该段内容讲述的是，若公司遭受的损失是由于股东个人原因导致的，且未涉及营私舞弊、贪污受贿等违法行为，且未侵犯公司规定的职权范围和规章制度，那么这种损失可以归类为工作失误。不涉及触犯刑律和违反制度规定。如果损失巨大，董事会和股东代表大会可以追究相关责任人的行政责任，并提出处理意见，直至撤销罢免其行政职务。

由于股东个人原因导致公司遭受损失，若未涉及营私舞弊、贪污受贿等违法行为，且未侵犯公司规定的职权范围和规章制度，则此损失可归类为工作失误。不涉及触犯刑律和违反制度规定。如损失巨大，董事会和股东代表大会可行政范围内，对他们问责追究，提出处理意见，直至撤销罢免他的行政职务。

避 免 股 东 个 人 原 因 对 公 司 损 失 的 应 对 策 略

根据我国《公司法》的规定，股东以其认缴的出资额为限对公司承担有限责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担的有限责任，公司以其全部资产对债务承担有限责任。然而，股东的个人原因可能会对公司造成损失。针对这一问题，公司可以采取以下法律策略：

1. 制定公司章程：在设立公司时，可以制定公司章程，明确股东对公司债务的承担范围和责任。这有助于在股东个人原因导致公司损失时，限制股东的赔偿责任。

2. 签订股东协议：在股东入伙前，可以签订股东协议，约定股东对公司债务的承担范围和责任。这有助于在股东个人原因导致公司损失时，明确股东的赔偿责任。

3. 设立风险准备金：公司可以在设立时设立风险准备金，用于弥补股东个人原因导致的损失。这有助于减轻公司的财务压力，降低股东的赔偿责任。

4. 限制股东权利：公司可以通过修改公司章程，限制股东在某些情况下的权利，从而减轻股东个人原因导致的公司损失。

5. 向股东追偿：如果股东个人原因导致公司损失，公司可以向股东进行追偿，要求其承担相应的赔偿责任。

6. 寻求法律支持：在股东个人原因导致公司损失时，公司可以寻求法律支持，通过法律途径维护自己的权益。如涉及纠纷，可以聘请律师进行维权。

通过以上法律策略，公司可以在一定程度上减轻股东个人原因导致的公司损失。当然，具体措施需要根据实际情况进行制定。

总之，面对股东个人原因导致的公司损失，公司可以通过制定公司章程、签订股东协议、设立风险准备金、限制股东权利以及向股东追偿等法律策略来减轻损失。同时，公司也可以寻求法律支持，维护自己的权益。在实际操作中，具体措施需要根据实际情况进行制定。

《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。