小微企业可以签三方协议。小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:1、工业企业:年度应纳税所得额不超过三十万元,从业人数不超过一百人,资产总额不超过三千万元,2、其他企业:年度应纳税所得额不超过三十万元,从业人数不超过八十人,资产总额不超过一千万元。小微企业,携带需要开增值税专用发票的资料,可以去主管国家税务机关进行代开3%的增值税专用发票,不能自行进行开具。
三方协议可以签几次
关于三方协议可以前几次的问题,其实三方只能签一次,如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约,可能要支付违约金(如果当初填了),再到学校就毕办重新申请一张,再与新公司签。还要注意的是,不可以同时签好几个三方,三方协议只有一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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公司强制要求签署保密协议是否符合法律规定?甘肃在线咨询 2024-11-22为了保护公司的商业机密安全,公司要求员工签署保密协议。这种做法符合法律法规,也是合情合理的。在签署保密协议时,必须明确保密的具体范围、协议的有效期限、相应的防护措施以及违约应承担的责任等规定。 在实践中,企业在决定要求员工签署保密协议时,需要向员工提供相应的经济补偿作为回报。 此外,保密协议还可能包括竞业限制条款。这意味着在解除或终止劳动合同之后,对于那些负有保密义务的员工,将在一定时间内禁止
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