个人五险一金扣除比例是多少
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一、个人缴纳五险一金比例是多少 五险一金个人缴纳比例缴纳额度每个地区的规定都不同，具体比例要向当地的劳动部门去咨询，一般为：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例5%-12%。 二、五险一金自己交划算吗 （一）基本养老保险费缴纳标准是这样的，单位缴纳缴费基数的20%，个人缴纳8%。（二）单位缴纳的话，以个人的实际工资收入为缴费基数，最低不低于职工平均工资的60%，最高不高于职工平均工资的300%；自己缴纳的话，一般只能选择按职工平均工资的60%、100%或者300%三个档来缴纳。（三）基本养老保险缴费金额影响退休后养老金的领取，缴费越多，养老金水平越高。可以综合以上3点来考虑自己交还是由单位缴纳。单位报销政策较好，也可以选择自己缴纳。工资收入在职工平均工资100%到300%之间，又希望以后养老金多一些的，可以选择单位缴纳。希望现在拿到手里收入多一些的，也可以自己缴纳，按照60%的比例。总之，根据上述政策和自己实际情况，综合考虑进行选择。
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五险一金扣除比例如下：养老保险缴费费率为百分之二十八；医疗保险比例为百分之八；失业保险为百分之一点五；工伤保险百分之一点五六；生育保险比例百分之一；住房公积金的缴纳比例为百分之八至百分之十二。
企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险比例为4。 2、06%(企业29.56%个人10.5%)其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%医疗保险比例为10%(单位8%个人2%+3元)失业保险为 1、5%(单位1个人0.5%)工伤保险 1、56%(单位 1、56%)生育保险比例1%(单位1%)。
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五险一金的扣除比例是多少五险一金： 1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。 4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费等。
2020.09.26 794 -
五险扣除比例是多少五险的具体扣除比例如下：养老保险的缴费费率为28%，其中单位缴20%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率为3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%。
2020.10.21 227 -
五险一金税法扣除比例是多少五险一金的扣除比例一般是这样的：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。
2020.05.17 151
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五险一金税法扣除比例是多少
根据《个人所得税法》第6条的规定，纳税时五险一金按税法扣除的比例就是属于自己缴纳的那部分五险一金的比例。 五险一金根据税法税前扣除比例如下： 1、养老保险：个人缴纳的8%； 2、医疗保险：个人缴纳2%
2023-02-25 15,340 -
五险一金扣除比例
1、养老保险：公司每月支付20％，自己支付8％2、医疗保险：公司每月支付9％，自己支付2％3、失业保险：公司每月支付2％，自己支付1％4、工伤保险：公司每月支付0．4％，自己一分钱也不支付5、生育保险
2021-10-25 15,340 -
五险一金扣多少比例
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴
2021-12-23 15,340 -
五险一金扣的比例是多少？
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下：养老保险：
2022-07-06 15,340
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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,318 2022.05.26 -
01:21
上海五险一金个人缴纳比例上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相
7,643 2022.05.11 -
01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,676 2022.02.22
