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企业违反合同侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求
失业人员在领取保险金期间死亡的应该对其家属发放丧葬补助金和抚恤金。
2022-05-17 15,340 -
违反劳动合同侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求
企业违反违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。
2022-07-02 15,340 -
企业违反什么合同侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。
2023-09-12 15,340 -
企业违反什么合同侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求吗
失业人员在领取保险金期间死亡的应该对其家属发放丧葬补助金和抚恤金。
2022-05-15 15,340
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00:56
企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
3,084 2022.04.17 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,389 2022.05.11 -
00:53
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿企业不给员工签劳动合同，员工可以要求用人单位支付双倍工资，但是最高不能超过11个月。劳动者入职，本来是用工之日就订立了劳动关系，单位和你就应该签劳动合同，但是一直没有签，就看谁的原因，是单位的原因还是劳动者的原因，而且要分时间段。第一，一个
3,119 2022.05.11
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