工厂拆迁离职工人有补偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-22 10:23:06 288 人看过

有补偿,在各类企业保险实现市级统筹前,所有列入搬迁重建计划的企业,可继续在原参保地开立社会保险账户,并可在新登记地再开立一个社会保险账户。以企业搬迁日为基准日,搬迁前在企业登记的职工和离退休人员的社会保险关系可以继续留在原参保地,继续享受原参保地的社会保险待遇;搬迁后,企业新录用员工可选择在原参保地或搬迁后所在地参保,并享受相应的社会保险待遇。

一、外地社保回老家好转吗

参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

二、户口迁移社保卡需要重新办吗

户口转移会不影响医保及社保。社保的缴费和领取都是以缴纳金额来计算,和户口性质无关,所以你要怎么迁户口都没有关系。社保对应最重要的是身份证号码,最好,社保账户上的联系地址和电话是准确的,因为换卡或者有什么问题变更,社保局一般会通过寄信的方式。在达到法定退休年龄前(未领取养老待遇或未退休)发生的户口迁移,参保人只需要将起之前的社会保险关系及其资金按照规定办理转移手续,待新户籍地接收并处理完转移手续后,即可在新户籍地继续按照当地的规定参保即可。若户口迁移时,已达到或超过法定退休年龄,则有两种情况需要注意:户口迁移时,已在原户籍地办理了退休手续,享受当地的养老保险待遇及职工医保待遇,则户口迁移不会影响社保。户口迁移时,已在原户籍地办理了退休手续,享受当地的养老保险待遇及非职工医保待遇(如居民医疗),则户口迁移不会影响养老待遇,但可能会影响居民医疗保险(因居民医疗与职工养老分属于不同的社会保险类型,部分地区以当事人在外地享受职工养老为由,不得再次参加迁入地的医疗)。根据参保人的缴费情况,原户籍地或新拟迁入户籍地可以确定为本人的养老保险待遇领取地(一般为累计缴费达到10年及以上或者达到法定退休年龄前已建立社保关系的户籍地),则无影响。建议当事人在原户籍地继续缴费,待可以确定某一地可作为养老保险待遇领取地时(或办理了领取养老保险待遇时)结合前面所述的医保政策规定,如有需要再行办理户口迁移。以免因此影响当事人的社会保险待遇,产生不必要的麻烦。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月29日 02:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 政府拆迁,工厂里的工人有补贴吗
    工人可以要求工厂给予一定补偿。如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。一、10年以上员工辞退怎么赔偿在公司上班10年以上,如果是员工自己提出辞职,是没有赔偿的,如果合同没有到期,公司没有任何法定理由单方解除劳动合同的话,涉嫌违法解除劳动合同。你可以要求支付经济补偿金两倍的赔偿金。具体按照你工作年限,每满一年支付一个月的工资,不满半年的按半个月,满半年不满一年的按一个月算。如果单位有法定理由,则分两种情形,《劳动合同法》第三十九条的规定的情形,不需支付经济补偿金。第四十条规定的情形,则需要提前三十天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资后,再支付经济补偿金。二、员工不随迁公司解除劳动合同还可以要求赔偿
    2023-03-29
    225人看过
  • 上海工厂租厂房违建拆迁有补偿吗
    上海工厂租厂房违建拆迁有补偿。违建房工厂如果有营业执照的会有拆迁的补偿,可以领取停产停业损失的补偿和企业拆迁补助费,具体的数额要以当地的拆迁政策为准。通常会补偿搬迁前期的费用、搬迁过程中所产生的停工停产的补偿、机器设备搬迁后调试和修复的补偿以及遣散员工的补偿费等费用。一、商铺拆迁补偿如何算根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,商铺拆迁补偿计算方式如下:一是搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。二是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。需看到拆迁协议,确定拆迁是否合法,然后以及索要的各类赔偿。三是拆除非住房住宅房屋造成停产停业的,也可以得到补偿,拆迁房屋造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。二、门面房拆迁补偿标准有哪些?一
    2023-06-28
    452人看过
  • 有个人私人工厂拆迁有赔偿吗
    首先,房屋拆迁补偿是指拆迁人按照《城市房屋拆迁管理条例》对被拆迁房屋的所有人给予的补偿。拆迁补偿方式可以是货币补偿,也可以是房屋产权转换。其次,具体的拆迁标准要看你在哪里。各省市地区一般都有自己的拆迁补偿标准。详情请咨询当地拆迁部门。据了解,他们都有小册子,可以去索取。第三,关于个体工厂拆迁,具体补偿方法:在法律实践中,企业拆迁补偿主要分为三个部分:一是拆迁资产补偿,包括不能拆迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及因搬迁造成损失的机械设备造成的补偿;二是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用、搬迁过程中发生的停工费用、机械设备调试修复费用、材料拆卸、包装运输、员工解聘补偿费等。;三是基于拆迁政策的奖励费用,包括速度拆迁费用、拆迁奖励费用等。在工厂上班10年辞职有赔偿吗一、在工厂上班10年辞职有赔偿吗1、在工厂上班10年辞职是否有赔偿,需要视情况而定:(1)如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足
    2023-08-07
    420人看过
  • 职工能否获得工厂拆迁补贴?
