一、拖欠农民工资怎么求助
如遭遇欠薪问题,您可寻求下列相关部门的协助以推进此事:首先,您可以选择向当地劳动监察大队进行投诉。
若用人单位存在违反国家相关法律法规,故意拖欠或不足额支付劳动者薪酬的情况,劳动者有权向劳动行政部门提出申诉,劳动行政部门将依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
如果您与用人单位之间产生了劳动争议,且双方无法通过协商达成共识,或者在达成和解协议后未能得到有效履行,亦或是不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后未能得到有效履行等情况下,您均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
对于仲裁结果不满的,您还可以向人民法院提起诉讼。
最后,如果您持有欠条作为证据,您可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本,向人民法院提起民事诉讼。
法院会根据事实情况作出判决,要求用人单位支付所欠款项。
若用人单位在收到法院判决后仍未按期支付,您可以在判决书规定的期限届满后的两年内,向法院申请强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
二、拖欠暑假工工资怎么办
关于暑期工作未签订任何合约且提前离开不予支付薪资的问题,由于劳动者并未与雇主确立正式的劳动关系,在法律上仅能被视为劳务关系进行处理。
在此情况下,我们建议通过协商解决该事宜。
但如因劳动者的离职行为对企业造成了相应的经济损失,雇主有权从劳动者的薪酬中扣除部分款项作为赔偿,然而,雇主在员工未经批准擅自离岗后仍拒绝支付其应得的工资报酬则属违法行为。
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求助!老板拖欠我等农民工工资,实在无计可施!
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农民工工资拖欠时,如何寻求帮助?青海在线咨询 2024-12-131. 向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法,他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2. 此外,根据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院将依法发出支付令。 3. 最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。如果还不赔,
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求助,农民工拖欠工资该找哪个部门河北在线咨询 2022-04-02用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点: 如
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农民工资拖欠未果,仅有工资表,求助处理青海在线咨询 2024-12-031. 如果没有劳动合同或其他文件,但有工友的证明或其他证据可以证明,可以向劳动行政部门举报或投诉。 2. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。首先,应该前往所在市区的劳动局,对该公司进行投诉。劳动监察大队会对此立案,并要求留下基本资料。之后,前往该公司进行调查了解。如果事情属实,他们会出面调解,并警告公司违反劳动法。如果公司拒不执行,他们会强制执行。 3. 如果可以到当地人力资源
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2017年清欠农民工工资2436万求助云南在线咨询 2022-10-31郑州天伦琥珀名城建筑工地的96名农民工兴奋地从省劳动保障监察总队工作人员手中拿到了被拖欠的工资100.87万元。农民工代表张子安对记者说:“要不是劳动监察队的同志,我们真不知什么时候才能拿到这些钱。”据悉,今年1月份以来,省劳动保障监察总队尽力做好预防和解决企业工资拖欠特别是农民工工资“清欠”工作,取得显著成效,先后办理了一批拖欠农民工工资案件,涉及农民工4404人,为张子安这样的农民工追回被拖欠