天恒集团工会慰问一线职工
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-08 14:34:54
493 人看过
在万家团聚、喜迎新春佳节的美好时刻,天恒集团工会“2010年新春慰问活动”全面展开。
集团工会先后走访慰问了山天公司、乐活城项目公司等位于远郊地区的一线工地,向在节日前夕仍然坚守工作岗位的职工拜年,祝大家春节愉快,并请大家转达集团领导对职工家属们的亲切问候。为了表达集团各级领导对大家的关心,集团工会为全体职工准备了大米、食用油、水果等慰问品。
慰问期间,集团工会领导还深入车间工地详细了解节日期间安全生产工作安排,特别关注职工的生产生活情况,深入了解困难职工生活现状,鼓励大家努力工作,用自己的双手创造美好未来。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
天津劳动仲裁律师省总工会来蚌慰问一线女员工
259人看过
-
天津市南开区领导深入基层慰问一线职工检查安全生产
381人看过
-
如何慰问退休职工
87人看过
-
恒大集团五险一金政策详解
146人看过
-
工会组织高温慰问
417人看过
-
天津河东区总工会启动安全检查和职工生活慰问工作
174人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#工会
词条
工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
#工会
最新文章
#工会
相关咨询
-
职工患大病时工会不会有慰问金安徽在线咨询 2023-10-18为全面落实市总《关于进一步加强困难职工解困脱困帮扶工作的实施意见》的要求,围绕“因大病导致生活困难的职工应帮尽帮”的目标,对因病致困的职工给予重点关注和帮扶,提高大病保障水平,加大关心关爱力度。2017年,市总工会开展大病职工慰问行动。慰问对象符合条件(1)持本市工会会员服务卡且享有工会会员专享基本保障的工会会员; (2)在2017年1月1日12月31日期间,经市职保中心认定的本市二三级医院、外省
-
XX集团一线员工是初一至初三,3天吗怎么计算吉林省在线咨询 2022-10-30对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行,本月工资下月发合法,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;t(三)安排加班不支付加班费的三倍工资,劳动监察大队协调不成的。《劳动合同法》第八十五条。工资按月发放,隔月发放违法。按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
-
-
-
工会慰问范围和标准宁夏在线咨询 2024-03-10工会慰问主要分为丧事慰问和生病住院慰问两种,二者的范围和标准不同。工会慰问范围和标准具体如下:1、丧事慰问;标准:500元(含花圈一个)。范围:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。退休干部职工及其父母、配偶;2、生病住院慰问;标准:在职干部职工300元,其他人员200元。范围:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。退休干部职工。