    有补贴。职工有补贴并不是依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,而是依据《中华人民共和国劳动合同法》。根据我国相关法律的规定,当用人单位因为客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行的,用人单位解除合同后,依法向劳动这承担补偿责任。经济补偿是按照劳动者的工作年限计算。工厂搬迁辞工有补贴吗工厂搬迁辞工有补贴的。工厂搬迁,工厂和工人双方协商解除劳动合同的,所在工厂应该按照工人在本工厂的工作的年限来支付其经济补偿。经济补偿按照工人在本工厂工作的时间,每满一年就支付一个月的工资的标准向工人支付。六个月以上不够一年的,按照一年进行计算;不满六个月的,向工人支付半个月的工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位
    2023-07-01
    60人看过
  • 厂区配套职工宿舍拆迁补偿么
    一、厂区配套职工宿舍拆迁补偿么1、集体宿舍如果拆迁,原则上,与员工无关。集体宿舍,是单位提供给员工免费居住的。2、拆迁后的补偿,原则上,全部归用人单位。3、单位整体拆迁,如果涉及到人员安置问题的,员工可以得到相应的补偿,但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联。随着城镇化步伐的加快,对农村地区的征地是越来越多了,那么对农村土地补偿标准的确定就显得非常重要。征收了农村居民赖以生存的土地,就需要对其作出相应的补偿。农民征地补偿标准是多少钱,因为农村土地的类型非常的多,所以土地的类型不同,补偿的标准也不同。征收土地需要迁移铁路、公路、高压电线、通讯线、广播线等,要根据具体情况和有关部门进行协商,编制投资概算,列入初步设计概算报批。法律依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定
    2024-01-15
    77人看过
  • 拆迁工厂是否有补偿制度?
    我国的国有土地上的房屋征收与补偿条例规定,通常情况下,拆迁工厂的补偿标准通常如下:1、被征收房屋价值的补偿;2、由于征收房屋产生的搬迁、临时安置的补偿;3、由于征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市县级人民政府需要制定补助和奖励办法,对被征收人进行相应的补助和奖励。工厂拆迁如何补偿?劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同不能履行的,工厂与员工协商不成变更劳动合同内容的,劳动合同可以解除。工厂位应该向员工支付经济补偿。经济补偿时按员工在工厂的工作年限,每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的给劳动者半个月工资的经济补偿。《国有土地上的房屋征收与补偿条例》第十七条的规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对补征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市
    2023-07-01
    500人看过
  • 拆迁工厂补偿怎么算
    房屋产权调换
    一、拆迁工厂补偿怎么算拆迁工厂补偿算法:1.被征收房屋价值的补偿;2.因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3.因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。《国有土地房屋征收补偿条例》第二十二条规定,因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。第二十三条规定,对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。二、拆迁补偿有什么流程吗拆迁补偿有以下流程:1.房屋征收部门向社会发布公告;2.房屋征收部门对拆迁房屋进行面积测量;3.确定拆迁补偿标准和安置方案。4.签订拆迁安置协议。三、拆迁补偿款一直不给怎么办拆迁补偿款一直不给被征收人可以发出催告敦促征收人尽快支付,或者提出申请交由房屋拆迁管理部门裁决,裁决结果作出后仍未解决
    2023-05-22
    443人看过
  • 工厂搬迁改厂名有补偿吗?
