抚养费纠纷能否通过仲裁解决
来源:法律编辑整理
时间: 2024-08-16 07:29:43
224 人看过
关于抚养费纠纷,根据相关法律规定,该类事项暂不支持仲裁解决。
而在平等主体的公民、法人与其他组织之间产生的合同纷争以及涉及到财产权益的纠纷问题被允许进行仲裁处理。
然而需要注意的是,以下两种形式的纠纷不适合通过仲裁方式来解决:
(1)涉及到婚姻关系、收养事务、监护职责、扶养关系以及继承事宜等方面的纠纷;
(2)依照国家法规制度明确规定应由行政机关负责处理的行政争议事件。
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
《仲裁法》第三条
下列纠纷不能仲裁:
(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
能否通过劳动仲裁解决兼职工作纠纷?
468人看过
-
欠债不还可否通过仲裁解决纠纷
244人看过
-
没有签合同,能否通过劳动仲裁解决纠纷?
173人看过
-
辞职后能否通过劳动纠纷仲裁解决争端
124人看过
-
"尚未签署合同的纠纷:能否通过仲裁解决?"
237人看过
-
抚养费纠纷仲裁是否可行
185人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
股东与承包商之间产生的纠纷能否通过仲裁解决?新疆在线咨询 2024-11-20根据现行法律规定,在中国境内的雇主与受雇者之间产生的各种劳动争议,可以向相关部门申请劳动仲裁。这些争议包括:因明确劳动关系而引发的争议;因制定、履行、修改、撤销或结束劳动合同而引发的争议;因解聘、开除、辞职、离职等行为而引发的争议;还包括因工作时间、休息日、带薪假期、社会保险、福利待遇、职业培训及劳动安全保护等方面而引发的争议;以及因工资薪酬、工伤医疗费用、经济补偿金或赔偿金等问题而引发的争议。同
-
劳动仲裁能通过网络仲裁解决吗江苏在线咨询 2022-10-08不能。这里要澄清一个误解。并不是,称为劳动纠纷前置解决机制较为合适。与仲裁不同的是,劳动仲裁是《》《》等法律法规强制规定的劳动纠纷解决程序。任何劳动纠纷,均需首先进行劳动仲裁。这种制度安排来源于法律的规定而非当事人的约定,这是劳动仲裁不同于仲裁的第一个要点。第二个要点是,合法有效的仲裁是排除管辖权的,而劳动仲裁不然。劳动者与用人单位对劳动仲裁结果不满的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,使劳动纠纷
-
是否需要通过仲裁来解决社保损失补偿纠纷?安徽在线咨询 2024-11-17在处理劳动争议时,牵扯到的是劳动争议处理程序的严谨性规定。在我国,社会保险损失赔偿方面的争议通常被视为劳动争议的一种,因此,处理这种争议需要依照相应的程序规则进行操作。依据我国现行法律和司法解释,当劳动者由于用人单位未及时办理并补办社会保险手续而无法享受应有的社会保险福利,从而提出让用人单位赔偿其损失的请求时,立法者赋予了人民法院受理这一请求的权利。在对类似的案件进行裁决的过程中,劳动者除了可以行
-
交通事故纠纷能申请仲裁解决吗贵州在线咨询 2023-08-25对于交通事故纠纷能申请仲裁解决。根据《道路交通事故处理程序规定》的规定,当事人可以申请人民调解委员会调解、申请公安机关交通管理部门调解、或者向人民法院提起民事诉讼的方式解决道路交通事故损害赔偿争议。当事人申请人民调解委员会调解,达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以向人民法院申请司法确认。