宿舍内工作安排是否会引发室内盗窃？
来源：互联网
时间： 2023-07-06 02:10:32
448 人看过
工地宿舍不算入室盗窃。公司宿舍虽具有供他人生活并与外界相对隔离的特征，但其居住的成员一般无亲属关系，且有一定的流动性，不具备家庭生活的基本特征，不宜认定为户。入室盗窃，顾名思义，指的是进入房间，秘密窃取。非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为“入户盗窃”。
入室盗窃算犯罪吗？
算犯罪。入室盗窃未遂属于盗窃未遂。盗窃未遂是犯罪未遂的一种。《刑法》第二十三条第一款对犯罪未遂的定义是：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因未得逞的，是犯罪未遂。这是对犯罪未遂从主客观两个方面总的原则性界定。这一原则性界定也同样适用于盗窃未遂，即盗窃者实施盗窃时在客观上“已经着手”，但又“未得逞”，是盗窃未遂。依照《刑法》第二十三条规定以及入户盗窃未遂也应当承担刑事责任，也就是构成犯罪，但可以根据情节减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》
第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
宿舍盗窃是否属于入室盗窃的一种？
87人看过
-
集体宿舍盗窃是不是入室盗窃
192人看过
-
宿舍盗窃是否入户盗窃罪
132人看过
-
公司宿舍算入室盗窃么
63人看过
-
进宿舍盗窃算盗窃罪吗？
178人看过
-
员工宿舍能否在厂房内设立？
268人看过
律师服务
热门律师推荐
更多管制相关文章
-
在宿舍被入室盗窃，一般是可以要求学校赔偿的。学生在学校安排的宿舍内部居住，学校对于学生的人身以及财产具有监管责任，有人潜入学生宿舍盗窃，说明学校在监管制度上存在一些漏洞，学校方面具有过错，学生是可以要求学校承担责任的。员工在宿舍意外死亡公司需要赔偿吗员工在宿舍意外死亡公司不需要赔偿。员工在公司提供的宿舍内猝死，公司不需要赔偿：1、如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；2、如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。符合以下情况的，公司需要赔偿：1、如属于工伤，公司没有为员工购买工伤保险的；2、如不属于工伤，公司对员工在公司提供的宿舍内猝死存在过错的。《中华人民共和国教育法》第二十九条学校及其他教育机构行使下列权利：（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）招收学生或者其他受教育者；（四）2023-07-06257人看过 -
工伤保险一般来说，员工死在宿舍不算工伤。只要满足以下条件的，才算工伤：1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的；2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤的；4、有职业病的。员工没入职受伤了算工伤吗在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或符合其它工伤认定条件的，就属于工伤。员工没入职受伤，没有还没有上岗，不是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或不符合其它工伤认定条件的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）2023-07-01286人看过 -
工伤保险员工在宿舍受伤不算工伤。在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害，所以不能认定为工伤。职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的等。在工厂中途受伤算工伤吗在店里上班被人打伤，是否算工伤，这要根据实际情况来判断：1．如果是因店里的工作发生纠纷而被人打伤，那就肯定是属于工伤。2．如果是因为个人私事，别人到店里来闹事肇事而被打伤，就不属于工伤，应该由肇事人承担责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）2023-07-04138人看过 -
小区物业民用住宅做为员工宿舍，这在法律上没有专门的规定，没有规定即可认为可以。如果要变更其住宅的功能，一般本小区的业主公约会加以约束，如果业主公约没有加以约束的，就以上情形，该公司已经擅自改变了民用住宅的使用性质，并且在一定程度上影响了相邻住户的正常生活，属于侵权行为，是可以到法院起诉的。一、小区内乱停车如何投诉针对小区内乱停车事情，车辆停放管理是物业的责任，这件事物业是有责任的，可以找物业投诉的，如果物业不管的话可以到当地房管部门物业科投诉。《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条：机动车应当在规定地点停放，禁止在人行道上停放机动车；但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。《中华人民共和国道路交通安全法》第三十三条：新建、改建、扩建的公共建筑、商业街区、居住区、大（中）型建筑等，应当配建、增建停车场；停车泊位不足的，应当及时改建或者扩建；2023-02-24115人看过
-
如果是实体店铺被盗的话应该是入室盗窃。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。最新入室盗窃处理标准最新入户盗窃案的立案标准为：行为人非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应予立案追诉。对构成盗窃罪的行为人，一般应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为2023-07-03149人看过 -
鉴定结论员工在宿舍受伤不算工伤。在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害，根据相关法律规定，员工在宿舍受伤不能认定为因工受伤。一、工伤鉴定程序为：1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。二、工伤条件：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；4、由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的；5、患职业病的；6、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生2023-07-01449人看过 -
法律综合知识1、盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨2024-05-15395人看过 -
不算，所谓入户盗窃，是指非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃，在公司盗窃是不属于入户盗窃的。《刑法》第二百六十四条盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。公司清算等于破产吗公司清算不等于破产。根据《公司法》187条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，依照有关企业破产的法律实施破产清算，清算组应当将清算事务移交给人民法院。此外，公司解散清算可以由公司股东为清算人，在需要法院强制清算时才由法院依法指定清算组成员；而破产清算只能由2023-07-05358人看过
