在职公司员工在具备法定设立条件的情形下,是能依法设立公司的。设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合法律规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。但不得违反劳动合同中有关竞业禁止的条款,否则应当承担民事责任。
一、投资公司设立条件有哪些
投资公司设立条件如下:
1、股东符合法定人数;
2、股东出资达到法定资本最低限额;
3、股东共同制定公司章程;
4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
5、有公司住所。
一、投资公司设立的流程如下:
1、编写公司章程;
2、刻私章;
3、到会计师事务所领取“银行询证函”;
4、到银行开立公司验资户;
5、办理验资报告;
6、注册公司;
7、办理营业执照;
8、办理企业组织机构代码证;
9、办理税务登记;
10、到银行开立基本账户。
二、设立公司需要提供的材料如下:
1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;
2、全体股东签署的公司章程;
3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;
4、代理人身份证及其复印件。
总而言之,设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记;具体要求的条件包括股东符合法定人数、有公司名称、住所等。一般需要携带公司设立登记申请书、相关人员的身份证明等资料到公司登记机关进行申请。
二、如何成立一个公司
应当按照以下程序来成立公司:公司的发起人应当向公司登记机关提出申请,请求登记机关准予设立公司,然后向公司登记机构提交相关材料,登记机关应当对提交的材料进行审查,符合法律规定的设立条件的,应当由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司,具体登记为何种公司,要看当事人提出的申请,看发起人想登记为何种公司。
三、法律规定的公司类型主要有哪几种
我国公司类型包括有限责任公司和股份有限公司。其中,有限责任公司除一般有限责任公司外,还包括一人有限责任公司和国有独资公司。
《公司法》
第二条【调整对象】本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条【股东权利】公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第五条【公司义务及权益保护】公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
第六条
【公司登记】设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
第七条【营业执照】依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
第八条【公司名称】依照本法设立的有限责任公司,必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。
依照本法设立的股份有限公司,必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。
第九条
【公司形式变更】有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司,应当符合本法规定的有限责任公司的条件。
有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
第十条【公司住所】公司以其主要办事机构所在地为住所。
第十一条【公司章程】设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第十二条【经营范围】公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
第十三条【法定代表人】公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
-
办公室员工在外设立个体公司怎么办
268人看过
-
公司设立存在瑕疵是否可以撤销设立
341人看过
-
员工口头辞职公司可以立即辞退吗
143人看过
-
国企在职员工名下有公司可以吗
78人看过
-
员工在外设立同种类公司应该怎么办
454人看过
-
公司延迟发工资员工是否可以立即离职?
130人看过
有限责任公司是一种公司组织形式,它通常由一定数量的股东共同出资设立,以其全部财产承担有限责任。公司的股东人数和注册资本等都有一定的限制,公司的组织机构通常由股东大会、董事会、监事会组成。 有限责任公司的特点包括: 1、公司的资本不必划分为等... 更多>
-
公司在职员工可以注册吗安徽在线咨询 2022-06-09在职员工一般可以注册公司,但是在职员工是国家公务员的、例如法官、检察官等,或者是法律、行政法规规定禁止从事营利活动的人以及辞去公职、退休的,原系领导成员的公务员在离职的三年内或是其他公务员在离职的两年内也不能注册公司。
-
在职公司员工能否设立公司,法律是如何规定的重庆在线咨询 2023-09-14可以。但是在注册公司选择公司类型的过程中,要明确注册类型,如果新注册公司与自己所在的公司有利益冲突,违反竞业禁止,或影响在原公司正常上班,原公司是可以追究该职工民事责任并可以解除劳动合同的。
-
在职公司员工可以单方面申请么广东在线咨询 2022-10-265个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)在职劳动者可以申请劳动仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书!2、证据清单等法律文书、提交材料后。并且申请劳
-
员工辞职多久不去公司可以立案云南在线咨询 2022-05-231、员工离职后如果与用人单位产生争议的,则应先申请劳动仲裁,仲裁时效期间一般是一年;如果对仲裁裁决不服的,之后再在收到裁决书之日起的十五日内向法院起诉;超过十五日的,则裁决书生效。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 (1)第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者
-
公司叫员工离职,员工不去公司可以辞职吗吉林省在线咨询 2022-04-24具体情况情况具体分析,例如:工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选