首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确
1、依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付
2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定
3、经济补偿金部分,依据您在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。您说的是因为公司经营不善,面临破产,如果这些是客观事实,不属于公司违法解除合同的情形,所以您无法得到双倍的赔偿金经济补偿金的月工资的支付标准,依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。公司破产时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前,破产人所有的供破产清偿的全部财产。破产财产清偿的先后顺序是:
1、破产费用破产费用包括:破产案件的诉讼费用管理、变价和分配债务人财产的费用管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。
2、共益债务共益债务是指人民法院受理破产申请后,为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。共益债务包括:
(1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务
(2)债务人财产受无因管理所产生的债务无因管理,是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。
(3)因债务人不当得利所产生的债务不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款,拾得遗失物据为己有等。
(4)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务
(5)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务
(6)债务人财产致人损害所产生的债务。
3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的,按比例分配。
-
公司破产,员工怀孕,公司赔偿问题如何解决?
204人看过
-
员工怀孕期间公司破产了公司要赔钱吗
383人看过
-
怀孕员工因公司开除遭受的赔偿问题
231人看过
-
女员工怀孕期间享受的福利是什么
122人看过
-
如果没有正常怀孕,员工如何补偿公司的破产
302人看过
-
怀孕有责任吗企业破产员工有赔偿
174人看过
公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
-
公司员工怀孕企业破产赔偿什么比较合适山西在线咨询 2022-09-01破产怀孕员工怎么赔偿:首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; 2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定; 3.经济补偿金部分,依据您在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向孕
-
我怀孕了公司破产,由员工解雇怎么赔偿香港在线咨询 2021-11-25公司破产解雇怀孕员工应当赔偿经济补偿金和生育津贴。根据工作年限工作年限计算,每满一年支付一个月的工资。怀孕期间的工资应全额支付,具体赔偿金额由公司和员工协商确定。
-
公司破产女员工怀孕用这个途径怎么赔偿广西在线咨询 2022-09-01破产怀孕员工怎么赔偿:首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; 2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定; 3.经济补偿金部分,依据您在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向孕
-
公司破产,怀孕员工如何维权?贵州在线咨询 2024-11-21在公司破产的情况下,涉及到的孕妇雇员的补偿方式与标准可以从以下几个方面进行阐述: 首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,对于处于分娩期间的女性员工,企业有义务全面且足额地支付其相应的工资待遇。 其次,关于孕期及哺乳期间的具体补偿金额,应当经过用人单位与劳动者双方的详细商议之后,确立出合理的金额比例。 最后,关于经济补偿金这一部分,则应按照被诉方在公司中服务的时限进行认定。若
-
公司破产上班员工怀孕怎么处理陕西在线咨询 2022-12-09公司破产怀孕员工的处理方式: 1、公司破产终止的同时,劳动合同自动终止; 2、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,劳动者工作年限不满六个月的,应当支付半个月工资。