公司两年未因违规而被罚款
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-18 17:46:12 375 人看过

如果仅是没有按期申报,可以处2000元以下罚款。如果在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款,经税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外,可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

公司可以一直做零申报吗

正常的对于企业来说,注册公司领取营业执照后,就要开始记账报税,纳税申报了,然而一般新公司没有业务或是还处于亏损状态,所以,新注册好公司后的前期都是可以申请零报税的,并且对公司可以零报税多久,其实也是没有强制的规定,一直都公司产生利润开始政策报税。

如果没有被税务局查到,一直零报税可能没问题,问题是,如果长期零报税,会引起税务局的稽查,所以说如果超过三个月还一直零报税的企业,很有可能就会被税务局稽查,然后就被列入了重点的监控对象中。也就是说企业不能长期零报税,对于长期零报税的企业也会带来严重的后果。

《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产、经营的事业单位(以下统称从事生产、经营的纳税人)自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当于收到申报的当日办理登记并发给税务登记证件。工商行政管理机关应当将办理登记注册、核发营业执照的情况,定期向税务机关通报。本条第一款规定以外的纳税人办理税务登记和扣缴义务人办理扣缴税款登记的范围和办法,由国务院规定。第十六条从事生产、经营的纳税人,税务登记内容发生变化的,自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前,持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。第二十七条纳税人、扣缴义务人不能按期办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的,经税务机关核准,可以延期申报。经核准延期办理前款规定的申报、报送事项的,应当在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或者税务机关核定的税额预缴税款,并在核准的延期内办理税款结算。第三十五条纳税人有下列情形之一的,税务机关有权核定其应纳税额:(一)依照法律、行政法规的规定可以不设置帐簿的;(二)依照法律、行政法规的规定应当设置帐簿但未设置的;(三)擅自销毁帐簿或者拒不提供纳税资料的;(四)虽设置帐簿,但帐目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全,难以查帐的;(五)发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的;(六)纳税人申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的。税务机关核定应纳税额的具体程序和方法由国务院税务主管部门规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月22日 09:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多罚款相关文章
  •  公司因员工违反规定而拘留吗?
    公司因部分员工涉及公司犯罪而决定拘留这些员工的原因是这些员工作为公司犯罪的主要负责人和直接责任人员,对公司的犯罪行为负有直接责任。根据法律规定,公司实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。应对犯罪的单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。公司因部分员工涉及公司犯罪而决定拘留这些员工的原因是这些员工作为公司犯罪的主要负责人和直接责任人员,对公司的犯罪行为负有直接责任。根据法律规定,公司实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。应对犯罪的单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 公 司 因 员 工 涉 及 公 司 犯 罪 而 拘 留 , 如 何 处 理 ?根据我国《刑法》的规定,公司可以因员工涉及公司犯罪而拘留。在此情况下,公司应当采取以下措施:1. 立即向当地公安机关报案,由公安机关依法处理。2. 通
    2023-09-11
    276人看过
  •  未注册公司被罚款的规定
    这段内容讲述了工商行政管理部门对于无照经营的服装店的查处措施。根据工商行政管理职责的履行部门,对于没有营业执照经营的服装店,法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定时,工商行政管理部门可以责令停止违法行为,没收违法所得,并处1万元以下的罚款。依据工商行政管理职责的履行部门(以下称工商行政管理部门)进行查处,对于没有营业执照经营的服装店。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的,由工商行政管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处1万元以下的罚款。 工 商 行 政 管 理 部 门 如 何 处 罚 无 营 业 执 照 的 服 装 店 ?根据《中华人民共和国工商行政管理法》第五十二条规定,未领取营业执照从事经营活动的,由工商行政管理部门责令改正,可以处一万元以下的罚款;情节严重的,可以处五万元以下的罚款。针对无营业执照的服装店,由于其未领取营业执照,工商行政管理部门可以依据上述法律规定
    2023-09-13
    496人看过
  • 员工因违规被罚款,公司能否扣除其工资?
    用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。申通快递员投诉一次扣多少申通快递员投诉一次扣100到200。快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统,从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。快递员需遵守以下规定:(1)遵纪守法,诚实守信;(2)爱岗敬业,勤奋务实;(3)团结协作,准确快速;(4)保守秘密,确保安全;(5)尊重客户,文明礼貌;(6)衣着整洁,举止得体;(7)热情服务,奉献社会。快递员工资提成部分主要是来自于揽件,一个揽件提成大约在10%左右,收件多工资就会多,收件少工资就会少。
    2023-07-05
    334人看过
  •  房地产公司因未按时交纳定金而被诉
    开发商破产时,支付的定金可以被收回,但所交定金按企业破产债务处理,购买者可能无法拿到所有定金。若破产管理人要求退房,购买者可以要求双倍返还定金,增加债权基数,损失得到挽回。企业破产时,破产财产按一定顺序清偿,其中包括职工工资、社会保险费用和税款,以及按比例分配给普通破产债权。企业董事、监事和高级管理人员的工资也按照员工平均工资计算。如果开发商破产,需要通过司法程序进行审查和资产清算。在此过程中,支付的定金可以被收回。如果破产管理人要求退房,那么所交定金只能按企业的破产债务来处理,这样购买者合同不存在担保,就只能按企业剩余财产与其它债权人按比例清偿。这样,就不可能拿到所有的定金。但如果破产管理人要解除合同,另一种方法是买方要求双倍返还定金,这样买方的债权基数就会增加,损失就会得到尽可能的挽回。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产优先清偿破产费用和共益债务后,按以下顺序清偿
    2023-11-03
    443人看过
  • 因非法经营柴油而被罚款
    一般情况下,非法经营柴油涉嫌非法经营罪。个人或单位从事非法经营活动,如果出现以下情况之一的,公安机关可以进行立案追诉:第一、个人非法经营金额五万元以上的,或个人的违法所得金额在一万元以上;第二、单位非法经营金额五十万元以上的,或者违法所得金额十万元以上的。非法经营燃烧柴油罪量刑标准在我国没有非法经营柴油罪,但是未经许可当事人非法经营柴油的会被处20万元以上50万元以下的罚款,有违法所得的,没收违法所得,安全生产监督管理部门还应当责令其对所生产、经营、使用的危险化学品进行无害化处理。《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者
