外派海员要交服装费吗-法师兄

外派海员要交服装费吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 17:51:04 119 人看过

不需要缴纳《中华人民共和国个人所得税法》第九条的工资薪金所得应纳的税款，扣缴义务人或者纳税义务人应当在次月7日内缴纳国库，并向税务机关提交纳税申报表。特定行业的工资、工资所得应纳税款，可以按年计算，按月预缴，具体办法由国务院规定。为了统一个人所得税政策，维护税法的统一性，经研究，现进一步明确如下：一是根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，远洋运输船员取得的工资、薪金所得按年计算，个人所得税按月预缴。第二，考虑到海洋运输具有跨国流动的特点，海洋运输船员的月薪和薪金收入在统一扣除800元费用的基础上，允许再次扣除税法规定的附加扣除费用标准。第三，由于船员的伙食费用统一用于集体用餐，不发给个人，特殊情况允许补贴不计入船员的个人应纳税工资和收入。

物业收取保安服装费是合同的吗

物业收取保安服装费是合同的，物业服务费的构成：管理人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；物业公用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；物业管理区域清洁卫生费用；物业管理区域绿化养护费用；物业管理区域秩序维护费用；办公费用；物业管理企业固定资产折旧；物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用；经业主同意的其它费用。

《中华人民共和国个人所得税法》

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多业主相关文章

保证
公司外派海外需要保证金吗

不需要，因为公司已经为你担保了。不过外管局会常打电话到你在国外任职的公司查你的就业情况的。一、劳务派遣公司需要保证金吗不需要交保证金，派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款；劳务公司不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。劳务派遣公司应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。二、劳务派遣公司要给工厂交保证金吗不需要交保证金。用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责

2023-06-25

208人看过
合同期限
员工派到海外法律程序

一、员工派到海外法律程序（一）境内企业在为境外企业招聘员工派遣的时候，谁招聘用工那就跟谁签订对应的劳动合同；（二）境外项目是由境内公司承包，那就对应和承包公司签订劳动合同；（三）对于已经与境外公司签订的劳动合同是不能够对抗境内的相关法律规定。二、派遣员工和正式员工的待遇区别签合同的甲方和合同期限不同。派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。派遣员工签合同的甲方就是劳务派遣公司，不能享受用工单位的各项职工福利和退休保障。劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同，这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。正式员工是与用工企业签订正式劳动合同。正式员工签合同的甲方就是用工单位，可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。普通的劳动合同期限最短期限是签订三个月及以上。解除劳动合同的方式不同。派遣员工离职则要向劳务派遣公司申请，用工单位不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待遇

2023-06-05

396人看过
合同期限
外派海员劳务合同(范本)

甲方:某航业公司,是雇主________公司(船东或船舶管理公司)在中华人民共和国境内的合法代理.乙方:__先生,身份证号码_____.依据甲方与雇主签定的船员雇佣代理协议,甲方代为雇主招聘并派遣乙方到雇主所属或管理的船舶提供海员服务,雇主是乙方的最终雇佣方.甲乙双方根据平等自愿,协商一致的原则,签订本外派海员劳务合同,明确双方的权利和义务,共同遵守执行.一合同期限(一)双方确认本外派海员劳务合同期为__12__个月,自乙方出境之日起,至乙方入境之日止,雇主有权根据需要适当提前或延迟,合同期允许上下浮动一个月.(二)合同期满时,如果雇主需要乙方延长履行合同期,经甲乙双方协商同意后,本协议继续生效至乙方入境之日止.二工作内容及职务变更(一)乙方自愿接受甲方派遣,到______轮(船舶)担任_AB___职务,为雇主提供外派海员劳务.(二)乙方保证遵守甲方及雇主的规章制度,按照雇主的安全质量管理

2023-06-06

420人看过
继承人
国内经营公司与外派海员外派协议(范本)

***公司(以下简称甲方)与外派海员***_(海员证号码_________)，以下简称乙方)，就甲方外派乙方到***国的***公司所属的_________轮任_________(职务)，经双方协商达成如下协议：一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定，为_N_个月。根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超过14个月，聘用期满，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。延长期内乙方基本工资增长_____N____%。二、工资及支付乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分，从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准为_________美元/月，其中，家汇部分为_________美元，实际船付现金为_

2023-06-06

164人看过

继承人
海外雇主与外派海员雇佣协议（官方范本）

_________国_________公司（以下简称“甲方”）与外派海员_________（海员证号码___________，以下简称“乙方”），就甲方雇佣乙方到其所属的__________轮担任____________（职务）工作，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为_________个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超过14个月。聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资增长________％。二、工资及支付乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起），从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准根据职务见附件1。乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为_________美元／月，其余工资在船领取，领取日为每月_______

