劳动争议案件的辩护技巧有哪些
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在劳动仲裁案件开庭时，有下列答辩技巧：提前去参加一次旁听，熟悉程序；将自身的观点一一列出并且出示相关联的证据以证明自身所主张的观点；双方愿意调解的话，最好选择调解；其他。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
劳动争议调解技巧有： 1、解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 2、发生劳动争议，劳动者能够与用人单位商量，也能够请工会或者第三方共有与用人单位商量，达到和解协议。 3、发生劳动争议，当事人不愿商量、商量不成或者达到和解协议后不履行的，能够向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达到调解协议后不履行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有限定的外，能够向人民法院提诉讼。
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抗诉案件辩护的技巧有哪些？
1、驳斥检察院的抗诉理由法律规定，抗诉案件必须开庭审理。我代理一个案件，被告人上诉，检察院抗诉，双方都不服。被告人一审因集资诈骗，被判处有期徒刑十五年，检察院抗诉的理由是：一审判决畸轻。在法庭上，出庭
2021-09-29 15,340 -
刑事案件辩护技巧有哪些
罪名的确定，要根据证据细节确定的犯罪构成事实；有指控才有辩护，律师的辩护要针对办案机关的具体侦查和指控。 如果已经进入刑事司法程序、最终是否能得到一个好的处理结果，要看是否能找到“所有”对被告人有利的
2022-03-18 15,340 -
劳动仲裁案件答辩答辩技巧的有哪些
1、劳动仲裁被申请人应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书，被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。也就是说，被申请人未提交答辩书的，可能对自己仲裁结果不利。 2、根据《中华人民共和国
2023-05-13 15,340 -
劳动争议仲裁开庭答辩技巧有哪些
对于那些没有参加过审判的人来说，第一次参加审判将不可避免地有点紧张。以下是劳动仲裁审判的预防措施和辩论技能；1。首先注意以下辩护期的规定。一般来说，被申请人自收到申请书和证据之日起享受15天的辩护期。
2021-12-24 15,340
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劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,691 2022.04.17 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,256 2022.09.09 -
01:04
劳动争议仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开
4,996 2022.04.17
