工会工作者违反《工会法》承担什么法律责任？
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工会干部在依法享有一系列权利的同时，也必须承担相应的义务。如果工会干部不认真履行自己的义务，给职工和工会组织造成了损失，必须承担相应的责任。对此，《工会法》第五十五条规定：“工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”根据这一规定，对工会工作人员因不认真履行职责而损害了职工和工会组织权益的，可从以下几个方面追究其责任：一是对实施了违反《工会法》的违法行为，情节不严重的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分。二是对实施了违反《工会法》的违法行为，且情节严重的，应依照《中国工会章程》予以罢免。三是实施了违反《工会法》的违法行为，造成职工和工会财产损失的，应当承担赔偿责任。四是对实施了违反《工会法》的违法行为，构成犯罪的，应依法追究其刑事责任。
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
违反合同规定需要承担违约责任。当事人违约后，需要按照合同的约定承担违约责任，或者由当事人进行协商，约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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企业违反什么工会可以依法要求谁承担责任企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.06.04 146 -
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2020.07.30 2,339 -
违反什么规定工会就可以依法要求谁承担责任用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。根据《劳动合同法》第五十一条集体合同的订立和内容企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集
2020.05.10 158
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离职员工违反保密协议会承担什么法律责任
1、劳动者违反保密协议，用人单位可以要求赔偿损失。拒不履行赔偿责任的，用人单位可以到法院起诉解决。 2、员工签署保密协议的，离职后，应当遵守保密协议约定。未遵守保密协议的，即为违约，给用人单位造成损失
2022-07-23 15,340 -
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1、劳动者违反保密协议，用人单位可以要求赔偿损失。拒不履行赔偿责任的，用人单位可以到法院起诉解决。 2、员工签署保密协议的，离职后，应当遵守保密协议约定。未遵守保密协议的，即为违约，给用人单位造成损失
2022-06-12 15,340 -
克扣劳动者工资会承担什么法律责任？
承担民事赔偿责任：当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿如果情节严重，可能承担刑事责任：拒不支付劳动报酬罪《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无权拖欠
2022-10-10 15,340 -
劳动者违反劳动合同法会承担什么样的法律责任？
《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位
2022-04-16 15,340
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董事会成员会承担什么法律责任董事会成员由股东会选举产生，负责执行股东会的决定。董事会的成员，也就是董事，应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时，如果董事会的决议违反法律、行政法规，或者公司的章程、股东大会的决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司的损失
3,147 2022.04.17 -
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工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,711 2022.05.11 -
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16岁承担什么法律责任16岁承担的法律责任，具体如下： 1、已满十六周岁的人犯罪，需要承担刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，要承担刑事责任； 3、已满十二周岁不
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