    1、公司搬迁了,公司名及法人资格也更换了,现在不想去新公司上班,如果公司搬迁之后的地点,仍在原行政区内的,按现行规定用人单位不用支付补偿的,如果搬到原行政区外的,用人单位应提出解除合同的,并支付经济补偿金的。另外,公司名及法人资格的改变,不会影响原劳动合同的履行的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,
    2024-05-09
    113人看过
  • 政府发布拆迁工厂工人补偿标准
    政府拆迁工厂工人补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,向工人支付半个月工资的补偿标准。法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果单位拒绝支付的,员工可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。政府拆迁补偿标准政府拆迁补偿标准如下:1、房屋补偿费。用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算;2、周转补偿费。用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴;3、奖励性补偿费。用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定;4、拆迁补偿是拆迁人对被拆除房屋
    2023-07-01
    334人看过
  • 工厂拆迁补偿要交个人所得税吗
    营业税:《国家税务总局关于土地使用者将土地使用权归还给土地所有者行为营业税问题的通知》(国税函[2008]277号)文件。土地增值税:《中华人民共和国土地增值税暂行条例实施细则》第十一条规定:因城市实施规划、国家建设的需要而搬迁,看看土地征用补偿办法。财税[2006]21号文件规定:《中华人民共和国土地增值税暂行条例实施细则》对企业取得的政策性搬迁或处置收入,应按以下方式进行所得税处理:企业根据搬迁规划,异地重建后恢复原有或转换新的生产经营业务,用企业搬迁或处置收入购置或建造与搬迁前相同或类似性质、用途或者新的固定资产和土地使用权(以下简称重置固定资产),或对其他固定资产进行改良,或进行技术改造,或安置职工的,准予其搬迁或处置收入扣除固定资产重置或改良支出、技术改造支出和职工安置支出后的余额,计入企业应纳税所得额。企业没有重置或改良固定资产、技术改造或购置其他固定资产的计划或立项报告,应将
    2023-07-25
    440人看过
  • 工厂自管职工宿舍拆迁后的补偿措施
    工厂自管职工宿舍拆迁补偿标准如下::1、因为拆迁对工厂地上物的损失,主要是房屋、建筑物和地上附着物等;2、对于工厂无法搬迁的建筑物、设施物损失的补偿;3、物资运输费用和搬迁费用的补偿;4、基于拆迁政策发生的奖励费用。具体的补偿金额根据当地的实际经济情况和国家的相关法律而定。济宁农村拆迁该怎么补偿1、补偿形式补偿形式分为两种,一种是置换补偿,就在在政府安置区折算成多大面积的房屋进行安置。另一种是现金补偿,根据当地的经济水平,主要是物资水平,按照面积置换金额给农户。2、补偿标准政府征用农户耕地的赔偿费是将安置补偿费、土地补偿费和附着物补偿费结合起来的,并且土地补偿费是被征地前三年平均产值的6到10倍之多。3、宅基地和房屋分开补偿这里的分开补偿指的是土地补偿和土地的附着物之间的分离,当农户在自家的宅基地建房子时,遇到拆迁,就会有两种补偿。4、按照补偿费计算公式进行补偿政府的补偿费计算方式是:宅基
    2023-07-01
    484人看过
  • 住房拆迁补偿标准对工厂职工的影响
    工厂职工的住房拆迁补偿标准分为三个部分,第一个部分房屋拆迁补偿方式是货币补偿或产权的调换。第二个部分评估机构准入许可、确定和评估程序搬迁房屋价格评估机构的确认,由拆迁人在市房地产管理部门公布的评估机构目录中选定,并在拆迁地点公示3日。公示期间,按照项目半数以上对拆迁人有异议,市营拆迁管理部门从市房地产管理部门公布的评估机构名单中抽选确定。第三个部分住宅变更为非住宅,属于商业非住宅的,评价机构根据商业非住宅市场的交易价格及相关技术规范进行评价,进行货币补偿。属于非商业性非住宅的,按住房进行补偿。拆除非居住房的拆迁补偿标准是什么拆除非居住房,以货币补偿的,补偿款按照被拆除房屋建筑面积的市场评估价格计算。但因市人民政府确立的市政、公益事业等重点工程建设而拆除非住宅房屋的补偿,按照市人民政府的有关规定执行。拆除非住宅房屋,以房屋补偿的,拆迁人与被拆迁人应按货币补偿的标准计算出拆迁补偿款,然后结算出
    2023-07-01
    95人看过
  • 职工如何获得北京工厂拆迁补偿标准
    一般情况下,北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个人所得税的,当事人应按具体的情况,并且结合实际来处理。2009年北京市拆迁补偿标准简要描述:关于进一步做好本市城市房屋拆迁安置和补偿工作的若干意见京建拆〔2009〕431号各区、县人民政府,各有关单位:为进一步做好本市城市房屋拆迁工作,维护拆迁当事人合法权益,保障城市建设的顺利进行,根据《城市房屋拆迁管理条例》(国务院令第305号,以下简称《条例》)、《北京市城市房屋拆迁管理办法》(市政府令第87号,以下简称《办法》)等有关规定,经市政府批准,现就进一步做好本市城市房屋拆迁安置和补偿工作提出如下意见:...关于进一步做好本市城市房屋拆迁安置和补偿工作的若干意见京建拆〔2009
    2023-07-01
    103人看过
  • 厂房搬迁职工是否有补偿?
