未收到离职书，如何确保按时提交代理通知书？-法师兄

未收到离职书，如何确保按时提交代理通知书？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-12 04:10:08 223 人看过

这段内容讲述的是员工在离职时无需提前告知公司退休的代理通知金。这种赔偿通常在用人单位单方面解除劳动合同时发生。如果员工单方面离职且未提前向公司说明，造成损失的，可以要求相应的赔偿，但赔偿不包括代通知金。如果员工提前30天以书面形式通知公司辞职，则无需支付赔偿。

员工无需提前告知退休的代理通知金。这种赔偿通常在用人单位单方面解除劳动合同时发生。员工单方面离职，未提前向公司说明，造成损失的，可以要求相应的赔偿，但赔偿不包括代通知金。如果员工提前30天以书面形式通知公司辞职，则无需支付赔偿。

员工无需提前告知退休的代理通知金吗？

根据我国《劳动合同法》的规定，员工在达到法定退休年龄时，用人单位应当为其办理退休手续，并按月支付退休金。然而，在实际操作中，有些用人单位要求员工提前告知退休，以免影响其晋升和奖惩。那么，这种做法是否合法呢？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得以性别、民族、种族、宗教信仰、残疾或者未成年人等为由拒绝录用或者提高录用标准。同时，用人单位也不得因员工提出解除劳动合同或者办理退休手续而降低其工资。

因此，按照法律规定，员工无需提前告知退休的代理通知金是合法的。用人单位不得通过要求员工提前告知退休来降低其工资，否则将承担相应的法律责任。

总之，员工无需提前告知退休的代理通知金是合法的，用人单位不得通过要求员工提前告知退休来降低其工资，否则将承担相应的法律责任。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第四十条

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多代理相关文章

收房
如何制止租赁人收到赔偿通知书，租赁人收到赔偿通知书

商店租赁人收到拆迁通知书时，应及时与出租人联系，协商合同变更或履行等事项。如果无法与之取得联系或协商，当事人可以委托律师代理，要求其承担违约责任或通知拆迁单位，以保护其合法权益。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签订期限内未达成补偿协议，或者被征收房屋所有人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市，县级人民政府应当按照本条例的规定作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的补偿协议。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。法院结案会收到通知书吗分三种情况，具体如下：民商事及行政诉讼案件，法院结案没有通知书。法院送达民事（行政）判决书后，当事人没有上诉，就结案了。若当事人上诉，一审法院会将上诉状送达给对方。若属刑事案件，结案时，法院会向看守所或司法局送达执行通知书

2023-08-05

88人看过
法律综合知识
没有收到入伍通知书，该如何处理？

入伍通知书是经人民武装部征兵办公室通过报名、政审、体检、家访录取的中国公民和年满18周岁的在校学生，由人民武装部征兵办公室发放表示同意该社会青年进入部队的一种通知文书，具有法律效力。如果自己没有收到，那么说明没有通过，建议到武装部查询，当然也可能是延迟了一段时间而已，一般是不能走法律程序的。入伍一年没有收到入伍通知书应该是从学校所在地武装部报名参的军吧。入伍通知书在那里发，你原籍的武装部没有你儿子的当兵的信息，所以不接收很正常。假如你的入伍通知书丢失了，你可以去报名参军的武装部去，让他们帮查下你儿子的资料，出一份盖公章的证明就行了，和入伍通知书一样好用。《征兵工作条例》第二十六条被批准服现役的应征公民，由县、市征兵办公室办理入伍手续，发给《应征公民入伍通知书》，并通知其常住户口所在地的户口登记机关。其家属凭入伍通知书到常住户口所在地的户口登记机关注销应征公民的户口，并享受军属待遇。

2023-07-04

200人看过
法律综合知识
实习要提前30天提交离职通知吗书

一、实习要提前30天提交离职通知吗书按照相关法律法规的明确规范，在试用期期间若有离职意愿，应提前向用人单位提交书面申请并征得其同意，以便能够顺利完成解除劳动合同的流程。但是当用人单位在试用期内出现不履行相应的劳动报酬支付义务、未为员工办理社会保险参保手续，甚至采取暴力、恐吓或非法拘禁等方式强制劳动者继续工作等严重违反法律的情况时，或是对劳动者的健康和生命安全构成了实质性威胁，劳动者有权舍弃提前的通知期，立即终止与用人单位之间的劳动关系，而无须再事先报告用人单位。《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变

