企业违反工会可以依法要求什么承担责任-法师兄

企业违反工会可以依法要求什么承担责任

来源：互联网时间： 2023-06-15 16:52:50 76 人看过

一、企业违反工会可以依法要求什么承担责任

企业违反工会可以依法要求企业承担责任。

根据《劳动合同法》第五十六条的规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

二、企业违反工会可以投诉吗

公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁；如仲裁仍未解决，可以直接去法院提起诉讼，依法维护自身权益。

《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。

三、成立工会的条件

成立工会的条件如下：有二十五人以上的会员，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基工会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工会相关文章

供用电合同
电力企业违反供用电合同需要承担责任吗

依据我国相关法律的规定，电力企业或者用户签订供电合同后，违反供用电合同的，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。《中华人民共和国电力法》第五十九条电力企业或者用户违反供用电合同，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。电力企业违反本法第二十八条、第二十九条第一款的规定，未保证供电质量或者未事先通知用户中断供电，给用户造成损失的，应当依法承担赔偿责任。供电人的主要义务1、安全供电的义务按照国家规定的供电质量标准和合同约定向用电人安全供电，是供电人的主要义务。供电人的供电质量包括电压频率、电压、供电可靠性须附和国家规定和约定的标准，供电的方式、时间、地址和点量等须附和合同的约定。供电人因供电设计计划检修、临时检修、依法限电或者用电人违法用电等原因，需要中断供电时，应当按照国家有关规定事先通知用电人。供电人未事先通知用电人而中断供电，造成用电人损失的，应承担损害赔偿责任。3、因不可抗力断电的抢

2023-06-12

326人看过
管制
违反铁路法所需要承担的责任是什么

依据铁路法，行为人需承担相应的刑事责任和行政责任，这表明他们没有尽到应有的职责，从而导致了不利后果或强制性义务。铁路包括国家铁路、地方铁路、专用铁路和铁路专用线。国家铁路是指由国务院铁路主管部门管理的铁路。地方铁路是指由地方人民政府管理的铁路。依据铁路法，行为人需承担相应的刑事责任和行政责任，这表明他们没有尽到应有的职责，从而导致了不利后果或强制性义务。铁路包括国家铁路、地方铁路、专用铁路和铁路专用线。国家铁路是指由国务院铁路主管部门管理的铁路。地方铁路是指由地方人民政府管理的铁路。违反铁路法所承担的责任根据《中华人民共和国铁路法》第七章第七十一条规定，违反铁路法所承担的责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。首先，违反铁路法可能会导致民事责任。例如，如果铁路运输企业未按规定进行安全检查，导致旅客人身伤亡或财产损失，那么铁路运输企业需要承担相应的民事责任。其次，违反铁路法可能会受到行政责任

2023-08-25

237人看过
违约金
违反公司法同业禁止具体需要承担什么法律责任

违反公司的同业禁止约定，需要承担的法律责任是按照约定向公司支付违约金。公司和劳动者可以依法约定竞业限制条款、在竞业限制期限内按月给予劳动者的经济补偿、以及劳动者违约的违约金责任。一、劳动合同中违约金是如何去规定的劳动合同中关于违约的规定有以下两种：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后；在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但是双方可以约定由单位在违约时支付违约金，并且不受以上两种情况的限制。二、劳动合同没签合同辞职有个人责任吗根据《劳动合同法》第三十七条的规定，在签订

2023-04-12

392人看过
行政强制
违反《行政强制法》需承担什么责任

答：《行政强制法》在第六章用8个条款对于行政机关及其工作人员、人民法院及其工作人员以及金融机构直接负责的主管人员和其他直接责任人员违反《行政强制法》的行为设定了需要承担的行政责任、赔偿责任及刑事责任，以保障该法的有效实施。相关法律知识：《中华人民共和国行政强制法》中有关内容的规定第三十六条当事人收到催告书后有权进行陈述和申辩。行政机关应当充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行记录、复核。当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。第三十七条经催告，当事人逾期仍不履行行政决定，且无正当理由的，行政机关可以作出强制执行决定。强制执行决定应当以书面形式作出，并载明下列事项：(一)当事人的姓名或者名称、地址;(二)强制执行的理由和依据;(三)强制执行的方式和时间;(四)申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限;(五)行政机关的名称、印章和日期。在催告期间，对有证

