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农民工资拖欠未果,仅有工资表,求助处理

2024-12-03 03:44

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2024-12-03回复

专业分析:

1. 如果没有劳动合同或其他文件,但有工友的证明或其他证据可以证明,可以向劳动行政部门举报或投诉。 2. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。首先,应该前往所在市区的劳动局,对该公司进行投诉。劳动监察大队会对此立案,并要求留下基本资料。之后,前往该公司进行调查了解。如果事情属实,他们会出面调解,并警告公司违反劳动法。如果公司拒不执行,他们会强制执行。 3. 如果可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是因拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 4. 如果公司有欠条,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。 5. 单位拖欠工资是一个常见的问题。可以通过以下方法解决: (1) 到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。 (2) 也可以直接申请仲裁。仲裁费用为200-300元,全部由公司负担。 (3) 如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4) 根据国家规定,在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 需要注意:农民工也可以凭包工头的验收单,向公司或包工头要求支付工资。如果拒绝,可以向当地劳动部门反映或申请仲裁。

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章法律师

广东律参律师事务所

拖欠农民工工资不可以打110求助,具体如下:1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,根据规定,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;4、要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款,构成违反治安管理行为的,要依法予以治安处罚涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。追究拖欠农民工工资的行为追究刑事责任,要符合三个条件: 1、有能力支付而不支付。 2、数额较大 3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。 (一)如果劳动者遇到用人单位不支付劳动报酬,涉嫌以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为时,应当向县级以上地方人民政府的人力资源和社会保障部门投诉,要求该部门责令用人单位限期支付。政府有关部门责令用人单位限期支付后,超过限期,用人单位仍不支付,用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员才涉嫌本罪。这时,劳动者才可以行使刑事控告权,司法机关才可以启动公诉案件的程序。 (二)此外,即使用人单位或雇主行为人在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担了相应的赔偿责任,刑事追诉程序继续进行,只是判决时可以减轻或者免除处罚而已。 (三)但是,如果因用人单位或者雇主的资金暂时周转困难而导致拖欠劳动者报酬的,或者由于用人单位或雇主客观上无力支付劳动者劳动报酬的行为,即使数额较大,经政府有关部门责令支付仍不能支付的,因其不符合拖欠劳动者劳动报酬罪的构成要件,故不应追究刑事责任。

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