董事长和总经理的区别:1。董事长在董事会层面发挥作用,职权更务虚,一般参与制定公司战略,作为公司代表等。但是强势的董事长也常常会越权,一竿子插到底。根据《公司法》、章程和议事规则确定具体职权。2、董事长和总经理的权力不一定。在大家的印象中,董事长的权力似乎更大。其实就像上面说的,他的权力可能不来自董事长的职称本身。如果董事长能够控制董事会,他就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果没有,总经理的权力可能更大。讨论总经理的权力还有一点值得一提。总经理对副总、财务负责人、董事会秘书和章程规定的其他高管只有提名权,没有任免权。因此,总经理的权力也受到其他高管权力边界的影响。因为总经理权力很大,这是一种制衡手段。从以上资料可以看出,总裁和总经理在法律意义上是一样的,董事长一般是董事会的成员之一,直接领导公司的董事会。
监事和总经理谁大
监事,是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。执行董事是经股东会选举或委派产生,监事是由股东会或股东大会选举产生。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同,总经理由董事进行选聘,属于高级管理人员。从职权范围进行比较,在我国,由监事组成的监督机构称为监事会,是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。监事会、不设监事会的公司的监事行使检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议等职权。总经理的职权范围包括但不限于:主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案等。由此可知,监事与总经理执行职务的重点与方面不同,其实是无法比较谁大谁小的,两者没有可比性。
《公司法》第四十四条董事会的组成有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。第四十九条经理的设立与职权有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。
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经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
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董事长总经理和总经理有什么区别浙江在线咨询 2022-11-15董事是指由公司股东(大)会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。上市公司还会设立独立董事,独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。董事是董事会成员,董事会向股东会或股东大会负责,而总经理是由董事会或者执行董事选聘,总经理须向
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总经理和总经理有什么区别?广西在线咨询 2022-11-041、老板即董事长,是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。董事长可以随时解除任何人的职务,除了董事,因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策,更好的完成工作任务。 2、总经理:股份公
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总经理和董事长有什么区别云南在线咨询 2022-11-03董事长和总经理存在如下的区别: 1、身份不同董事长是董事会的组成人员和领导人员,则总经理是由董事会决定聘任或者解聘的; 2、职责不同,董事长,由股东会决议产生,对董事会负责,经理要对董事会负责,负责管理公司的日常生产经营管理工作。