农民工工资拖欠时，如何寻求帮助？
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1. 向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2. 此外，根据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院将依法发出支付令。 3. 最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师）。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果还不赔，可申请法院强制执行。 4. 如果劳动仲裁不予受理或裁决不公，可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5. 在索取工资的同时，还可以依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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拖欠农民工工资打110求助可以吗拖欠农民工工资不可以打110求助，具体如下： 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，根据规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资； 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
2022.12.17 32 -
拖欠我工资不给，请求帮助。一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
2024.06.17 12 -
求助、施工单位拖欠农民工工资怎么要您可以向当地的调解委员会反映，请求组织调解，调解不成的可以向当地劳动局投诉或者拨打“12333”热线求助；您也可以申请劳动仲裁，注意是劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
2024.05.21 4
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老板拖欠工资时,是否寻求劳动局的帮助?
在雇主拖欠员工薪资的情况下,寻求当地劳动部门的帮助是一种有效的解决方式。劳动行政部门有监管企业遵守工资支付规定的职责。当他们发现企业有违反相关法律法规的行为时,他们有权要求雇主支付应得的薪资、经济补偿
2024-11-16 15,340 -
老板拖欠农民工工资，求助无门
根据《劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资,或者未安排加班并支付加班费,或者解除或终止劳动合同未依
2024-12-04 15,340 -
农民工工资拖欠应该向哪些部门寻求帮助？需要提供哪些手续？
劳动纠纷起诉所需的证据材料 1. 证明劳动关系的证据：包括书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能够证明在该单位上班的证据。 2. 证明劳动关系的辅助证据。 3. 欠薪事实证据：包括打卡记录
2024-11-18 15,340 -
拖欠农民工工资打110求助可以吗
拖欠农民工工资不可以打110求助，具体如下：1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，根据规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动
2024-05-16 15,340
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01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,940 2022.04.17 -
01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
3,457 2022.05.11 -
01:04
故意拖欠工资如何处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司
1,087 2023.02.18
