一、公司交五险会查到病史么

关于此类涉及到个人隐私的事项，通常并不提倡进行查询且无法完成，这是因为调查涉及个人信息，并且社保并非由商业机构提供，不会审查您过去的医疗记录。

然而，对于某些疾病而言，存在职业禁忌的可能性。假如故意隐瞒相关健康状况但却在检查中被发觉，可能将会导致劳动合同被即时终止，无需任何补偿，甚至于您还需承担支付相应赔偿的法律责任。

《民法典》第一千零三十二条

自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

二、公司交五险一金的比例是多少

公司交五险一金的比例：养老保险公司21％，员工8％；医疗保险公司9％，员工为2％＋3元；失业保险公司2％，员工个人为1％；工伤保险公司0．5％；生育保险公司1％；住房公积金，一般根据用人单位的实际运营情况，可以按照住房公积金缴费比例进行选择。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“公司交五险会查到病史么”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第三章　基本医疗保险　　第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。