2023-06-13

380人看过

竞业限制
员工违反竞业限制被判承担违约责任

11月10日，安徽省休宁县人民法院审结一起员工跳槽引发的竞业限制纠纷案，一审判决徐某承担违约金两万元。法院审理查明，徐某于2004年6月应聘到黄山市某化工公司从事销售工作，双方约定，非经公司事先同意，徐某不得在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企事业单位、社会团体内担任任何职务，并在离职后仍负有保密义务，保密工作期限为自离职之日起计算至两年。公司每月支付徐某100元的保密费，如徐某辞职，在保密期限内，公司每年向其支付保密费200元。如违反合同保密条款，则支付违约金5万元。今年3月，徐某向公司提出辞职后即到另一家化工公司任区域经理。法院审理后认为，被告徐某在与原公司解除劳动合同后，即到与原公司生产、经营同类产品的企业担任职务，违反了保密合同的约定，是违约行为，应承担违约责任，遂依法作出了前述判决。来源：人民法院报

2023-06-07

469人看过
合伙协议
合伙人违反合伙协议的,应当依法承担什么责任

合伙人违反合伙协议的，应当依法承担什么责任合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；合伙人对合伙企业法规定或者合伙协议约定必须经全体合伙人同意始得执行的事务，擅自处理，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；不具有事务执行权的合伙人，擅自执行合伙企业的事务，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；合伙人从事与本合伙企业相竞争的业务或者与本合伙企业进行交易，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。合伙人违法行为应承担的法律责任(1)违反《合伙企业法》规定，提交虚假文件或者采取其他欺骗手段，取得合伙企业登记的，由企业登记机关责令改正，处以5000元以上5万元以下的罚款；情

2023-06-25

197人看过
工会
工会是否会让员工承担违反合同的责任？

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。违反合同的责任承担方式有哪些因为违约责任的实质在于补偿非违约方因违约所遭受的损失，所以承担违约责任的方式一般是财产性质的，包括继续履行、采取补救措施、支付违约金和赔偿损失等。（一）继续履行继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。如当事人一方末支付价款或者报酬，对方可以要求其支付价款或者报酬。继续履行是一种独立的违约责任方式，不同于一般意义的合同履行，其以违约为前提，体现了法的强制性。（二）采取补救措施1、采取补救措施作为一种独立的违约责任形式，是指矫正合同不适当履行（质量不合格）、使履行缺陷得以消除的具体措施。这种

2023-07-07

257人看过
赡养义务
违反法律规定的赡养义务会承担什么责任

（一）当赡养人不履行义务时须承担民事责任。违反赡养义务造成赡养人权利受侵害，被赡养人可依法请求人民法院判决义务人承担民事责任，即承担必要的赡养费义务。（二）违反赡养义务须承担刑事责任。《老年人权益保障法》第46条规定：“以暴力或者其他方法公然侮辱老年人，捏造事实诽谤老年人或者虐待老年人，情节较轻的，依照治安管理处罚条例的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”违反赡养义务的赡养人，违法行为的程度未构成刑法上犯罪时，适用治安管理处罚条例相应处罚。违法犯罪行为构成刑法某一罪时，赡养人须承担刑事责任。违反赡养义务责任的法律规定违反赡养义务责任的法律规定：对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，构成遗弃罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。遗弃罪是指对因年老、年幼、患病或其他原因而没有生活来源或没有独立生活能力的家庭成员，应当扶养而拒绝扶养的行

2023-08-12

381人看过

有期徒刑
违反税收法规会怎样承担法律责任

偷税漏税的后果就是偷税漏税要面临的相应的处罚，一般是处三年以下的有期徒刑或者拘役并处罚金，当偷税数额已经占到应纳税额30％以上的处三年以上七年以下的有期徒刑并处罚金。经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，交纳滞纳金，已接受过行政处罚的不会追究刑事责任。个人所得税偷税漏税后果1、分层次处罚针对偷悦数额的不同，本条分别规定了两个层次的量刑幅度。第一层次是，“偷税数额占应纳税额的10％以上并且偷税数额在1万元以上的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役”第二层次是，：偷税数额占应纳税额30％以上并且偷税数额在10万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑“不同层次的偷税数额只能在本层次量刑幅度内判处，不能任意跨越；否则将造成量刑畸轻或畸重的后果。2、对自然人偷税并处罚金针对偷税犯罪行为的贪利性特征，本条对自然人犯罪主体在各层次量刑幅度内，除规定判处有期徒刑或

