劳务分包保证金如何交
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-20 09:42:51 289 人看过

签订劳务分包合同时,发包人要求承包人交纳履约保证金是合法的,如果承包人不同意的,可以不签订承包合同。缴纳方式参照劳务分包合同约定。

一、劳务分包的范围

根据《建筑业企业资质等级标准》的规定,劳务分包范围包括如下13种:

(1)木工作业;

(2)砌筑作业;

(3)抹灰作业;

(4)石制作业;

(5)油漆作业;

(6)钢筋作业;

(7)混凝土作业;

(8)脚手架搭设作业;

(9)模板作业;

(10)焊接作业;

(11)水暖电安装作业;

(12)钣金工程作业;

(13)架线工程作业。

二、专业工程分包的认定

具有下列行为之一可以认定为专业工程违法分包:

(1)分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包单位的;

(2)施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的;

(3)专业工程分包人再次实施分包的;

(4)分包工程承包人没有将其承包的工程进行分包,在施工现场所设项目管理机构的项目负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员不是工程承包人本单位人员的,视同允许他人以本企业名义承揽工程;

(5)转让、出借企业资质证书或者以其他方式允许他人以本企业名义承揽工程。

此外,对分包的工程还有量的限制,例如交通部颁布《公路建设市场管理办法》第三十八条规定:允许分包的工程范围应当在招标文件中规定,分包的工程不得超过总工程量的30%。各项专业工程分包的总量超过承包人合同工程总量的30%的,或者专业工程分包管理费超过30%的(招标文件规定的税费除外),这是底线,逾越底线均认定为违法分包。该办法还强调分包工程不得再次分包,凡再次分包也被认定为违法分包。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月02日 01:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保证相关文章
  • 劳务分包欠款如何诉讼
    一、劳务分包欠款如何诉讼依据我国相关法律的规定,签订劳务分包合同后,如果发包方欠款的,承包方可以向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条合同纠纷管辖因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。二、签订、履行劳务分包合同应注意的问题1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效合同。2、要区分劳务合同与专业分包合
    2023-06-18
    485人看过
  • 劳务分包风险如何规避
    法律综合知识
    一、劳务分包风险如何规避在工程项目中,劳务分包风险的规避是确保项目顺利进行的关键。1.为有效规避劳务分包风险,首先需明确发包人不得直接指定专业施工分包人或劳务分包人,这是确保分包过程公正、透明的基础。2.发包人也不得将应由一个承包人完成的建设工程肢解后发包给多个承包人,以避免因分包不当导致的工程质量问题和责任纠纷。3.总承包人进行专业分包时,必须经建设单位认可。这种认可应当采取书面形式,如工作联系单、会议纪要、签证等,以确保分包的合法性和有效性。4.对于劳务分包,虽然其属于一个例外,但仍需注意其合法性和规范性,避免与工程主体结构施工混淆。二、规避劳务分包风险的方法为有效规避劳务分包风险,可以采取以下具体方法:1.确保分包合同的签订符合法律法规要求,明确双方的权利和义务,避免出现模糊不清的条款。2.对于分包人的选择,应进行严格的资质审核和信誉评估,确保其具备相应的施工能力和良好的履约记录。3
    2024-07-22
    118人看过
  • 企业如何交纳劳动保证金
    企业不能收取劳动合同保证金。用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得向劳动者收取定金、保证金等。用人单如果以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。建筑施工企业应交纳哪些税建筑施工企业应该缴纳营业税3%、城建税7%、教育费附加3%、各项基金,如果是施工总承包还要代扣代缴分包营业税,以及按合同价款的0.03%的印花税,企业所得税、个税。营业税,是对在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人,就其所取得的营业额征收的一种税。城建税是根据城市维护建设资金的不同层次的需要而设计的,实行分区域的差别比例税率,即按纳税人所在城市、县城或镇等不同的行政区域分别规定不同的比例税率。教育费附加是由税务机关负责征收,同级教育部门统筹安排,同级财政部门监督管理,专门用于发展地方教育事业的预算外资金。印花税是对经济活动和
    2023-07-30
    199人看过
  • 劳务分包工程如何报价
    一、劳务分包工程如何报价劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。固定总价,又称闭口价、包死价。提到固定总价风险,大部分人都会提及低价中标,但事实上固定总价风险的本质并不是投标报价低,而是承包商由此承担全部量和价的风险。(1)首先,承包商价的风险。对于承包商而言,固定总价合同一经签订,承包商要承担的是价格风险,其投标时的询价失误、合同履行过程中的价格上涨风险均由承包商自行承担。(2)其次,承包商量的风险。在固定总价合同中,发包人往往只提供设计图纸和说明,承包商在报价时要自己计算工程量,再根据申报的综合单价,得出合同总价。即便发包人提供工程量清单,也仅仅是承包商投标报价的参考,发包人往往声明不对工程量的计算错误负责。由此,承包商还要承担工程量漏算、错算的风险。二、劳务分包形式(1)自带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工
    2023-06-07
    340人看过
  • 劳务分包资质办理如何?
    1、建筑业企业领取工商营业执照;2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。《民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包
    2024-05-14
    110人看过
  • 劳务分包应该如何索赔
    法律综合知识
    一、索赔证据的取得要取得索赔证据,应对施工现场进行全面了解并搜集相关的资料。一是要做好承包商所指定的各种日报表;二是异常工作情况记录要求做到时间准确无误,受影响的工作情况清楚明了。二、索赔资料的整理对搜集到的有关资料进行分析整理。在承包商向我方提出索赔时,我们要通过搜集到的有关资料,找出索赔事件发生的具体原因,对其进行分析和驳斥,将承包商的索赔减到最低程度。同时我方也根据事件发生的具体情况,向承包商进行反索赔。三、索赔文件的编写索赔文件的编写一般是按照索赔事件的发生、发展、处理及事件的最后解决过程进行编写的。《建筑法》第67条承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
    2024-04-20
    489人看过
  • 没有劳务分包合同如何主张劳务费