    2023-07-04
    496人看过
  • 交通违规未留意被罚款
    驾驶机动车无意中闯红灯和故意闯红灯的处罚一样,因为闯红灯通过路口一律扣6分罚款200元。因为红绿灯的监控录像才不会管,闯红灯的驾驶人是有意的还是无意的,只要有闯红灯的违法行为一定会拍照。而且就算是交警现场抓到处罚的结果也一样,最多就是现场进行交通法规的教育,下次通过红绿灯路口时需要注意交通信号灯的情况。闯红灯扣分标准新交规中规定,驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的,一次记6分。但并非所有情况驾驶员都会被扣掉6分。若出现直行道左转等路口违法,仍然以《道路交通安全法》中“违反禁令标志”记3分。同时被摄像头记录下来的闯红灯行为只进行200元罚款,不计分。《道路交通安全违法行为记分分值》第二条:机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记6分:(一)机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的。(二)驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的。(三)机动车行驶超过规定时速50%以上的;(四)在高速公路行车道上停车的;(五
    2023-07-08
    473人看过
  • 公司是否会因为转注销而撤销罚款?
    公司撤销转注销不罚款。吊销是指主管机关依法依职权对严重违法行为或者不接受管理的行政处罚。公司吊销后,在一定期限内未办理相关手续的,有关部门将予以通知。通知后未办理相关手续的,予以注销,但无需罚款。根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司注销公司清算后,清算组应当制作清算报告,报股东大会、股东大会或者人民法院确认,并报公司登记机关申请注销公司登记,公告公司终止。公司能注销吗公司能注销。注销流程如下:1、登报。在公司清算期间即可登报公示,需要在当地工商局认可的报纸进行登报,内资企业只需登报一次,外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示,注销公告至少需要公示45天;2、注销社保。社保局会核查公司是否存在欠缴情况。通过后领取《社保注销通知单》;3、注销国、地税。自公司宣告终止之日起15日内,公司需向原税务登记机关申请办理税务注销,先注销国税,再注销地税。税务局会核查公司是否完税。通过后领取《税务
    2023-07-03
    292人看过
  • 被收购的公司是否因影响贷款而被起诉
    被收购公司是否有影响贷款的诉讼根据贷款通则第24条,对贷款人的限制如下:
    2023-05-07
    92人看过
  • 七十岁男子因违规被罚款
    七十周岁以上的老人若是违反治安管理,应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。要依据违法情节给予处罚,但不执行行政拘留,如果情节轻微的,不予处罚。其中,治安管理处罚法适用于所有在我国领域内违反治安管理的人。六七十岁老人家了还可以领结婚证吗60岁以上年龄的人结婚能领结婚证。因为法律规定,女的年满20周岁,男的年满22周岁以上年龄段的人都结婚,必须得领结婚登记证才能受法律保护。办理结婚登记时应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:一、已满十四周岁不满十六周岁的;二、已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;三、七十周岁以上的;四、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
    2023-07-08
    165人看过
  • 公司因员工未满半年而辞退,需赔偿多少?
    看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。经济补偿金=补偿时间你离职前的半年的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。公司辞退员工赔偿多少1、公司辞退员工赔偿多少需要根据劳动者的工作年限来进行不同的计算2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第
    2023-07-09
    254人看过
  • 违规使用公司设备员工被罚款
    员工损坏公司设备有以下处罚:如果是自然损坏是属于自然磨损,员工是不需要赔偿单位,如果是员工故意损坏,那么员工需要赔偿单位损失。赔偿方式可以由员工和单位协商进行。也可以在员工工资中按照比例抵扣。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。公司泄露员工隐私怎么处罚公司泄露员工隐私,属于名誉侵权,公司一般需要承担民事责任。任何组织或者个人,都不可以披露未成年人的个人隐私。个人信息属于公民隐私的范畴,而隐私属于名誉权的性质。因此泄露和非法买卖个人信息构成名誉侵权。被侵权人有权要求信息使用人停止使用和赔偿损失。如果能够查清泄露者,也有权要求其承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
    2023-07-11
    336人看过
  •  员工因公司撤资而被辞退
    根据公司撤资后的处理办法,如果公司选择以撤资为由辞退员工,就需要对应受影响的员工提供相应的经济补偿。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月的工资补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月的工资补偿。根据公司撤资后的处理办法,如果公司选择以撤资为由辞退员工,就需要对应受影响的员工提供相应的经济补偿。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月的工资补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月的工资补偿。 员 工 工 资 补 偿 标 准 有 哪 些 ?根据提供的内容,误工费的补偿标准有以下规定:有固定收入的,按实际减少的收入计算;没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定,也可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院
    2023-10-01
    230人看过
  • 两年未签订劳动合同,现在因打架被公司开除
    一、未签订劳动合同赔偿1、用人单位支付工伤保险待遇的责任职工发生工伤后,若因用人单位未参保导致不能从工伤保险基金中享受工伤保险待遇,则由用人单位向其支付工伤保险待遇。2、工伤保险先行支付制度工伤保险先行支付制度,是指在工伤事故发生后,用人单位拒不支付或者无力支付未参保职工的工伤保险待遇时,由工伤保险基金先行支付,再由社保经办机构向用人单位追偿的制度。该制度是本法的亮点之一,最大限度保障了工伤职工的基本权益。3、工伤保险待遇的追偿二、未签订劳动合同被辞退怎么办根据劳动合同法:1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人
    2021-11-15
    493人看过
  • 因未能偿还贷款而被起诉应如何合规处理
    一、因未能偿还贷款而被起诉应如何合规处理因未能偿还贷款而被起诉应如下合规处理:1.有多少先还多少不要想着一次性还完,先还一部分能体现自己的良好还款态度,说不定还能让贷款机构撤诉,毕竟起诉也比较麻烦和耽误时间,而贷款机构只要能收回欠款就行,因此有多少钱还多少很有必要。2.主动申请协商贷款无力偿还被起诉,想要对方撤诉,那么自己就一定要积极主动,想好一个贷款机构能接受的协商方案,再加上“有多少还多少”的良好态度,说不定能协商成功。3.争取诉前调解万一私下协商不成功,对方还是坚持起诉,那么诉前通常有个调解过程,由法院主持,只要自己不是恶意拖欠,那么在法院调解下,贷款机构的态度可能会有所软化,从而协商一致。4.向亲朋好友借钱不管是被起诉,还是协商调解,最终都需要偿还贷款,若身上实在是没钱,那么就只能向亲朋好友开口借钱了,可以多找几个亲友借,这样每个人就只需要出借一小部分,借钱成功的可能性更高。5.出
    2023-08-12
    340人看过
换一批
#治安处罚法
北京
律师推荐
    #治安处罚法 知识导航
    展开
    #罚款
    词条

