单位与员工的劳动合同需要拍照发证据么-法师兄

单位与员工的劳动合同需要拍照发证据么

来源：互联网时间： 2023-04-04 09:41:35 344 人看过

单位签空白劳动合同拍照是可以算证据的，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条。

物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言。

一、照片和扫描件有同等效力吗

照片和扫描件具有同等效力。两者都是属于间接证据，可以间接的证明原件的存在和原件的内容，但是证明力要比原件的证明力要弱。在民事诉讼中，除非对方当事人明确承认了该照片和扫描件的真实性的，否则还需要拿出其他证据佐证。

根据《民事诉讼法》第七十条的规定，书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。

提交外文书证，必须附有中文译本。

二、如何证明不对需要私自修改合同

证明私自修改合同可以提供当事人的陈述、书证、物证、视听资料、证人证言、鉴定意见等法定的证据类型来证明。具体可提供合同原件、收据、担保书等材料。

《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

（七）鉴定意见；

（八）勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

三、怎样证明被骗签合同

证明被骗签合同就是需要搜集证明自己被欺骗后签订合同的相关证据。法律规定的证据种类主要有：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。所有的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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