劳动者从事就业享有的什么权利
来源:互联网 时间: 2023-04-11 16:30:06 97 人看过

劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。

一、保护未成年人的相关规定法律有什么

保护未成年人的相关法律包括《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,以及《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国刑法》中有关未成年人保护的规定。国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。未成年人依法平等地享有各项权利,不因本人及其父母或者其他监护人的民族、种族、性别、户籍、职业、宗教信仰、教育程度、家庭状况、身心健康状况等受到歧视。

二、未成年人依法享有生存权发展权和什么权

国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。生存权、发展权、受保护权和参与权是对联合国通过的儿童权利公约有关规定的概括。未成年人依法平等地享有各项权利,不因本人及其父母或者其他监护人的民族、种族、性别、户籍、职业、宗教信仰、教育程度、家庭状况、身心健康状况等受到歧视。

三、劳动关系管理的内容是什么?

劳动关系管理内容是:

1.主体:用人单位、劳动者、工会;

2.客体:主体的劳动权利和义务共同指向的事物;

3.内容:劳动关系主体依法享有的权利和承担的义务;

4.劳动者权利:平等就业和职业选择权、取得报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权利、享受社保权、提请劳动争议处理权、其他。

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