您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工在外设立同种类公司怎么办

员工在外设立同种类公司怎么办

2023-03-02 14:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-03-02回复

专业分析:

如果该职员为国有公司、企业的董事、经理,利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的,涉嫌构成非法经营同类营业罪;但如果该公司不属于国有公司且该职员不是公司的董事或经理则其行为不构成此罪。另外,如该职员利用的信息属于公司的商业秘密,且有证据证明该信息是未经公开的、有价值的,并且是采取了保密措施的,并给公司造成重大损失,涉嫌构成侵犯商业秘密罪

法律依据:

《中华人民共和国公司法》第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为: (一)挪用公司资金; (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储; (三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保; (四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易; (五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务; (六)接受他人与公司交易的佣金归为己有; (七)擅自披露公司秘密; (八)违反对公司忠实义务的其他行为。 董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果该职员为国有公司、企业的董事、经理,利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的,涉嫌构成非法经营同类营业罪;但如果该公司不属于国有公司且该职员不是公司的董事或经理则其行为不构成此罪。另外,如该职员利用的信息属于公司的商业秘密,且有证据证明该信息是未经公开的、有价值的,并且是采取了保密措施的,并给公司造成重大损失,涉嫌构成侵犯商业秘密罪。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果该职员为国有公司、企业的董事、经理,利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的,涉嫌构成非法经营同类营业罪; 但如果该公司不属于国有公司且该职员不是公司的董事或经理则其行为不构成此罪。 另外,如该职员利用的信息属于公司的商业秘密,且有证据证明该信息是未经公开的、有价值的,并且是采取了保密措施的,并给公司造成重大损失,涉嫌构成侵犯商业秘密罪。

律师普法更多>>
  • 员工在外设立同种类公司的续聘流程有哪些
    员工在外设立同种类公司的续聘流程有哪些

    员工在外设立同种类公司的处理有: 1、员工属于董事、高管人员,在外设立同种类公司的,收入应当归公司所有; 2、员工属于国有公司、企业的董事、经理,违反刑法规定,构成非法经营同类营业罪的,依法追究刑事责任。

    2020.02.27 64
  • 办公室员工在外设立个体公司怎么办
    办公室员工在外设立个体公司怎么办

    员工在外设立同种类公司可按如下方式予以处理: 1、如果该员工属于董事、高管人员,在外设立同种类公司的,收入应当归公司所有; 2、如果该员工属于国有公司、企业的董事、经理,违反刑法规定,构成非法经营同类营业罪的,依法追究刑事责任。

    2020.10.20 287
  • 在职公司员工能否设立公司
    在职公司员工能否设立公司

    在职公司员工可以设立公司。设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合法律规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。但不得违反劳动合同中有关竞业禁止的条款,否则应当承担民事责任。

    2020.05.10 121
专业问答更多>>
  • 种类不同的公司设立方式有哪些

    股份有限责任公司是资合性公司,其资本来源来自两个方面: 一是全部资本由发起人缴纳,二是由发起人缴纳一部分,其余部分由募集而来。相应的就产生了发起设立和募集设立两种股份有限责任公司的设立方式?发起设立,

    2022-08-16 15,340
  • 公司分立种类

    对于企业分立的形式有以下两种:分别是存续分立和新设分立。存续分立是企业指分立后,被分立企业仍存续,没有改变原企业的信息,被分立的企业作为另一个独立法人存在;新设分立是将原企业分立成两个或两个以上新的企

    2022-05-16 15,340
  • 公司分立的种类

    1、新设分立。即将原公司法律主体资格消而新设两个及以上的具有法人资格的公司。 2、派生分立。即原公司法律主体仍存在,但将其部分业务划出去另设一个新公司。 派生分立方式,本公司继续存在但注册资本减少。原

    2022-03-12 15,340
  • 外地员工在公司公司迁移怎么办

    1、公司搬迁外地,按劳动法规定属于客观情况发生重大变化,如果需要不愿意过去的话,应提前30天提出解除合同,并结清工资,和支付经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以

    2022-05-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 建设工程合同的种类有哪些 01:19
    建设工程合同的种类有哪些

    建设工程合同主要包含以下三种类型: 1、建设工程勘察合同; 2、建设工程设计类合同; 3、建设工程施工类合同;建设工程合同,主要指的是承包人进行工程建设,发包人支付相应工程价款的合同,通常该合同需采用书面的形式进行签订。 建设工程合同的内容

    6,160 2022.04.15
  • 股份公司设立的方式有几种 00:57
    股份公司设立的方式有几种

    股份有限公司设立的方式有两种,分别是: 1、发起设立,所有股份均由发起人认购,不向社会公开招募; 2、募集设立,发起人不认足公司首次发行的股份总数,只认购其中的一部分,其余部分公开向社会公众募集。 股份有限公司必须有一定的组织机构,对公司实

    705 2022.06.14
  • 在公司工作不签合同怎么办 01:05
    在公司工作不签合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    592 2022.06.22
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?