    一、厂房搬迁职工是否有补偿?因为厂房拆迁而被解除劳动合同的厂房员工如果工作期间满了一年则厂房应该对员工进行一个月的工资作为经济补偿。没满一年支付一个月工资,如果员工在该厂房做工时间超过六个月,但是不满一年,依旧按照一年计算,不满六个月依旧按照六个月计算。厂房面临拆迁需要与员工解除劳动合同的,员工工作满一上的,要支付一个月工资作为经济补偿。厂房拆迁往往会给劳动者带来比较大的损失,有些劳动者会因此丢失工作,因此,厂房如果被拆迁,员工应当受到相应的补偿,如果该员工在该厂房上班的时间达到了一年,那么该厂房应当向该员工支付一个月的工资,就算没达到一年超过了六个月,也应当按照一年计算支付一个月的工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
    2023-06-16
    376人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 从本市工厂搬迁有拆迁补偿吗?
      海南在线咨询 2022-10-30
      如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任。
    • 有个人私人工厂拆迁有赔偿吗
      云南在线咨询 2021-11-10
      首先,房屋拆迁补偿是指拆迁人按照《城市房屋拆迁管理条例》对被拆迁房屋的所有人给予的补偿。拆迁补偿方式可以是货币补偿,也可以是房屋产权转换。其次,具体的拆迁标准要看你在哪里。各省市地区一般都有自己的拆迁补偿标准。详情请咨询当地拆迁部门。据了解,他们都有小册子,可以去索取。第三,关于个体工厂拆迁,具体补偿方法:在法律实践中,企业拆迁补偿主要分为三个部分:一是拆迁资产补偿,包括不能拆迁的土地、房屋、建筑
    • 拆迁期间职工有权支付离职补偿金吗
      福建在线咨询 2022-11-11
      单位拆迁劳动者是否有权选择离职补偿要根据具体情况而定,如果拆迁导致劳动合同无法履行是可以主张解除劳动合同并要求经济补偿金的。
    • 工作10年因为工厂搬迁自动离职有补偿吗
      广西在线咨询 2022-10-05
      自动离职没有补偿。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工因为工厂搬迁自动离职,属于违法解除合同,没有补偿,按《劳动合同法》第九十条规定,造成工厂损失的,应当承担赔偿责任。
    • 工厂给了员工一笔补偿金,工厂拆迁员工补偿要交税吗
      云南在线咨询 2022-07-22
      如果因为拆迁用人单位解除劳动合同,应当支付经济补偿,按照劳动者在本单位的工作年限,每工作一年支付一个月工资。工厂拆迁搬,员工没有有赔偿。拆迁人在企业拆迁时不向企业的职工补偿,只向企业补偿。企业所有权中没有职工的部分,股东除外。企业被拆迁,损失要补偿,因为计算口径不一致,分岐大,只能按政策执行补偿。至于职工的损失,因为他们不是被拆迁人,没有补偿。他们的损失,执行其它政策。如果工厂是异地搬迁,属于对原