2023-06-09

62人看过
法律综合知识
自己开服装店要交税吗

针对个体服装零售业者而言，是否需要缴纳增值税主要取决于其实际收入与其开具增值税发票的情况。在没有开具增值税发票的前提下，则无需自行承担增值税的缴纳义务。然而，对于个体工商业户来说，大多数采用的方式是定额税收的模式进行征税。在完成营利性组织注册30天内，必须依法办理税务登记证书。此外，根据相关法规规定，月度营业额在20，000元人民币以内的个体工商户可享受税收减免政策，这意味着此类商户在当月无需缴纳任何税费。对于那些尚未开始经营且尚无盈利的企业，他们或许可以提出零申报的申请。换句话说，零申报其实就是无需缴纳营业税。《营业税暂行条例》第十二条规定，营业税纳税义务发生时间为纳税人提供应税劳务；转让无形资产或者销售不动产并收讫营业收入款项或者取得索取营业收入款项凭据的当天。国务院财政、税务主管部门另有规定的，从其规定。

2024-05-14

237人看过
继续履行
公司向员工收取服装费

公司为树立企业的良好形象，要求员工在上班期间统一着装，应视为企业给员工提供的劳动条件之一，应当免费为员工提供，不该要求员工承担服装的费用。公司的做法是违法的，员工有权拒绝交纳相关费用。一、保存好招用劳动者时的书面材料为避免企业与员工间因知情权的履行产生争议，防范相应的法律风险，企业应树立证据保存意识。在招聘、录用员工的过程中，积极采取书面方式保存员工提供的信息材料、企业告知材料及其他相关材料，并要求提供人、接收人签字盖章，以期在争议发生时有据可查。应当为每一个员工建立个人档案，作为员工在应聘及入职后的个人基本情况及考核、奖惩、职位、薪资变动等情况的证据。员工档案尽量包括但不限于以下材料：(1)应聘简历及面试评价表；(2)身份证、学历证书、户口本复印件(3)背景调查记录；(4)入职登记表；(5)体检表；(6)员工转正工作总结、考核表；(7)劳动合同；(8)岗位变动记录；(9)薪资调整记录；(

2023-06-26

295人看过
保证
做好今年外派海员招生工作

发文单位：湖北省人民政府办公厅文号：鄂政办发[2005]68号发布日期：2005-6-22执行日期：2005-6-22各有关市、州、县人民政府，省政府有关部门：根据省政府的部署，今年继续在全省扶贫开发重点县(市)开展外派海员的招生培训工作。为了切实做好今年外派海员招生工作，确保招生计划的完成，现将有关事项通知如下：一、各级政府和有关部门要高度重视，切实加强领导。海员外派是一项高附加值的对外劳务合作，具有创汇率高、风险小、回收快的特点，对于缓解城乡就业压力、增加群众收入、促进县域经济发展和贫困地区脱贫致富具有积极的作用，是一项利国利民的好事。各地要提高认识，加强领导，要成立由政府领导挂帅的领导小组，明确一个职能部门牵头，负责招生工作中的联系、组织和协调，完成领导小组交办的具体工作。二、各地要抓紧落实贷款担保资金。对参加培训的贫困家庭学员提供贷款并给予贴息，是省政府为把好事办好、切实惠及农民所

2023-06-06

351人看过

保险费
外派海员22年能否享“铁饭碗”

外派劳务人员，能不能享受《劳动合同法》的好处?他们工作满20年后，有没有权利要求企业签订无固定期限劳动合同?近日，厦门海事法院受理了这样一起外派海员的劳务纠纷。此案历经两审，福建省高院最终认定：外派海员不适用《劳动合同法》。外派海员要求签无固定期限合同据悉，由于新的《劳动合同法》更注重保护劳动者权益，其中有很多有利于劳动者的条款，因此，不论是劳务派遣人员，还是外派劳务人员，在遇到劳动纠纷时，都希望搬出《劳动合同法》。此次起诉的原告是张先生，他今年58岁，从1988年起担任外派海员。张先生说，他在被告公司已连续工作近22年，双方已形成事实劳动关系，按《劳动合同法》的规定，双方事实上已经形成无固定期限劳动合同(即终身合同)。因此，企业应该给他办理退休手续，并支付退休金。按照《劳动合同法》规定，工龄满十年的员工必须签订无固定期限合同。对此，劳动法专家董保华教授认为，该规定是让劳动者重拾铁饭碗。依

2023-06-09

479人看过
法律综合知识
海外派驻员工劳动合同范本

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，共计＿＿个月。第二条本合同试用期自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在

