工伤后如何化解矛盾纠纷?
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1、法官会依照工伤认定等具体情况进行判决; 2、工伤鉴定劳动者确实为工伤后单位应当支付赔偿金; 3、在工伤保险、赔偿问题方面有上诉需要可进行诉讼; 4、作为原告,要拿出的材料是工伤认定书和与企业的劳务关系证明,可能还需要陈述的材料; 5、民事诉讼审理有固定的程序,法官一般会在三个月内完成。
做好矛盾纠纷调解工作的方法如下:1、要在巩固镇、村、居委会人民调解委员会的基础上,积极稳妥的发展行业性、区域性的人民调解组织,加强行政交界地区人民调解委员会的建设,并根据需要,在集中贸易区、流动人口聚居区建立人民调解组织,逐步消除调解组织空白点,把人民调解工作延伸到社会各个领域,使各种民间纠纷得到及时有效的解决;2、不断加强人民调解员队伍建设,提高整体素质;3、转变人民调解的工作渠道;4、建立矛盾纠纷的预防和排查机制,并督查落实到位。
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2020.08.07 142 -
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2022-08-02 15,340 -
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2022-08-01 15,340 -
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1,329 2022.04.17 -
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