    受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>

    #罚款
    相关咨询
    • 因拒绝加班而被公司罚款,该怎么办?
      宁夏在线咨询 2024-11-13
      根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于贯彻国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》规定,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间,并严格按法律规定延长职工的工作时间。对用人单位违反法律、法规规定强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。 因此,劳动者在符合上述法律的规定情况下是有权拒绝加班的。但是,在《中华人民共和国劳动法》第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法
    • 因拒绝加班而被公司罚款,如何应对?
      甘肃在线咨询 2024-12-04
      根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于贯彻国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》规定,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间,并严格按法律规定延长职工的工作时间。对用人单位违反法律、法规规定强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。 因此,劳动者在符合上述法律的规定情况下是有权拒绝加班的。但是,在《中华人民共和国劳动法》第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法
    • 因说挪用公款而被。
      广东在线咨询 2022-10-24
      即使确实是挪用公款,公司也没有任何权力对犯罪嫌疑人进行非法拘禁。建议你及时报警,将挪用的公款及时返还。
    • 赌场员工因未上班而被罚款,是否属于违法行为?
      台湾在线咨询 2024-11-24
      如果在被指控犯有开设赌场罪的情况下,将被视为触犯了具有严格意义的刑事犯罪行为,可能会受到刑事制裁。根据相关法律法规的规定,刑事拘留的最长期限为30日。在此期间,公安机关将向检察院提交批捕申请。根据法律规定,检察院须在收到申请后的七日内作出批准或不批准逮捕的决定。因此,如果刑事拘留期限延长至37日,则意味着在随后的37日内,将有可能获得逮捕令。
    • 公司能否因员工未休完年假而清零?
      甘肃在线咨询 2024-12-10
      针对员工年假未休完即被公司强制清零的现象,需要根据年假的性质来决定其合法性。如果是法定年假,员工应该享有年休假权利,用人单位不得擅自清零未休的年假。如果是员工自愿放弃的福利年假,处理方式相对宽松,需要企业和员工双方协商决定。 根据《职工带薪年休假条例》等相关法规,如果员工本年度仍有尚未休完的年假,用人单位应该保障员工享有年休假权利,并且该时期内员工所享有的工资待遇应等同于正常工作日的薪酬水平。如