职工患大病时工会不会有慰问金
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为全面落实市总《关于进一步加强困难职工解困脱困帮扶工作的实施意见》的要求,围绕“因大病导致生活困难的职工应帮尽帮”的目标,对因病致困的职工给予重点关注和帮扶,提高大病保障水平,加大关心关爱力度。2017年,市总工会开展大病职工慰问行动。慰问对象符合条件(1)持本市工会会员服务卡且享有工会会员专享基本保障的工会会员; (2)在2017年1月1日12月31日期间,经市职保中心认定的本市二三级医院、外省市三级医院及市职保中心认可的其他医院首次确诊(首次确诊日期必须在工会会员专享基本保障有效期内)患有以下十二类重大疾病并经住院治疗者: 1.恶性肿瘤; 2.急性心肌梗塞; 3.脑中风后遗症; 4.重大器官移植术或造血干细胞移植术; 5.冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术); 6.终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期); 7.急性、亚急性、中晚期慢性重症肝炎; 8.良性脑肿瘤; 9.心脏瓣膜手术; 10.严重Ⅲ度烧伤; 11.重型再生障碍性贫血; 12.主动脉手术。慰问金额有多少对符合条件的大病职工给予一次性慰问金1000元。一个年度内申请人患以上十二类重大疾病中所指的一类以上重大疾病,慰问金只发放其中一类疾病,即一个年度内最高发放金额为1000元。
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应当以解决问题为宗旨,听取职工的意见。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
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