劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。
一、保护未成年人的相关规定法律有什么
保护未成年人的相关法律包括《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,以及《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国刑法》中有关未成年人保护的规定。国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。未成年人依法平等地享有各项权利,不因本人及其父母或者其他监护人的民族、种族、性别、户籍、职业、宗教信仰、教育程度、家庭状况、身心健康状况等受到歧视。
二、未成年人依法享有生存权发展权和什么权
国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。生存权、发展权、受保护权和参与权是对联合国通过的儿童权利公约有关规定的概括。未成年人依法平等地享有各项权利,不因本人及其父母或者其他监护人的民族、种族、性别、户籍、职业、宗教信仰、教育程度、家庭状况、身心健康状况等受到歧视。
三、劳动关系管理的内容是什么?
劳动关系管理内容是:
1.主体:用人单位、劳动者、工会;
2.客体:主体的劳动权利和义务共同指向的事物;
3.内容:劳动关系主体依法享有的权利和承担的义务;
4.劳动者权利:平等就业和职业选择权、取得报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权利、享受社保权、提请劳动争议处理权、其他。
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劳动者应该享有依法保障的就业权利
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劳动法第三条规定劳动者享有什么的就业权利台湾在线咨询 2022-03-22劳动法第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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劳动者依法享有什么就业权利劳动者依法提请劳动争议处理的权利有哪浙江在线咨询 2022-02-15我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。一、劳动者有平等就业的权利劳动权,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的公民有获得职
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公民享有什么就业的权利劳动者依法享有哪些权利的权利是怎样规定的河南在线咨询 2022-04-081、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就失去了基础。 2、劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。劳动者拥
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国家规定劳动者享有平等就业的权利是哪些内蒙古在线咨询 2022-10-27我国宪法规定:“公民有劳动的权利和义务,国家通过多种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。”为了实现公民享有的劳动权利,劳动法进一步规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”,“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”为了保障劳动者的平等就业权利,我国对劳动招工制度作了重要改革,实行面向社会、公开招收,即向社会公布招工