工程劳务分包保证金怎么计算呢?
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对于劳务外包人员的工资,应当按照实际小时用工时间或实际用工量计算。如果双方事有约定好的,按照约定的数额办理;如果没有约定的得按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算小时工资,然后按照总用工时间计算工资数额,劳务外包人员的工资不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
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劳务合同履约保证金怎么计算
合同中履约保证金比例一般为总金额的5%-10%。履约担保是指发包人在招标文件中规定的要求承包人提交的保证履行合同义务的担保。履约担保是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约,并弥补给发包人造成的经济损失。
2021.04.21 433 -
建设工程施工劳务分包主体包括哪些呢
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2022-07-27 15,340 -
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2022-07-27 15,340 -
劳务分包合同违约金怎么计算
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工程分包和劳务分包的区别有哪些
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2,831 2022.04.15 -
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社保养老金怎么计算
养老金的计算标准如下:养老金等于,基础养老金加上个人账户养老金,加上过渡性养老金。 具体来说: 1、基础养老金,根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算; 2、个人账户养老金,根据个人账户全部储存额、计发月数来计算
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劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要; 3、承担责任的范围不同。专业分包,总
6,891 2022.05.11