    一、没有劳务分包合同如何主张劳务费没有劳务分包合同如下主张劳务费:1.应搜集如谈话时的见证人、录音、短信或邮件等通讯记录,以及其他任何能证明劳务关系的音频、视频资料。2.与对方进行面谈,并做好录音或笔录,尽量让对方以书面形式确认劳务费的存在及其金额。3.若对方拒绝承认,则需通过法律途径解决,即向法院提起诉讼。在诉讼过程中,详细阐述参与工程的时间、地点、人员及具体工作内容,必要时可邀请证人出庭作证,以确保劳务事实得到法院认可,从而成功主张劳务费用。二、没签合同工程款被拖欠怎么办?1.遭遇未签合同工程款被拖欠的情况,首先应尝试与对方进行协商,明确提出支付要求,并设定合理的支付期限。2.若协商无果,可向建设行政主管部门投诉举报,请求其介入协调。3.若协调仍未能解决问题,则需收集相关证据,如工程完成情况、双方沟通记录等,向法院提起诉讼,请求法院判决对方支付工程款。4.根据《民法典》第八百零七条,发
    2024-07-26
    455人看过
  • 内部承包和劳务分包如何认定
    一、劳务分包有哪些形式1、自带劳务承包,指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,工程由承包人负责施工与管理,工人的报酬也是由承包人支付。2、零散的劳务承包,指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。3、成建制的劳务分包,指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。二、工程劳务分包税金如何计算依据法律规定,工程劳务分包的应纳税额为应纳税所得额乘以以下相应的税率:1、劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%.2、含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的,其征
    2023-03-04
    129人看过
  • 应当如何区别劳务派遣跟劳务分包
    1、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言,发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”,至于承包方使用多少劳动力,这与发包单位没有实质关系。3、用工范围不同劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工,并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。4、合同性质不同劳务派遣签订的是劳务派遣合同,劳务外包签订的是劳务外包合同,服务性质不同协议性质也完全不同。劳务派遣协议中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用,结算方法是“工作人数乘单价”。劳务外包
    2023-02-20
    407人看过
  • 劳务分包交多少税
    住房公积金
    我国法律规定,承建单位应交营业税5%,个税1%。但是具体地方由于经济水平不同,要交纳的税率可能也会有所不同,具体情况还是要根据当地的实际情况而定。劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。一、劳务分包缴什么税劳务分包缴增值税。总承包企业的代扣代收税款凭证,不再重复缴纳营业税、城建和教育费附加。企业所得税应当在机构所在地按季预缴,年终汇算清缴。如果属于核定征收企业所得税,则按照收入总额依照税务机关核定的所得率和法定税率计算缴纳,在机构所在地申报。1.一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法的税率计算缴纳增值税。2.一般纳税人选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依征收率计算缴纳增
    2023-02-18
    320人看过
  • 公司法如何界定劳务分包?
    一、公司法如何界定劳务分包?1、劳务分包的概念。劳务分包属于建筑工程分包范畴,是指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业即劳务承包人完成的活动,劳务分包是以提供劳务为目的的分包,它是承包人内部劳务清包(包人工)的一种形式。在建筑市场中,虽然劳务分包作业属于相对简单的工作形式,但仍然要求应当具备一定的资质。建设部在《建筑业劳务分包企业资质标准》的规定中,将劳务作业企业分为十三种,对每种作业的承包人应当具有的资质等级标准及作业的具体范围做出了规定。2、劳务分包的法律特征。首先,劳务分包是依建设工程施工合同衍生而来,属于总承包施工合同等合同的从合同。其次,劳务分包的内容指向的是工程的施工劳务,其发包人是建设工程总承包人,也可以是专业分包的承包人;其承包人是具有相应资质的劳务企业。由于劳务合同的承包人是企业,构成的是企业之间的法律关系;因此,劳务合同不
    2023-04-19
    211人看过
  • 土建劳务需交保证金吗
    一、土建劳务需交保证金吗这个保证金是由施工方交纳的。国家只是规定需要交纳农民工的保证金,但是交纳比例每个地区都略微不同,具体数目由各地的政府决定。二、质量保证金的基本内涵质量保证金,或称建筑工程信誉保证金,是指施工单位根据建设单位的要求,在建筑工程竣工验收交付使用后,从应付的建设工程款中预留的用以维修建筑工程在保修期限和保修范围内出现的质量缺陷的资金。三、质量保证金的想改变规定最低保修期限:根据2000年1月30日国务院发布的《建设工程质量管理条例》第六条规定,在正常的使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、屋面和外墙面的防渗漏,为5年;(三)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为2年。其他项目的保修期限由发包
    2023-06-16
    364人看过
  • 分包劳务资质应如何申请
    办理劳务分包资质的严谨流程是首先向所属地区或县级别的建筑行业主管机构提交资质申请所需的全部资料;经初步审查通过后,将其汇报给市建设管理局的施工管理处专门科室;接着由相关人员对申请资质的相关材料进行全面细致的审查和公示;经过公示之后,如果没有任何异议,则可正式批准并上报至省级建设管理局进行备案记录,随后打印出相应的资质证书。在申请劳务分包资质时,需要满足以下几个基本条件:首先,公司的股东必须符合法律规定的人数要求;其次,所有股东的出资必须达到法定资本的最低限额;此外,全体股东还需共同制定劳务派遣公司的章程;最后,还需要满足其他相关条件。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同
    2024-05-16
    474人看过
  • 工程劳务保证金交给谁?
    农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。1、四种情况下可支取保证金有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的;其他被认为拖欠农民工工资的。工程交工后,建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况,公示时间不得少于15个工作日。凡无拖欠的,由银行将保证金本金及活期利息一次性退还缴费单位。2、及时补缴建设项目要停工启用保证金支付
    2023-08-17
    485人看过
换一批
#抵押担保
北京
律师推荐
    展开
    #保证
    词条

