随着时代进步,民众法律意识的提高,越来越多的劳动者敢于拿起法律武器维护自己的合法权益。但笔者在审理劳动争议纠纷案件时发现,许多劳动者对劳动法律、法规和政策规定等知识缺乏全面的了解,往往不能最大限度地维护自己的权益。597人才网现借三个案例,提醒广大劳动者打劳动争议官司要讲究技巧。
1.仲裁请求需谨慎
山东省济南市某电子有限责任公司员工刘某,因业务处理方法与公司领导田经理产生隔阂,后来田经理成为刘某的主管领导,他便借机对刘某打击报复。2013年10月,工作表现优秀的刘某被公司以无法胜任工作为由辞退,当日刘某领到当月工资及被拖欠的前一个月的工资,但他发现工资明显低于自己的薪金。由于公司只按照刘某的基本工资支付代通知金(即:未提前通知的经济补偿金)和解除劳动关系经济补偿金,刘某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司按其月工资总额支付代通知金和解除劳动关系经济补偿金,并支付经济补偿金差额50%的额外经济补偿金。不料公司因此拒绝为刘某办理失业登记所需手续。刘某被逼无奈,又一并要求公司赔偿失业金损失。本案经过仲裁、一审、二审,法院最终支持了刘某的全部请求。但打官司却耗费了刘某大量的时间和精力。事实上,官司还有另一个打法。那就是刘某请求撤销公司对其作出的辞退决定,这样的结果显然比上述结果更好。此外,公司大幅降低刘某的工资属于单方面变更劳动合同,是无效的民事行为,刘某可请求按原工资支付。因公司拖欠工资,刘某还可请求公司支付拖欠工资25%的补偿金。
2.同时申请多种赔偿
济南某建筑股份有限公司员工梁某在该公司承建的小区工程施工时受伤,伤情经法医鉴定为8级伤残。事后,梁某没有向自己所在的建筑公司要求工伤赔偿,而是状告该小区人身侵权,索赔12万元,原因是他认为工伤赔偿标准大大低于人身损害赔偿标准。事实上,梁某并未实现利益最大化。因为人身损害赔偿权和工伤赔偿权是分别由民法和工伤立法所确定的,只要两种权利的要件都已具备,且不构成责任竞合,权利人完全可以同时行使这两种权利。换句话说,梁某可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿。
3.注意时效,简化程序
陈某今年3月3日被用人单位辞退,当日因为补偿金的问题与用人单位发生争议。5月6日,陈某向劳动仲裁委员会申请仲裁,却被告知超过了60日的申诉时效。陈某辩解:由于5月1日至5日劳动争议仲裁委员会放假,才致使她拖到6日申请仲裁,责任不应在她。后又经过其他很多努力,案件总算受理。两个多月后,仲裁结果终于下来,但用人单位不服仲裁裁决,又起诉到了法院。目前此案法院尚未开庭,陈某正在焦急等待。本案并未超过劳动争议仲裁的申诉时效。但陈某当时也可要求仲裁委员会出具一份不予受理通知书,凭此通知她可直接向法院起诉。因为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定,以当事人的仲裁申请超过60日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。这样,陈某就可免去仲裁程序,节约大量时间和精力。
-
劳动争议纠纷诉讼三技巧
219人看过
-
劳动诉讼的技巧
69人看过
-
劳动争议仲裁诉讼流程与办案技巧
292人看过
-
劳动争议处理技巧
247人看过
-
医疗纠纷诉讼技巧
285人看过
-
医疗纠纷诉讼技巧
60人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
-
XX专家总结劳动争议诉讼技巧青海在线咨询 2022-10-21劳动法律师结合办案经验,总结进行劳动争议诉讼时的几点举证技巧,以供参考:1、举证方在向法庭提出证据材料时,应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明之事实。2、证据材料为物证的,一般应提供原物。对于不宜直接提取的物证,或者易损坏、消失、变质、易燃、易爆物品等,可以提供该物证的照片、录像,或对该物证的检查笔录等。3、证据材料为书证的,应当提供原件。提供原件确有困难的,可以提交复制件、影印件、副本、节
-
医疗纠纷的诉讼技巧云南在线咨询 2022-03-27(1)一旦发生医疗损害应第一时间封存和复印病历!(2)不要选择医学会做任何形式的鉴定!(3)尽量不要选择医调委或卫计委协商;(4)确定医院责任需要综合分析患者住院或门诊病历确定;(5)明确医院责任后应及时和医院协商或起诉起诉,以免超过诉讼时效;(6)本律师只做医疗案件诉讼代理,风险代理,胜诉后再收律师代理费.
-
债务纠纷诉讼技巧辽宁在线咨询 2022-02-041、建议电话联系咨询王律师吧?2、手掌骨骨折?一共骨折多少根?是哪几根?3、现在不少人的骨头都比较脆弱,你有证据证明骨折不是双方对打造成的吗?4、上面讨债并不违法。因为对方欠款逃跑,言语不和导致打架,对方可能也算是有过错在先吧?欠款是合法债务吗?5、如果另一人没有打,是劝架的,就不应该处罚。6、如果对方不同意和解,坚持起诉,你只好委托王律师参加诉讼了。7、你也可以提起反诉的是吧?因为一个巴掌拍不响
-
医疗纠纷诉讼技巧河南在线咨询 2022-03-16(1)一旦发生医疗损害应第一时间封存和复印病历!(2)不要选择医学会做任何形式的鉴定!(3)尽量不要选择医调委或卫计委协商;(4)确定医院责任需要综合分析患者住院或门诊病历确定;(5)明确医院责任后应及时和医院协商或起诉起诉,以免超过诉讼时效;(6)本律师只做医疗案件诉讼代理,风险代理,胜诉后再收律师代理费.
-
打劳动争议官司的技巧广西在线咨询 2021-12-271、慎重提出仲裁请求。2、同时申请多种赔偿。3、注意时效,简化程序。另外,由于最高院关于审理劳动争议案件的诸多司法解释对劳动仲裁委并没有强制的适用效力,因此在法院审理劳动者可以有更多的机会适用最高法院司法解释作为维护自身权益的依据。