安徽社保个人缴存比例-法师兄

安徽社保个人缴存比例

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 20:37:50 424 人看过

安徽社保缴费比例如下：

职工养老保险为公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；

职工医疗保险为公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；

另外，各自承担5元／月的大病医疗保险参保费用；

失业保险为公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％；

工伤保险：

公司缴费比例为0．5～1％；

生育保险：

公司缴费比例为0．5～0．7％；

公积金：

公司和个人缴费比例均为5～12％，由用人单位自由选择，单位缴费比例不能低于个人缴费比例；

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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1．养老保险：缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担，8％是由个人承担的2．医疗保险：缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担，2％是由个人承担的3．失业保险：缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位承担的，0．2％是由个人承担的4．工伤保险：缴费比例是0．2％，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳5．生育保险：缴费比例是0．8％，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳6．住房公积金：缴费比例是10％－13％，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。社保缴费单位和个人比例1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％到3．6％

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2022年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少1．养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2．医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3．失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；4．生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；5．工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费二、个人社保缴纳交多少？（1）缴费档次，五个养老保险费标准。（2）一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。（3）缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。（4）参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。（5）中断缴费，

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社会保障体系涵盖五大类保险，分别为基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险；值得注意的是，基本养老保险、医疗保险以及失业保险这三项险种的保费则是由企业与劳动者共同承担，而工伤保险与生育保险则由企业全额负担，劳动者无需支付任何费用；在具体而言，关于基本养老保险的参保规则如下：企业需按20％的比例缴纳（所有金额将划归为统筹基金），劳动者则需按照8％的比例完成缴纳（所有金额将计入个人账户）；同样，医疗保险参保规则规定：企业须按照8％的比例进行缴纳，而劳动者应按2％的比例支付；至于失业保险，企业与劳动者均需按2％的比例缴纳；并且，根据工伤保险的相关法律法规，企业有责任每月为每位员工缴纳1％的工伤保险费，而劳动者本人无需支付任何费用；最后，关于生育保险，同样以法律明文规定要求企业每月为每一位员工缴纳1％的生育保险费，而劳动者本人无须为此支付任何款项。《社会保险法》第十二条用人单位应当按

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分别填写单位和个人的缴存比例。一般公积金单位与个人的缴存比例是相同的；但是社保的缴存比例不同，一般养老保险费单位缴19％，个人缴纳8％；失业保险费单位缴纳0．8％，个人缴纳0．2％；医疗保险费单位缴纳10％，个人缴纳2％；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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