公休假和探亲假冲突吗
来源:互联网 时间: 2023-03-17 17:12:03 243 人看过

公休假和探亲假之间是没有冲突的。探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。其它性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。同一个职员可以同时享有探亲假和年假,也即两者并没有什么冲突,对于职员个人,必须要满足一定的条件之后才可以提出休年假的请求。通常情况下,不管是休年假还是探亲假,在休假期间,都不会被扣除薪资,与其它请假事由一样,假期结束之后,需要销假。

一、退休后享受探亲假的规定(60天)

(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数

二、再婚能休婚假吗

再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。

再婚婚假规定如下:

一、享受再婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

二、婚假天数规定:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、婚假包括公休假和法定假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚,不另给假期。

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