月嫂伤害小孩怎么维权？-法师兄

月嫂伤害小孩怎么维权？

来源：互联网时间： 2023-05-06 23:10:16 486 人看过

如果对婴儿造成伤害并违反刑法，可以追究月嫂故意伤害罪。雇主可以举报此案，然后申请法医以进行司法鉴定。

殴打他人或故意伤害他人的身体，违反《公安管理处罚法》的，可以根据情况予以拘留或罚款。殴打，伤害十四岁以下的人，可以处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

雇主可以起诉月嫂侵犯孩子的人身权利，并申请民事赔偿，因为根据法律，月嫂扔孩子这行为都侵犯了儿童作为独立个体的人身权利；如果构成故意伤害罪，您还可以申请附带民事赔偿。

律师补充：

月嫂在服务过程中受到伤害主要有以下几种情形：

1、来自雇主的伤害;

2、第三人侵权导致的伤害;

3、服务人员自己原因受到的伤害。

【法律法规】：

根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，任意殴打他人，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑，拘役或者管制。

《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多管制相关文章

工资
月嫂工资怎么扣税

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000一、个税500工资大概多少起征点调整至5000。计算方法是：缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数月应纳税所得额应发工资-四金)-5000发工资发工资-四金-缴税。设工资为x，（x-5000）*0.100x0000则工资为10000元时，扣税500。二、一千万纳税多少钱工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元月的起征标准算个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。年收入多少需要缴纳个人所

2023-03-20

127人看过
法律综合知识
月嫂合同怎么约定

月嫂合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：当事人的姓名或者名称和住所;月嫂合同标的;月嫂的报酬;合同的履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。一、简述如何写出一份合同合同一般要写明合同的名称、当事人身份信息、标的、数量、质量、价款、报酬、履行的期限、地点和方式、违约责任、争议解决方式等。根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、签订合同的注意事项有哪些？合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;（七)违约责任;(八)

2023-04-02

228人看过
动物致人损害赔偿
人身受到伤害大怎么维权

受到了人身伤害的时候可以到人民法院提起诉讼，依法追究对方的法律责任。根据人身损害的原因，可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工伤损害、物体损害和意外事件损害几种类型。《民事案件案由规定》(2011年修正)将人身损害赔偿纠纷划分成如下几类：道路交通事故人身损害赔偿纠纷；铁路旅客运输损害赔偿纠纷；水上旅客运输损害赔偿纠纷；航空旅客运输损害赔偿纠纷；航空器对地、水面上第三人损害赔偿纠纷；医疗事故损害赔偿纠纷；工伤事故损害赔偿纠纷；国家机关及其工作人员职务侵权纠纷；雇员受害赔偿纠纷；雇佣人损害赔偿纠纷；产品责任纠纷；高度危险作业致人损害纠纷；环境污染损害赔偿纠纷；地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷；建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷；堆放物品倒塌损害赔偿纠纷；动物致人损害赔偿纠纷；特别行政区军人执行职务侵权纠

2023-04-27

343人看过
抚养权
离婚不让看小孩我该怎么维权

一、离婚不让看小孩我该怎么维权夫妻双方无论谁获得小孩的抚养权，都不可以拒绝另一方前来看望小孩，相反获得小孩的一方还要予以配合。因为父母与子女的关系，不因父母离婚而消除，不直接抚养子女的一方有权探视子女的权利，另一方有协助的义务。如果获得小孩抚养的一方不让另一方看望小孩，可以采取以下措施：（一）夫妻双方先协商解决。（二）找居住地的居委会或者村委会调解解决。（三）没有获得小孩抚养权的一方直接拿着判决或者调解书去法院申请执行，实现看望小孩的请求。二、什么是探望权探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。探望权从法理上看，是基于亲权的一种派生权利，只要身份关系存在，探望权就应该是非直接抚养一方的权利。三、探望权的性质从性质上看，探望权是基于亲权的一种派生权利，也可以说是亲情的内容，亲权是基于父母的身份而取得一种身份

2023-06-15

401人看过

探视权
怎么起诉孩子探视权被侵害小孩

起诉孩子探视权被侵害的方式：一般需先确定管辖法院，收集相关证据证明自己具有合法探望权，对方具有非法阻碍行使探望权的行为等相关事实。并据此起草起诉状。然后，向法院提交起诉状以及相关证据，由法院依法进行审理裁判、执行。在执行时，不得就人身、探望行为进行强制执行。子女探视权纠纷怎么起诉？1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望

2023-07-30

136人看过
扶养
遭受人身伤害怎么维护权益

1、赔偿费用如何计算受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。2、医疗费用如何计算医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一

