相违背，否则无效。婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。因此，就算公司明文规定禁止办公室恋情，也是无效的。

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