2024-07-13

170人看过
法律综合知识
专利申请提交后多久能收到受理通知书

一、专利申请提交后多久能收到受理通知书专利提交申请后，一个星期左右可以拿到《专利受理通知书》随后即进行初步审查阶段。《中华人民共和国专利法》第三十四条规定，国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。二、专利申请受理通知书的主要作用1．在该申请存在的条件下（即未被撤回、视为撤回或者驳回），将阻止任何在其申请日以后就同样的内容申请专利的申请人获得专利权。2．无论该申请在受理以后的命运如何，除法律另有规定的以外，在一定时间内（发明和实用新型在12个月内，外观设计在6个月内），该被受理的申请可以作为另一件申请人后来提出的申请要求外国或者本国优先权的基础。3．该申请的申请文件从被受理之日起，可以作为申请人要求出具申请文件副本的依据。在该申请文件被按规定销毁以前，申请人可以按规定的手续，要求

2023-08-28

220人看过

法定代表人
如何回应收到的法院通知书？

人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。一方起诉离婚另一方多久能收到法院通知书一方起诉离婚另一方多长时间能收到法院通知书1、法院会在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告；2、法律依据：《民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十

2023-07-04

247人看过
合同内容
离职后未能按时到岗，该如何处理？

和原单位签订了合法停薪留职协议后，就已经产生了合同关系。依据法律相关规定，合同内容的法律效力对双方都具有法律约束，绝不仅仅对个人而言。作为单位，更应该带头遵守合同。如果单位单方面违约，应该首先到上级主管部门申诉。如若不成，只好投诉到当地劳动仲裁部门。或以单方面违反劳动合同为由，起诉到当地法院依法裁决。劳务派遣合同到期后怎么处理劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系，劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解

2023-07-11

312人看过
辩护人
收到追债通知书

欠款不还债权人准备起诉解决会请律所发送律师函。欠款一般分为银行欠款、三方金融机构欠款、个人民间借贷欠款几种。如因欠款收到律师函，个人信用卡忘记按期还款导致的欠款的只需要找到银行方面，把自己欠款和利息费用一次性偿还清就可以了，银行其他情况欠款需及时还清，避免被起诉。如果是个人民间借贷，欠条的追诉期是两年，借条的追诉期是20年。可以找债权人协商处理，如果协商不成的话债权人起诉法院会强制执行。信用卡不还钱会寄律师函吗信用卡欠款逾期不还，会不会寄送律师函由银行决定，银行要发律师函的，可以委托律师处理。《中华人民共和国律师法》第二十八条律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其

2023-07-03

270人看过
法律综合知识
未书面告知离职且未发放工资如何处理

一、未书面告知离职且未发放工资如何处理未书面告知离职且未发放工资处理方式是可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定；或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法申请仲裁、提起诉讼。二、举报拖欠工资需要什么证据劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的，需要携带证明资料有：1．双方签订的劳动合同；2．工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3．用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4．用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5．劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6．用人单位盖章的考勤记录；7．其他劳动者的证言等。三、公司拖欠工资仲裁时效拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁

2023-07-22

497人看过

逮捕
逮捕通知书何时送到？

刑事拘留属于侦查阶段，拘留的期限最长37天。期满后，相关机关将根据情况决定采取何种强制措施，比如逮捕、取保候审、监视居住等。刑事拘留之后，公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后3日以内，提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后7日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放犯罪嫌疑人，并且将执行情况及时通知人民检察院；对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住刑事拘留多久才会逮捕1、一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。之后，人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，如果是重大、复杂的案件，可以延长十五日。作出起诉决定后，案件就会移送到法院，人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。2、

