企业还有需要统一着装员工服装费用吗
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不合理。依据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。因此按照劳动法之规定，员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此，员工无需承担该笔费用。离职时向辞职员工收取服装折旧费于法无据。
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县级应急管理局有统一服装吗应急管理部人员是统一着装的。 1、按照分级负责的原则，一般性灾害由地方各级政府负责，应急管理部代表中央统一响应支援；发生特别重大灾害时，应急管理部作为指挥部，协助中央指定的负责同志组织应急处置工作，保证政令畅通、指挥有效。 2、应急管理部要
2020.12.13 407 -
公司扣员工服装费合法吗劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，不能将其计算在最低工资
2020.10.27 487
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因为着装企业是否有权扣员工工资
有明确的公司规章制度以及奖惩制度，并采取教育培训、文本下发、张贴告示等公示方法使得员工对此达到共知。但奖惩制度中最高一次性扣发数额不得使员工当月收入低于当地最低生活水平需要，一般不高于当月工资的20%
2022-08-15 15,340 -
收物业费以外还要收装修清理费电梯使用费装修保证金有着样规吗
的收取标准并不采取政府统一价，根据不同物业的性质和特点分别实行政府指导价和市场调节价，且小区业主都可以与物业服务企业进行协商，确定最终的收费标准。这里还要强调的是，物业费是不是贵与当地的实积情况有关，
2022-09-12 15,340 -
企业在员工辞职时收取服装折旧费合法吗？
《中华人民共和国》第一百零二条规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。原劳动部在《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明
2022-09-05 15,340 -
外派海员要交服装费吗
不需要缴纳《中华人民共和国个人所得税法》第九条的工资薪金所得应纳的税款，扣缴义务人或者纳税义务人应当在次月7日内缴纳国库，并向税务机关提交纳税申报表。特定行业的工资、工资所得应纳税款，可以按年计算，按
2021-11-15 15,340
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服装工作室营业执照办理流程服装工作室需要办营业执照，只要该服装工作室从事经营活动的就需要办理营业执照，其服装工作室具有固定的营业场所，需要办理注册登记手续并提交相关所需材料。具体流程如下： 1、申请公司名称预先核准； 2、办理公司设立登记手续； 3、领取营业执照。
3,577 2022.04.17 -
01:01
服装店的营业执照怎么办服装店的营业执照的办理如下： 1、到所在地工商所领取登记表格，办理核名初审； 2、到分局登记大厅审批核名； 3、根据规定办理前置审批； 4、携带有关文件、证件，到所在地工商所注册登记。个人经营的，以经营者本人为申请人；家庭经营的，以家庭成员
7,500 2022.04.17 -
00:52
物业收装修管理费合法吗物业收装修管理费不合法。装修费应当由业主自行解决，或者在物业合同中事先约定，没有约定的物业不能向业主额外加收。如果对小区公共利益造成损害，物业管理公司收取一定的装修押金是合理的，这样可以提醒业主按规定装修。根据相关法律规定可知，物业服务合同
6,912 2022.05.11