    保证是合同双方当事人以外的第三方向合同关系中的债权方保证合同关系中的债务方全部或部分履行合同债务的担保方式。保证人在被担保的当事人不履行合同时,承担连带赔偿的责任。... 更多>

    #保证
    相关咨询
    • 国企企业劳务分包费需要交保证金吗
      香港在线咨询 2022-07-31
      一般来说,承包工程都是要有保证金的。比如质量保证金,在工程完成后一段时间内(看工程大小以及性质)若无质量问题,满足要求,则会退还保证金。
    • 工程劳务分包保证金怎么计算呢?
      黑龙江在线咨询 2022-08-05
      看合同约定,质保金一般是工程验收合格后退还。如果已经验收,协商不成,可以起诉,要求依法退还。具体来电咨询,可提供法律帮助
    • 劳务分包允许发包人收取分包人的履约保证金吗
      四川在线咨询 2024-08-22
      【法律意见】 履约保证金,是指为保证建设工程的实施,由招标人与中标人约定并由中标人按中标金额的一定比例缴纳的作为保证全面履行合同义务的资金。 差额保证金,是指为防止投标人恶意低价中标给投资项目带来的风险,由招标人与中标人约定并由中标人按照中标价与最高限价的部分差额缴纳的作为其保证全面履行合同义务的资金。 履约保证金的具体金额按中标价5-10的比例确定。 差额保证金的具体数额按最高限价与中标价的差额
    • 劳务作业如何分包
      台湾在线咨询 2022-08-16
      分包形式:自带劳务承包。零散的劳务承包。成建制的劳务分包。
    • 劳务分包违法收取保证金怎么处理
      陕西在线咨询 2022-07-08
      如果是分包关系,总包商和分包商收取押金是不违法的。如果是分包工手下的员工,分包商老板收取员工的押金则是违法行为。法律链接:《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法