企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险比例为4。2、06%(企业29.56%个人10.5%)其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%医疗保险比例为10%(单位8%个人2%+3元)失业保险为1、5%(单位1个人0.5%)工伤保险1、56%(单位1、56%)生育保险比例1%(单位1%)。
五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
《中华人民共和国社会保险法》
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第七十条社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。
第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
-
五险一金扣除比例是多少
94人看过
-
五险一金扣除比例是多少
458人看过
-
五险一金扣多少钱一个月?五险一金扣除比例是多少
302人看过
-
五险一金税法扣除比例是多少?
492人看过
-
深圳五险一金扣除比例是多少
305人看过
-
个人五险一金扣除比例是多少
253人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
个人五险一金扣除比例是多少广西在线咨询 2023-05-26一、个人缴纳五险一金比例是多少 五险一金个人缴纳比例缴纳额度每个地区的规定都不同,具体比例要向当地的劳动部门去咨询,一般为:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例5%-12%。 二、五险一金自己交划算吗 (一)基本养老保险费缴纳标准是这样的,单位缴纳缴费
-
五险一金税法扣除比例是多少重庆在线咨询 2023-02-25根据《个人所得税法》第6条的规定,纳税时五险一金按税法扣除的比例就是属于自己缴纳的那部分五险一金的比例。 五险一金根据税法税前扣除比例如下: 1、养老保险:个人缴纳的8%; 2、医疗保险:个人缴纳2%; 3、失业保险:个人缴纳0.3%; 4、公积金:个人缴纳8%。 在计算个人所得税之前,必须先从个人的应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金,然后再计算个人所得税。
-
南通五险一金的扣除比例一般是多少?陕西在线咨询 2022-11-051、据了解,根据江苏省厅“在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区,缴费工资下限可按不低于2550元确定”的规定,南通市对社保缴费基数进行了相应调整。 2、全市企业职工基本养老保险企业参保人员月缴费工资的上限按1万5446元执行,下限按2550元执行;个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资确定低、中、高三个标准,可以自主选择缴纳,标准分别为2650元、3089元和5149元。 南通社保缴
-
五险一金扣的比例是多少?四川在线咨询 2022-07-06基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳。
-
五险一金的扣除比例西藏在线咨询 2022-05-08五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下: 养老保险:必须累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。养老保险由工作单位缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险:比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需重新办理。医疗保险是单位缴10%,个人缴2%;