2023-04-16

287人看过
法律综合知识
狗狗被人故意伤害怎么维权

一、狗狗被人故意伤害怎么维权收集证据：拍张照或者录个视频把狗狗受伤的情况记录下来；找点目击者的证言；看看医生那边有没有医疗报告和治疗记录，包括诊断的和交费的收据之类的东西；把伤害在哪儿、什么时候发生的详细情况写下来。报警：报案要快，打电话给110，让警察来处理这个事情；把你知道的所有证据都告诉警察，比如伤害的具体情况和可能的嫌疑犯是谁。赶紧去看医生：别耽误了，马上带着狗狗去看兽医或者医院，让它能得到及时的治疗。找个律师问问：找个懂行的律师问问，看看你有哪些权益，还能不能用法律手段追责。律师还能帮你写起诉书，教你怎么通过法律途径讨回公道。民事诉讼：根据咱们国家的法律，宠物也算是财产的一部分，所以你可以告他，让他赔钱，包括医疗费、精神损失费等等。找动物保护组织帮忙：联系你们那儿的动物保护组织或者协会，说不定他们能给你更多的帮助和支持。媒体曝光：如果条件允许的话，在网上或者报纸上说说这件事，让大

2024-07-26

365人看过
法律综合知识
月嫂突发疾病算工伤吗

月嫂突发疾病法律责任：月嫂突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由工伤保险基金支付全部工伤赔偿项目；月嫂突发疾病视同工伤，但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目；其他。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-05-04

283人看过

法律综合知识
权益受到伤害的时候怎么样维权

民事权益维护途径1、协商，双方当事人协商。2、调解，通过第三方调解。3、仲裁，双方当事人合同中明确仲裁，那么进行仲裁。4、诉讼，向人民法院起诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条

2024-05-02

228人看过
法律综合知识
孩子在学校受伤了怎么维权

一、孩子在学校受伤了怎么维权首先，可向侵权行为责任人提出损害赔偿申请。依据法规，侵权行为责任人负有法定的赔偿义务。若侵权行为责任人系未成年人，将由其法定监护人代其履行赔偿义务。其次，可向所就读之学校主张赔偿责任（除非学校能举证证实已充分履行了教育、监管职责）。再者，大多数学校均会与在校学生订立意外伤害保障协议，此时便可请求保险机构预先进行赔偿事宜。倘若受害人为轻伤或轻伤以上级别，实施伤害之人则可能触犯故意伤害罪名，依相关法律规定需受到刑事打击，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚。《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器

2024-04-12

296人看过
劳动者
月嫂和月嫂公司之间是劳动关系吗

如果月嫂跟月嫂公司签订了劳动合同，那就是劳动关系了。有些月嫂只是在公司挂个名，留个联系方式，还在其他公司挂名，这种算不上劳动关系，没有任何法律效力。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。一、月子中心和月嫂之间没有劳动合同违法吗长时间没有劳动合同属于违法行为，但是即使不签劳动合同，劳动关系也是确立的。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

2023-02-26

324人看过
法律综合知识
小孩故意伤害小孩是不是要赔偿

一、小孩故意伤害小孩是不是要赔偿未成年人属于无民事行为能力人、限制民事行为能力人的，故意伤害他人造成人身损害的，未成年人的监护人要承担赔偿责任。未成年人有财产的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。《民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。二、酒后伤人是不是属于故意伤害酒后伤人属于故意伤害罪。醉酒的人虽然辨认和控制能力下降，甚至丧失，但因为其责任能力下降或者丧失的状态是自己造成的，属于原因自由行为，犯罪的应当负刑事责任。因此，酒后伤人达到轻伤以上损害结果的，属于故意伤害罪，应当负刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死

2024-01-13

315人看过

名誉权
侵害名誉权怎么维权

侵犯名誉权的，受害人有权要求侵权人停止名誉权侵害行为，恢复原有的名誉，消除不良影响，对被侵权人赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。情节严重的，还可以请求公安机关予以行政处罚。一、打胎精神赔偿金标准打胎精神赔偿金标准如下：因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉；2、因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。二、骚扰侮辱可以告吗?可以。遭到他人辱骂，侵犯名誉权的，收集相关证据及时报警或向法院起诉，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。被无故辱骂，侵犯了名誉权，根

2023-06-28

342人看过
刑事责任能力
精神病故意伤害怎么维护权利

分三种情况进行：一，经鉴定确实有精神病，不负刑事责任，不会受到刑罚制裁；二，经鉴定为间歇性精神病患者，在发病期间内所做出的故意伤害行为，则不需负刑事责任；不是在发病期间内而做出的故意伤害行为，仍需负刑事责任；三，经鉴定确实没有精神病，需负刑事责任，经法院审判做出有罪判决后，受刑罚制裁。一、承担刑事责任的条件是什么1、主观上有符合刑法规定的过错，故意或者过失。故意犯罪，应当负刑事责任。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。2、客观上有符合刑法规定的犯罪行为。3、主体要具有刑事责任能力。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府进行强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的

2023-03-19

158人看过