2024-04-11

364人看过
海关报关
海关:服装归类有严格要求

今年3月1日开始，国家对输往美国、欧盟和香港的部分纺织品实行出口自动许可管理。由于《出口自动许可证》对于纺织品HS编码的要求较为严格，不允许有丝毫偏差，因此一些纺织品出口企业纷纷就纺织品的归类问题向宁波海关进行咨询。其中有一个较为普遍的问题是关于50%棉50%化纤的服装应如何归类的问题。根据《商品归类总规则》的规定，由两种或两种以上材料混纺而成的服装应按其中的主要材料归入相应的税号。因此，对由棉和化纤混纺而成的服装进行归类，应先了解其中棉和化纤各占总材料的比例，如棉的比例超过50%，则按棉制服装进行归类申报；反之，则按化纤服装归类申报。如果服装的材料是50%棉和50%化纤，那么按照《商品归类总规则》的规定，适用从后归类原则。由于化纤服装的税号位列棉制服装之后，所以在这种情况下，应按化纤服装归类申报，并申领相应税号的《出口自动许可证》。一些纺织品出口企业在对50%棉50%化纤的服装的归类问题

2023-06-05

290人看过
婚姻自主权
公司给外派出差人员安装定位软件合法吗

一、公司给外派出差人员安装定位软件合法吗公司在员工知情、并同意的情况下，可以对员工进行远程管理，包括定位。这是合法的。目前基于手机的远程管理应用程序很多，原理都是公司建立远程管理控制台，在职工手机上安装终端，定时或随时定位，并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。只要员工知情并同意，就完全合法，并不侵犯隐私权。二、公司给员工定位属于违法吗？强制性的公司强制性的给职工定位违法，涉嫌侵权，搜集证据，协商不成，到法院起诉解决。如果属于特殊性质的岗位，确实需要定位信息，应当征得员工的同意。如果未征得员工同意，跟踪员工属于侵犯隐私权的行为。在工作时间之内因为本公司的工作性质确实需要监督员工这种行为，那么一定要经过员工同意，才能使用定位的方法。法律分析公司在员工知情、并同意的情况下，可以对员工进行远程管理，包括定位，这是合法的。目前基于手机的远程管理应用程序很多，原理都是公司建立远程管理控制台，在

2023-04-02

491人看过

有期徒刑
海外代购需要交税吗？

【案件背景】曾担任某航空公司空姐的李某，因多次大量携带从韩国免税店购买的化妆品入境而未申报，偷逃海关进口环节税高达113万余元，北京市二中院一审以犯走私普通货物罪判李某有期徒刑11年，处罚金人民币50万元。【律师看法】按照海关的规定，5000元以下的自用物品免税，而如果转售用以赢利，则属商业目的的货品，再小的量也不能免税。如何区分物品还是货品，如果是单次区分，确实非常有难度，但如果有短期内多次往返深港两地的旅客，凭经验可以判断这些人是有问题的。海关在2014年4月份专门制定了针对一日多次出入境旅客的行李监管规定，其中条款中称这类旅客携带的旅途必需物品才能免税，超出者都需缴纳进口税并办理相关手续。这意味着当天第二次通关就不再享用5000元免税的优惠了，该规定断了很多水客带货的后路。回国携带物品超5000元需申报。居民旅客在境外获取总值不超过人民币5000元(含5000元)数量合理的自用物品，

2023-04-24

399人看过
出口商检
服装和服装出口商检检验海关手续说明

供应服装出口商检代理东莞出口商检代理报关新势力贸易有限公司毗邻东莞商检总局配备专业报检员数名专业代理东莞地区一般贸易出口商检企业商检备案代办出口纸箱证进口商检商检调服装服饰出口商检的困难我们来帮你解决『服装纺织业服装服饰出口商检的困难我们来帮你解决作者123提交日期2009-8-楼主代理商检全国新增产品特优出单全国可用鞋子代理塘厦服装出口商检代理塘厦服装出口商检的详细说明新势力贸易有限公司毗邻东莞商检总局配备专业报检员数名专业代理东莞地区一般贸易出口商检企业商检备案代办出口纸箱证进口商检供应提供服装出口商检报关服务提供服装出口商检报关服务采马可波罗-云集众多提供服装出口商检报关服务供应商、采购商本页为提供服装出口商检报关服务产品详细页面包括提供服装出口商检报关服务产品参数、公司黄页、价格行情等石狮服装出口商检统计量增价减据石狮检验检疫处得到的消息从出口商检的统计数据上反映服装出口量有大幅度

2023-06-06

431人看过