企业和职工发生矛盾如何解决
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要想避免企业拆迁矛盾那么就应该在企业拆迁前做好准备。在企业遇到拆迁时最好做好以下准备： 1、整理企业财产清单。财产清单主要包括土地、房屋、设备等等，整理这个清单的主要目的，是让我们做到心中有数，可以客观评估企业资产的价值。 2、准备材料清单。材料清单主要有被拆迁企业土地、房屋相关的各种证件，企业营业执照； 纳税凭证、经营过程中签订的各种协议等等，这些材料已有的要保存好，列好清单，没有但重要的应尽量想办法解决。 3、了解拆迁项目。很多企业经营者面对拆迁一头雾水，对拆迁项目不了解，对拆迁方的进度、补偿态度等等知之甚少，拆迁主体是谁，规划的目的是什么等，只有了解项目，才能制定出相对的补偿计划。
婚前财产矛盾的解决方式如下： 首先，解决婚前财产纠结的根本，首选应该是争取和睦的家庭与稳定的婚姻，婚前个人财产在离婚时有着意义，在双方婚姻稳定家庭和睦时是没有多少意义的，因为此时的夫妻共同财产和夫妻一方的个人财产是混同的，也没有区分的必要。 其次，夫妻婚前财产公证，是解决夫妻一方婚前财产的理性最方案。但是，婚前财产公证受到双方及其父母的观念、习惯的深刻影响，事实上实际能够进行婚前财产公证的，非常少见。 第三，如果没有进行夫妻一方婚前财产公证，也可以在婚后通过夫妻婚姻财产协议约定进行补救，只是实际上夫妻之间签订婚姻财产协议的也不太多，这种方案的使用率以及使用效果也是非常有限的。 第四，夫妻婚前财产所有人一方，为了保护自己的合法利益，可以采取为婚前财产留下证据的方式，在遇到离婚诉讼时用证据证实自己的婚前财产。
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如何解决婚前财产矛盾？(一)夫妻婚前财产公证，是解决夫妻一方婚前财产的理性最方案。 (二)如果没有进行夫妻一方婚前财产公证，也可以在婚后通过夫妻婚姻财产协议约定进行补救 (三)夫妻婚前财产所有人一方，为了保护自己的合法利益，可以采取为婚前财产留下证据的方式，在遇
2021.01.01 109 -
婚前财产矛盾如何解决有下列解决措施：1.做好婚前财产公证。这是解决夫妻一方婚前财产纠纷的最好方案。2.婚后签订夫妻婚姻财产协议。3.采取为婚前财产留下证据的方式证明财产属于婚前财产。
2021.03.04 107 -
如何预防企业拆迁矛盾？第一，明确公共利益所包含的基本内容，防止“浑水摸鱼”;第二，即便为了公共利益也尽最大可能不损害私人利益;第三，损害的私人利益最大诚意予以补偿;第四，必须在复杂透明的公众参与程序制约下实施;第五，所有的权利都有公正救济的途径。具体而言： 1，
2022.09.03 87
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企业拆迁中如何化解矛盾
为了避免企业拆迁矛盾，必须在企业拆迁前做好准备。企业撤离时，最好做好以下准备。1、整理企业财产清单。财产清单主要包括土地、住宅、设备等，整理该清单的主要目的是让我们心中有数，客观评价企业资产的价值。2
2021-10-26 15,340 -
股东矛盾如何解决
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未婚同居矛盾如何解决？
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2022-08-26 15,340 -
如何解决征地拆迁矛盾
、行政行为不规范。一是存在政府拆迁部门过于追求征地拆迁效率而忽视程序的正当性和透明性，当拆迁方和被拆迁人在不能及时达成协议时，拆迁方为赶进度而发生随意表态、“强拆迁”等现象，由此引起被拆迁群众的不满或
2022-08-07 15,340
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和老婆有矛盾离婚财产如何分割和老婆有矛盾，离婚财产分割首先还是遵循自愿协商一致的原则。夫妻共同财产为夫妻共同共有，夫妻有权对怎么处理进行协议。如果双方协议同意了，那么就按照双方的协议来进行分割。如果双方协议不成，就起诉到法院，由法院来裁判分割。夫妻共同财产具体的分割方
312 2022.05.18 -
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职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
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企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
3,474 2022.04.17