2023-07-20

470人看过
民事责任
提前复工企业要承担法律责任吗

如果企业置政府的紧急措施于不顾，仍擅自提前复工，则单位或其主管人员、直接责任人员等有可能面临民事责任、行政责任及刑事责任等法律风险。相关法律依据如下：一、《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。二、《传染病防治法实施办法》第七十条有下列行为之一的单位和个人，县级以上政府卫生行政部门报请同级政府批准，对单位予以通报批评；对主管人员和直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。（一）传染病暴发、流行时，妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的；（二）传染病暴发、流行时，医疗保健人员、卫生防疫人员拒绝执行各级政府卫生行政部门调集其参加控制疫情的决定的；（三）对控制传染病暴发、流行负有责任的部门拒绝执行政府有关控制疫情决定的；（四）无故阻止和拦截依法执行处理疫情任务的车辆和人员的。

2023-04-15

380人看过
法人
强制执行怎么要求企业法人承担连带责任

一、强制执行怎么要求企业法人承担连带责任企业以其财产承担民事责任，企业法人如果滥用职权造成企业损失的，法人承担连带责任，申请强制执行时，可以追加法人为被执行人。《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。第十八条作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加抽逃出资的股东、出资人为被执行人，在抽逃出资的范围内承担责任的，人民法院应予支持。《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股

2023-04-27

396人看过
合同终止
公司股东违反竞业禁止义务要承担什么法律责任

一、公司股东违反竞业禁止义务要承担什么法律责任公司股东违反竞业禁止义务的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。另外，公司股东就竞业限制约定违约金的，公司股东存在违反约定的情形的，应当依法承担相应的违约责任，支付相应的违约金。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。二、竞业禁止与竞业限制的主要区别竞业禁止与竞业限制主要存在以下主要区别：1、竞业禁止是法定

2023-04-25

109人看过

管制
企业承担社会责任的支持与反对理由

（一）赞成企业承担社会责任的理由：满足公众期望；增加长期利润；承担道德义务；造良好的公众形象；造良好的环境；阻止折服的进一步管制；任和权利相称；符合股东利益；拥有资源。（二）反对企业承担社会责任的理由：违反利润最大化原则；冲淡目标；不能补偿成本；权力过大；缺乏技能；缺乏责任；缺乏广泛的公众支持。个人承担的社会责任1．一个是坚持做一个合法守规矩的公民，做人做事要对得起天地良心。2．以上说说的做好自己也就是对自己负责，少为社会添乱就是最基本的道德义务。3．二个是坚持帮助他人。这分2种情况来看，下面分述如下：4．首先是坚持了善于助人，做好身边的小事好事，做到力所能及有益于他人的事。5．其次就是乐善好施，把多余的财物可以帮助更需要的人。《中华人民共和国宪法》第十一条在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济，是社会主义市场经济的重要组成部分。国家保护个体经济、私营经济等非公有制经济的合法的

2023-07-16

480人看过
保险费
企业职工应承担事故什么责任

若是职工被认定为工伤的，企业若是有缴纳工伤保险的，应当适用工伤保险。职工对此不承担责任。根据相关法律规定，工伤保险基金在每个行业都是不同的。一、因工受伤没签劳动合同公司要赔偿吗职工在没签劳动合同时受伤，若与企业建立了劳动关系，且被认定为工伤的，企业需要赔偿停工留薪期的工资福利等待遇；而工伤保险基金要赔偿医疗费、鉴定费等待遇；但不被认定为工伤的，则由有关的侵权人来承担赔偿责任。二、工伤事故赔偿标准：1、医疗费，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、伙食补助费，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放；3、生活护理费，经劳动能力鉴定委员会确认需护理的，由工伤保险基金支付生活完全不能自理上年度月平均工资的50%生活大部分不能自理上年度月平均工资的40%生活部分不能自理上年度月平均工资的30%；4、一次性伤残补助金，职工因

2023-06-23

355人看过