一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
交强险赔偿金额是多少
(一)机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额
1、死亡伤残赔偿限额为110000元;
2、医疗费用赔偿限额为10000元;
3、财产损失赔偿限额为2000元
赔偿最高限额:12.2万
(二)机动车在道路交通事故中有无责任的赔偿限额:
1、死亡伤残赔偿限额为11000元;
2、医疗费用赔偿限额为1000元;
3、财产损失赔偿限额为100元
赔偿最高限额:1.21万
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》
第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
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请简要告诉我工伤一级伤残的赔偿金额标准?
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2017年工伤伤残十级赔偿标准说明
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九级工伤赔偿金额的详细说明
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赔偿伤残十级明细
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有关工伤伤残赔偿的说明
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请提供十级伤残赔偿的详细数额。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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关于人身损害赔偿9级伤残的赔偿金额问题云南在线咨询 2024-11-24鉴于人身伤害事件中九级伤残所涉及的赔偿款项因地域差异、个人薪酬标准、户籍类型以及责任认定深度乃至年龄层次等多重因素影响,相应的补偿额度存在明显的区别。根据我国相关法律法规的明确要求,一般的赔偿类别主要包括以下款项:一份一次性的伤残津贴;一份一次性的工伤医疗补助费;一份一次性的伤残就业补贴金;此外还纳入了医疗费用、后续就诊花费、营养补充、住院餐补、护理费、残疾人赔偿金等多个方面。以一般的情况作为参考
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有关0级伤残的赔偿金额问题重庆在线咨询 2024-11-26根据国家相关法规和政策,当在职员工因工作原因导致残疾并被评定为一级到十级时,工伤保险基金需按照规定向其偿付一次性的伤残补助费。具体的计算规定如下:一级伤残者可享受本薪资范围内乘以$27$的赔偿金;二级伤残者则是享受本薪资范围内乘以$25$的赔偿金;依此类推,三级伤残对应本薪资范围内乘以$23$的赔偿金;四级伤残对应本薪资范围内乘以$21$的赔偿金;而五级伤残者则可享受本薪资范围内乘以$18$的赔偿
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关于工伤赔偿金额的划分等级西藏在线咨询 2024-11-20根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,职工因工致残被鉴定为三级伤残的,可以保留与用人单位的劳动关系,但需要退出工作岗位。同时,这些职工可以享受以下待遇: 1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:三级伤残为23个月的本人工资。 2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴。标准为:三级伤残为本人工资的80%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。 3.
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80岁老人九级伤残偿金额跟十级伤残赔偿金额个是多少?河北在线咨询 2022-10-09因为是2个伤残等级,等级系数分别为20%、10%,合并计算为22%(浙江的10级伤残附加指数为2%,各地标准不一,一些地方为附加1%)伤残赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入(或者农村居民人均纯收入)*22%*5年(75岁以上计算5年)精神抚慰金:一般为1万被扶养人生活费=上年度城镇居民人均消费性支付(或者农村居民人均生活消费性支出)*20年(未成年人计算至成年,60岁以上递减,75岁以上5年)/
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工伤认定9级伤残极赔偿相关问题请详细说明山西在线咨询 2022-06-28【工伤九级】《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。