-
医疗费被炒员工在宿舍内被烧伤公司被上告法庭索赔37万余元被解雇员工在原宿舍被炸伤，究竟算不算工伤，雇主要不要赔偿员工损失?昨日，一起值得探讨的纠纷案在深圳中级人民法院开庭二审。一酒楼员工齐小姐和公司解除劳动关系后，没有搬出宿舍。两日后，她在洗澡时因液化石油气泄漏引起爆燃，被严重烧伤。她将公司告上法庭，索赔37万余元，一审法院判其获赔30万余元。公司不服提出上诉。被炒员工洗澡时严重烧伤去年5月2日，齐小姐进入南山区一家鱼翅海鲜酒楼任茶艺员。一直住在该酒楼的员工宿舍，5月30日，该酒楼与她解除了劳动关系。她被允许继续在该员工宿舍居住，直到重新找到工作。6月1日下午，齐小姐在宿舍内准备洗澡时，因其居住的301房东南侧卫生间液化石油气瓶连接的其中一条软管未连接，泄漏的液化石油气遇明火引起爆燃，造成面部乃至全身被严重毁容，被鉴定为七级伤残。事发后，齐小姐将酒楼的原法人和经营者梁先生及现在的经营者两家公司告2023-06-08497人看过 -
管制1、要树立“害人之心不可有，防人之心不可无”的防范意识，宿舍毕竟不是纯私人场所。来往的同学中不免有道德品质差的人员，所以要妥善安放财物。2、要养成人走锁好门窗的习惯。最后离开宿舍的同学，一定要将门、窗关好。睡觉时，也要将门窗关好，防止作案人员趁同学熟睡，盗窃宿舍中的财物。3、禁止留宿外来人员。大学生在交际中要注意分寸，不能只讲感情、义气，不讲原则、纪律。3、警惕陌生或可疑人员。发现行迹可疑的人应提高警惕，多加注意。遇到这种可疑人员，同学们应主动上前询问。4、拒绝上门推销。遇到进宿舍推销小商品的人，应马上通知楼内管理人员，将其带出楼外，或直接打电话给学校保卫部门。5、要妥善保管现金及贵重物品。宿舍内不要存放大量现金，可以将钱存入银行。即使是少量生活费也要随身携带。6、保管好自己的钥匙。宿舍、橱柜等处的钥匙，不能随便借给他人或乱堆乱放，以防有心的人复制。6、树立集体防范意识。员工宿舍扰民该如何2023-07-16399人看过 -
法律综合知识工地宿舍不算入室盗窃。公司宿舍虽具有供他人生活并与外界相对隔离的特征，但其居住的成员一般无亲属关系，且有一定的流动性，不具备家庭生活的基本特征，不宜认定为户。入室盗窃，顾名思义，指的是进入房间，秘密窃取。非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为“入户盗窃”。《刑法》第二百六十四条盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处2024-05-07427人看过 -
如果在没有任何见证人的情况下，破坏门锁进入办公室应该算入室盗窃，如果在有见证人的情况下，就不能算入室盗窃。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。医院算入室盗窃吗医院是否算入室盗窃，需要看具体的情况，一般情况下不属于入室盗窃。法律依据：《刑法》第264条盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并2023-07-03123人看过
-
劳动者1、要看用人单位的具体规定。这是关于工作时间计算问题，特别是八小时工作制的工作时间跨度，一直都有些争议。2、至于，午餐、午休时间是否算工作时间，现实生活中，因单位不同而有所差别。一些用人单位实行非常轻松的工作制度，允许员工午休1至2两个小时，并且午休时间都计入工作时间。值得一提的是，如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间，那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间，用人单位应该另外支付加班费，其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。监狱中午有午休吗有。收工哨子一吹，流水线的上人有的想马上回监房，有的还恋恋不舍地想再多踩几条衣服（怕任务完不成晚上收处罚），所有人出了厂房在厂房门口规定的位置站好，然后报数点名清点人数，回到监房马上打饭人员把饭打进来分饭吃饭，然后抓紧时间洗碗，打扫卫生，这样还有个十分钟左右可以休息一下，若是夏季可以有半小时左右午休。动作慢的那就没得休息了，所以在里面2023-07-07327人看过 -
医院是否算入室盗窃，需要看具体的情况，一般情况下不属于入室盗窃。法律依据：《刑法》第264条盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第3条盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：（一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。（二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”。（三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安2023-07-02252人看过
#刑罚种类
北京
律师推荐
展开
#管制
词条
管制是指对犯罪分子不实行关押，依法实行社区矫正，限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押，不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正，其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计，在劳... 更多>
#管制
最新文章
-
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-26
#管制
相关咨询
-
-
-
因工作原因工地宿舍室内死亡算工伤吗？黑龙江在线咨询 2022-06-01在工地宿舍死亡的不一定算工伤，符合以下情形的算工伤：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。对于因工死亡的职工，近亲属可以领取6个月统筹地区的丧葬补助金；供养亲属抚恤金（配偶每月40%、其他亲属每人每月30%）；一次性工忙补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定，职工有下列情形之一的，视同工 -
宿舍进了几个入室盗窃算不算犯罪山东在线咨询 2022-06-251、工地宿舍不算入室盗窃。 2、公司宿舍虽具有供他人生活并与外界相对隔离的特征，但其居住的成员一般无亲属关系，且有一定的流动性，不具备家庭生活的基本特征，不宜认定为“户”。 3、入室盗窃，顾名思义，指的是进入房间，秘密窃取。 4、非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为“入户盗窃”。 -
宿舍部室内突发脑出血死亡谁负责陕西在线咨询 2022-08-30根据工伤保险条例的规定，在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效在四十八小时内死亡的，视同工伤。显然，问题描述情况不符合此规定，除非该工人死因为在工地工作中患上的职业病，否则，不属工伤（包含工亡）。如果该工人和工地被依法按照劳动关系处理，在工地方没有给予缴纳社保费用的情况下，应由医疗保险报销的部分费用由工地方承担。综上，死因非职业病、工作关系非劳动关系、工地在此事件中没有其它过错，则没有赔偿责任。