2023-07-04

63人看过
劳动争议调解
收到仲裁通知书，公司拒绝签收，如何办理？

1、劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收；2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程序进行。劳动争议仲裁委员会受理申诉案件通知书＿＿＿＿＿＿＿＿＿：年月日送来的申诉书已收悉。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，经本委审查，申诉书中所提及的劳动争议符合受理条件，本委决定受理。现将有关事项通知如下：一、请你（单位）在送达回执上签收本通知。二、请填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书，如委托代理人的请填写授权委托书，于年月日前提交本委。三、按照规定，请在接到本通知书日内向本委交纳受理费元，预交处理费元。四、请向本委补充提供下列证明材料。劳动争议仲裁委员会年月日附：法定代表人（或主要负责人）身份证明书一份，授权委托书一份。说明一、本通知书是根据《劳

2023-07-17

493人看过
刑事拘留
偷手机收到刑事拘留通知书如何保释

一、偷手机收到刑事拘留通知书如何保释是否可以保释，具体得根据案件情况判定的，如手机价值。取得受害人谅解，是有可能取保的。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权提出取保候审的申请。犯罪嫌疑人被逮捕的，其聘请的律师可以为其申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。公安机关、人民检察院、人民法院在接到取保候审的申请书后，应当在7天之内作出是否同意的答复。决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当报县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准，并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》，并责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金。对不符合取保候审法定条件的，不同意取保候审。不同意取保候审的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。除此之外，司法机关根据案情的需要，可以自行决定取保候审。二、取保候审保证人义务犯罪嫌疑人、被告人被取保候审的，可以提出符合法定条件的保证

2023-04-12

201人看过
直系亲属
调解书如何确认收到？

在法院或者仲裁机构的居中调解下达成协议由法院或者仲裁机构制作书面调解协议然后送达双方当事人，当事人在收到调解协议时需要在调解协议书上签名并在在送达书上签名，履行了这样的程序调解协议书才对双方当事人生效。录取通知书要本人签收吗录取通知书可以不需要本人签收。一般来说，录取通知书应当由考生本人签收，如果考生出去旅游了，或录取通知书送达时正好不在家，可由直系亲属代为签收。签收时，要出示考生本人的身份证。如果是由父母代签的，要报出孩子的身份证号码，然后由邮政速递工作人员电话核实，确认一致才能签收。另外，一定要保管好自己的大学录取通知书，是进去大学报道的凭证之一，录取通知书中和附带的说明里一般会告知报道时间、地点、所需物品、相关证明的具体说明。在收到录取通知书的时候，需要仔细查阅清楚，以免报到当天出现不必要的麻烦。有一些学校会在录取通知书中放入校园卡或相关凭证等，方便学生入校后办理各类手续。法律规定，

2023-07-16

172人看过

管制
确认取保候审执行通知书的收到情况

取保候审执行通知书送达回执是取保候审程序中的法律文书。简单的说就是办案机关要把当事人取保候审的事告诉居住地派出所，由居住地派出所对其监管。回执，就是用来证明办案机关履行了告知执行机关（派出所）的证明。执行通知书指什么执行通知书指的是人民法院执行法律下达的文书之一，是以一种强制的手段来执行的。被执行人如果没有按执行通知书确定并且履行自己的法律义务，时间一般是3到7天左右，人民法院有权对被执行者实行查封其财产，冻结其资金或者是抵押拍卖其家产等等。相当于你的案件审理出结果后，法院对你的通知。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审

2023-07-04

481人看过
法律综合知识
试用期离职书面通知如何写

一、试用期离职书面通知如何写1、就劳动者而言，离职通知书则是指其按照相关法律法规规定，通过书面形式向用人单位提交的一份通知，旨在请求终止与用人单位之间的劳动合同关系。关于劳动者对用人单位所递交的离职通知书具体事宜及参考模板，详见附件。根据《劳动法》（以下简称为“《劳动法》”）第三十一条的规定，劳动者若想解除与用人单位间的劳动合同，必须提前三十天以书面形式通知用人单位。同时，根据《劳动合同法》（以下简称为“《劳动合同法》”）第三十七条的规定，劳动者也可选择提前三十天以书面形式通知用人单位来解除劳动合同。如果劳动者处于试用期阶段，只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。2、对于用人单位来说，离职通知书则是指其依照相关法律法规规定，通过书面形式向劳动者发出的一份通知，旨在要求或与劳动者进行协商，确定在某年某月某日前前往用人单位办理离职手续，从而正式结束双方之间的劳动合同关系。根据《劳动合同法》

2024-05-15

177人看过