企业拆迁中如何化解矛盾
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-07 11:04:21 131 人看过

为了避免企业拆迁矛盾,必须在企业拆迁前做好准备。企业撤离时,最好做好以下准备。1、整理企业财产清单。财产清单主要包括土地、住宅、设备等,整理该清单的主要目的是让我们心中有数,客观评价企业资产的价值。2、准备材料清单。材料清单主要有被拆迁企业土地.房屋相关的各种证件,企业营业执照.纳税凭证.经营过程中签订的各种协议等等,这些材料已有的要保存好,列好清单,没有但重要的应尽量想办法解决。3、了解拆迁项目。很多企业经营者面对拆迁一头雾水,对拆迁项目不了解,对拆迁方的进度.补偿态度等等知之甚少,拆迁主体是谁,规划的目的是什么等,只有了解项目,才能制定出相对的补偿计划。只有对自己的企业了如指掌,提前做好准备才能避免产生矛盾,甚至在纠纷中也能争取自己的合法权益。

致力化解矛盾是构建和谐社会的基本保障,律师藉其功能应发挥息纷止争的作用;

社会矛盾绝不仅仅存在于阶层之间。改革开放一方面使我国社会的发展走出了疆硬的计划经济的桎梏,步入了中国特色的以市场调解为主导的良性发展的道路,为绝大多数民众带来了福祉,社会充满了勃勃的生机。另一方面由于原有体制的的废弃、原有平衡的打破,如同解冻后的江凌,社会关系纵横交错,更趋多元,社会矛盾层层叠架,更趋复杂。由此带来的各类纷争,集中凸现,社会的稳定受到制约。因此,致力社会关系的协调、社会矛盾的化解,做好新形势下社会稳定工作,必然是构建和谐社会的基本保障。

律师所具有的独立地位、中介功能,决定了律师在协调社会关系,疏导群众的情绪,化解社会的矛盾中必然大有作为。

在致力化解社会矛盾中,律师要准确把握自己的角色定位,就应当有效发挥律师在息纷止争中的作用。

发挥息纷止争的作用,首先要求我们能认识到新时代的律师,决不同于旧时代的“讼师”。

律师尊崇的是事实和法律,致力追求的是国家法律的正确实施和社会关系的有序、稳定,这就决定了律师的功能应当表现为息纷止争。“讼师”仰仗的是对事理的诡辩,对法律歪曲,一味追求的是讼费和自身的利益,这就决定了“讼师”必然是挑词架讼,无理缠讼,唯恐天下纷争不起。是息纷止争还是挑词架讼,是律师和“讼师”的重要区别,律师、“讼师”一字之差,性质、境界天壤之分。在构建和谐社会中我每一位律师都应升华自己的执业境界,都应检点自已的执业行为,真正体现出我们姓“律”不姓“讼”。

发挥息纷止争的作用,我们既要有维护正义的激情,又要有审慎处事的理智。

如前所述维护社会的公平正义是律师的价值之体现,是律师的根本追求之所在。这就决定了面对社会的不平之事,律师应有拍案而起,仗义执言,慷慨陈辞的豪气和激情,没有这样的激情,我们的执业活动就会失去良知和正义的动力。但是我们也应当看到,社会公平正义的维护和追求,绝不仅仅是靠一腔热血和激情就能实现的。面对社会错综复杂的矛盾,我们要求得公平的实现、正义的伸张,更需要审慎处事,追求实效的理智。激情失去了理智为依托,就会成为于事无补恣意渲泻的汪洋。激情因理智而厚重,理智因激情而生辉。在构建和谐社会中,面对社会的不平、不公的现象,我们既要成为铁肩担道义的使者,也要成为疏导社会过激情绪,引导群众依法、有序伸张正义的引领者,发挥出律师应具有的化解社会矛盾的“调节器”、“减压阀”的功能。

发挥息纷止争的作用,我们既要坚持全面维护当事人合法权益的原则,又要掌握审时度势,趋利避害,为当事人争取利益最大化的策略。

纠纷双方更多地存在着矛盾对抗的一面,但也存在着利益相溶、矛盾化解的结合点。许多个案表明当事者各执己见,渲染矛盾,一味以对抗的态度解决纠纷,往往使当事双方得不偿失,两败俱伤;而适度让步,和缓矛盾,通过和解的方式解决纠纷,则可能达到趋利避害,各得其所的效果。在构建和谐社会中,我们律师要正确认识全面维护当事人的合法权益,与审时度势,趋利避害,为当事人争取利益最大化的关系。在我们的业务活动中,特别是在非讼和民事诉讼的代理活动中,应基于当事人对我们的信赖,更多地发挥出引导、协调的功能,为息纷止争,化解社会矛盾做出贡献。

城市房屋拆迁管理条例》第四条,拆迁人应当依照本条例的规定,对被拆迁人给予补偿、安置;

被拆迁人应当在搬迁期限内完成搬迁。本条例所称拆迁人,是指取得房屋拆迁许可证的单位。本条例所称被拆迁人,是指被拆迁房屋的所有人。

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